上街購物、消費的顧客人數持續下滑,每一次接觸、每一個互動,您的夥伴都讓顧客留下深刻印象嗎? 感嘆新世代的溝通模式令人頭痛?
好想知道如何讓第一 線人員自然、真誠地帶來顧客滿意? 奧客?給錢的就是大爺?顧客抱怨如何化險為夷?
【本課程適合誰】
• 第一線門市主管,忙著盯業績、帶新人
• 對服務工作有熱忱,喜歡與人接觸的服務夥伴
• 門市訓練同仁,想要改善門市的服務體驗
【課程綱要】
一. 服務的價值
二.說出好服務
三.服務攻心術
【講師簡介】
張佩君 老師(Peggy)
從第一線的服務人員做起,歷任店長、總經理特助、國際事業開發與培訓師...等, 在星巴克、王品兩大重視服務文化的企業,深受中、西兩種不同的服務理念衝擊, 整理出一套激發第一線員工士氣、讓顧客滿意的服務技巧 曾獲選台灣星巴克服務代表隊,參加2008北京奧運
經歷
一. 星巴克-店長
二. 星巴克-西門區咖啡大師-對外主講人
三. 星巴克-總經理特別助理
四. 2008北京奧運-星巴克台灣代表隊
五. 王品集團-人資訓練副理
六. 王品集團-品牌對外發展副理