我認為，人生或工作的結果是以下面這項方程式來決定。
人生．工作的結果＝想法（理念）× 熱忱 × 能力
這個方程式，是針對「即使個人能力普通，有沒有什麼方法可以度過卓越的人生」這樣的提問，透過我個人的體驗所構思出來的。
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人生不是單憑能力決定
首先第一個要素是「能力」。
我在鄉下地方的大學畢業後進入社會。雖然拚命用功讀書，自認為還算優秀，可是相較於那些以優異成績畢業於一流大學的人，我認為自己在學識上的能力好像並不是那麼傑出。不過我想，人生不是單憑能力決定，應該還有其他的要素才是。
因此，第二項要素就是「熱忱」。
為了要度過這段人生，自己究竟擁有多大的熱忱，這是相當重要的一點。
所以我決定付出不輸給任何人的努力。我的能力或許並不強，但唯有熱忱，我不想要輸給任何人。
我說這是「不輸給任何人的努力」。雖然大家都說自己「正在努力中」，但那種程度的努力是不夠的，「是不是真正付出不輸給任何人的努力」的熱忱強度非常重要。
即使自認為沒有「能力」，但只要擁有「熱忱」就能扳回相當的頹勢。能力是從零分到一百分，熱忱也是從零分到一百分。以我個人來說，能力並不是那麼好，假設是一般程度的六十分好了。
至於熱忱，因為我打算比別人加倍努力，大約是九十分左右。所以就是六十乘以九十而得到的數字（五千四百）。
另一方面，有個人是以優異的成績由一流大學畢業。這個人的能力超群，有九十分。只是他對於自己的能力出眾感到得意洋洋，付出的努力在常人之下。如果說，熱忱只有四十分的話，那就是九十乘以四十（三千六百）。結果斷然改變了。
即使有自己不擅長的部分，憑靠意志還是可以改變。我認為，就是因為比他人燃燒更加倍的熱忱。
想法改變人生
但是比起「能力」與「熱忱」，更為重要的要素是「想法／理念」。這是個人所持有的人生觀、價值觀或是哲學思想，也是內心所抱持的思考方式。
對於事情是否進展順利，有人會非常擔心，帶著悲觀的想法。但是另一方面，有人則態度樂觀，認為一切都會安好。全都因人而異。
有些人會因為自己所處的環境惡劣，不知能否在如此矛盾的世上好好活著並且認真工作，因而變得卑屈。也有些人即使現在貧苦艱困，卻為了養活家人而正面積極地努力奮鬥。
換句話說，想法／理念這種東西，可以從負數一百到正數一百。相對於能力與熱忱只有從零到一百的正數，想法連負數都有。
憤世嫉俗、懷恨抱怨，否定光明正大的生活方式；負面退縮、虛偽不實，活得不認真。如果個人持有惡劣的想法，當他的能力愈強、熱忱愈高，在人生或工作上的結果就會形成愈大的負數。
即使能力與熱忱比別人還高，卻會因為想法而變成極大的負數。
單憑一個想法，人生就會為之一變。
所謂好的想法，就是正向、積極、具有建設意義；擁有與他人攜手同行、和睦相處的協調能力。心中充滿善意，體貼、溫和，坦誠、認真，不惜一切盡最大的努力。不自私利己，不心存貪念，並且抱持感謝的心。
當初我在找工作的時候，轉了念頭：「雖然學生時代考試失敗，還罹患了肺結核，無論做什麼事都不順利，但今後的人生，或許神明將賜給我幸運。我不該捨棄希望，要積極正向去過日子。」在緊要關頭站穩了腳步。結果，經由老師的引薦，進入京都某公司任職，開創了一條新的人生道路。
正向積極、擁有開朗的心境。持續抱持這樣的想法，即使身處時運不佳的環境下，也能跨越難關。就算能力低下、遭逢逆境，一旦認定前方有美好的將來在等待，僅只如此，人生就會有良好發展。絕對不可以認為自己將來會倒楣。我認為，相信幸福的未來極為重要。（本文摘錄自《一個想法，改變人生：稻盛和夫青春語錄》第一章，天下雜誌出版）
1932年出於日本鹿兒島縣，畢業於鹿兒島大學工學系。1959年設立京都陶瓷株式會社（京瓷），歷經總經理、董事長，1997年轉任名譽董事長。1984年創辦第二電電（KDDI）就任董事長，2001年轉任最高顧問。2010年就任日本航空董事長，歷經執行長一職，2015年擔任名譽顧問。
著作包括《稻盛和夫的哲學》、《京瓷哲學》、《高收益企業》、《人生的王道》、《稻盛和夫工作法》、《成功與失敗的法則》、《稻盛和夫的7個激勵法》、《成功的要義》（以上皆為天下雜誌出版）等。
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