想轉換職涯跑道，要完全放棄過去的工作經驗，不是件容易的事，若加上要在國外求職，更是難上加難。Ross校友Daniel在畢業之際，想的也是轉職，最後發現從過去工作經驗找出專長，進而延伸與發揮，也能在不同產業走出不一樣的路。
缺少產業經驗？用數據分析強項打進半導體業
Daniel現任半導體公司的營銷情報分析師（marketing intelligence analyst），在校時期因為沒有半導體產業經驗，從沒想過應徵相關職缺，但是在Ross校友及同學的介紹下，得知這份工作需要從建立資料庫開始做起，未來可能需要帶領更多情報分析師，讓過去曾待過新創公司的Daniel對於這種從零開始的挑戰躍躍欲試。
Daniel在出國就讀 Ross MBA 以前，在台灣的工作多與協助客戶資料分析，以及新創公司營運有關，原先希望MBA畢業後成為科技業專案經理（program manager），他自評或許是一開始太過侷限找工作的方向，加上外國人身分等條件的限制，面試機會並不多，「從畢業之後找到9月，都沒什麼科技業的面試機會，後來轉個方向，找資料數據分析相關的職缺，就順利錄取現在這份工作。」（畢業之後就面臨失業總讓人心慌，來看看這篇另一個MBA校友如何應對－畢業即失業讓人崩潰！他自我剖析優勢，得到更適合的機會）
Daniel（右三）原本有意朝科技業專案經理發展，最後強化自己的數據分析專長，找到喜歡的工作。
Daniel現在的工作內容為蒐集公司內部包括產品開發流程、銷售紀錄與預測、成本分析及走勢、市場競爭對手動態等資訊，建立一套系統，讓產品經理（product manager）未來能輕易透過系統查到所需資料。
Daniel舉例，公司過去都是用第三方提供的分析報告做評估，但是不太有人知道分析出來的數據是如何得到的，「我的老闆之前待過Google，是比較數據派的人，他希望評估的數字都有根據，免得發生PM錯估情勢，只能依靠事後檢討及彌補的情況。」
許多企業現在也相當倚賴營銷情報分析，Daniel所屬的公司更是希望盡快找到產品與市場銷售的關聯性，「其實IC晶片有很多製程及規格，如果沒有良好的系統及流程，分析製造出來的晶片規格在市場表現會如何，那PM常常就只能被客戶牽著鼻子走。」
透過MBA了解不同職能，持續加強專業技能
要在公司建立資料庫，必須倚賴與各部門的合作溝通，這時Daniel就感受到MBA的訓練發揮效用，他說：「要有能力跟各個部門談他們的需求，就必須了解他們在做的事情是什麼，有時候部門需要的東西，不見得對建立資料庫有益，MBA讓我了解不同的工作職能，所以我比較容易跟各個部門的人搭上線。」（延伸閱讀：工程背景挑戰銷售！沒有MBA教的策略思考能力，轉換職能恐怕更難）
除了MBA訓練出來的能力，其實Daniel在Ross兩年持續進修數據分析的相關課程，也是他能獲得這份工作的關鍵。他表示，Ross有一個工程師背景出身、專門教數據分析的教授，上課比較不是採用MBA慣用的活潑、互動教法，但能把數據、統計理論講得很細，「這堂課對沒有數理或工程背景的學生來說，不見得有幫助，但是對我這種有數據分析經驗的人來說，這種課必選，Sabina，我一定是你學生裡面，選修最多數據分析相關課程的人了！」
是啊，我覺得 Daniel 超級 hard-core，但或許這也是找工作時，可以讓自己從一大堆優秀履歷跳出來的優勢；畢竟，有了MBA帶給你的各項能力，再加上專精的技術背景，肯定能讓雇主看到你的強項，在競爭者當中脫穎而出。我的一些學生在Wharton念MBA的時候，我就一直鼓勵他們去上一些資料分析或財務分析的課程，因為很多人還是有一個迷思，覺得自己沒有要找數據分析或金融業的工作，就不用學太多相關的課程，而我覺得財務跟資料分析是很重要的技能，想當任何產業的高階經理人，MBA就是讓你學習相關知識最好的地方。畢竟你上完課，身邊還有在各行各業耕耘的同儕，如果你不求學得多精，至少可以了解其他同學在工作上，是如何運用這些學到的技能。（多看多學一定沒有壞處，來看看這篇－沒有確切職涯目標？試就對了！她擁抱各種挑戰，將MBA價值極大化）
Daniel在Ross時不斷加強專業技能，為自己打造實力更堅強的履歷，畢業後也受到Ross校友們的大力協助，找到自己喜歡的工作。
習慣凡事親力親為，目標成為懂數據的營運長
要從零開始建立一個資料庫，勢必得花許多心力，Daniel笑說，可能是以前待過新創公司的經驗，讓他習慣什麼事都自己動手做，甚至還能支援他人，從中獲得的成就感跟價值與在大公司很不一樣。
而他想不斷增強技術能力，也跟自己未來想做的事有關，「我希望將來能建立能力，從看到問題時就開始架構解決方法，不論是找資料、寫程式到分析，都不假他人之手，因為我相信數據是未來的主流。」
Daniel認為，MBA或管顧業的訓練，都是教你如何用框架解題，卻比較沒有教你怎麼蒐集資料？該用什麼方式分析？「這些都是實際工作時會遇到的事，我覺得若未來以成為一個營運長（COO）為目標，最好得從蒐集資料做起，否則會聽不懂別人提出的建議，無法做全盤規劃。」
說得也是，現在數據分析的方法那麼多種，各企業對銷售分析的定義又都不一樣，若在初期蒐集資料的方法不對，可能會影響到最終分析的精準度，有時就是那一點點的差異，會讓結果帶來極大變數。
Ross、密西根大學校友圈，連結科技業就業市場
雖然畢業後在灣區求職的過程不是一帆風順，但Daniel認為若沒有Ross校友圈給他的協助，便不會得到現在這份自己喜歡的工作，「Ross校友在科技業的連結滿緊密的，加上密西根大學的資工與工程系都很強，所以在灣區找工作，不只Ross校友，連密西根大學的校友都很願意幫忙，這真的很有幫助，雖然不能保證最後會獲得工作，但至少履歷比較有被看見的機會。」（Ross向來以團結聞名，來看看她是如何受到Ross校友的幫助！）
由於Ross位處美國中西部，常常成為學生選校的考量之一，但是隨著越來越多Ross在校生、校友向我提出的回饋，我發現學校地點的影響性逐漸降低，反而是Ross加上密西根大學這種龐大的校友圈力量，可以更有效率的掌握各個產業的就業趨勢，希望提供給更多未來的申請者參考。（MBA只是個起點，自己如何善用資源非常重要，來看看Ross在校生的心得）
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