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畫家、音樂家和廚師都十分倚賴創意，但創意並不局限於藝術工作者，而是各行各業都需要具備的能力。創意的思考，能夠幫忙解決問題、人才挑選、創業，也能夠抓住消費者的好奇心、掌握市場趨勢。要如何讓創意源源不絕？財經作家Robin Camarote，在《Inc.》雜誌網站上，指出六個能讓工作者隨時能觸類旁通發揮創意思維的方式：

1.創意可以培養，而非天生內建

把創意視為一種技能和工具，就像其他職業用的專業特質一樣是可以培養的。無需拘泥或畫地自限認為自己就是一個沒有創意的人，只有不夠努力跟找不到方式去觸類旁通。事實上，創意並不難，沒有人生來就是創意高手，但在經過培訓之後，就會掌握到創意的秘訣。

2.多閱讀工作相關的文章

閱讀越多具體的資料，可以讓我們加以學習、訓練思維。人們常常有只關注在特定領域的現象，像是自己熟悉的業務、工作內容、職場心得……等等，這樣很難產生新想法。若是將視野擴大，經由閱讀或專注社群媒體的好內容，可以了解到其他領域的人們，在遭遇不同問題時，是如何用創意的方法來解決。每一種行業、每一份工作，都會面臨著各種巨大的挑戰，創新思維是先觀察到重要的現象趨勢，或是發現問題，然後盤點自身的資源與優勢採取因應行動。

3.走出你的辦公室

外頭的風景變化很快，是否曾經有過經驗是在排隊登機時，突然冒出一個有趣的念頭，就立刻拿出小本子或是紀錄進手機裡。甚至躺在草地，就天外飛來一筆的閃現一個創意想法，成了計畫案的主題。由於離開校園進入職場後，就很少有時間待在外頭欣賞大自然的瑰麗，即使是漫步在街道行走，也有別於辦公室的隔間、層櫃。新的事物、景色會刺激人的思維，讓思考事情的角度更加多元，創意往往就是由此而來。

4.從新同事那裡獲得靈感

公司新血也是能刺激靈感的一群人。因為剛進公司還充滿著未知的好奇心，似懂非懂公司工作內容的他們，常常發表一些不同於資深員工的看法及想法，而這些就是可貴的創意來源。所以，不要小看公司新人所說的話，暫時還沒有慣性思考的他們，時常是提出新創意的人。

5.隨時記錄閃過腦中的隻字片語

創意常常躲在思想片段裡。有時看到藍天，你會忽略腦中出現的這個訊息，認為它太平凡無奇，但其實這是一個重要的訊號，提醒你有關天空的創意。很多時候，無法確定哪一個元素可能是解決問題的關鍵，身為發想者所要做的，就是養成隨時記錄的習慣。一張照片、一個詞語、一段片語，都可能是往後工作上會用到發想創意的小元素之一。有時將這些訊息集合起來，就會結合、串連出意想不到的概念。

6.相信自己很有創意

必須相信自己是有無限潛力的，如同上述所說，創意其實是可以訓練和學習的技能。無需在缺乏靈感時，就先限制自己，只要將自己放在對的環境、情境中，創意就會源源不絕。

創造力說穿了是深思熟慮的結合多種元素，或將一些新鮮想法融合進舊概念，創造嶄新思維。美國知名作家伊莉莎白．吉伯特（Elizabeth Gilvert）就說：「創意生活是一個擴展生活的方式，讓你的人生更加遼闊、更加快樂、增添更多有趣的事物。無需將你如珠寶般燦爛的創意能量隱藏，這是一門生活中藝術。」

洪大倫：先有個性化，才能差異化

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