跟主管、老闆談加薪升職，總是抓不到要領，談判重點是什麼？
4大主題，12堂線上影音課程，限期早鳥優惠中！
立即點擊報名：「職場菁英 職涯升遷加薪全攻略」
立即點擊報名：「職場菁英 職涯升遷加薪全攻略」
專業有價，是價值也是價格。
如果價值是認知，價格是事實，彼此就能聚焦在如何創造價值上；反之，價格是認知，價值是事實，雙方就會基於各自的成本考量下來媒合，這就回歸到市場的供需機制。
影響人行為的向來是認知，不是事實。
這對專業提供方與需求方都是一樣的，但在不同專業領域的發展落差蠻不一樣的。
為什麼現在文案變得越來越重要？因為這可以改變需求端的認知事實，影響需求端的決策標準。但凡事過猶不及，太過了，就是把價值當作手段，而價格只是結果，這反而失去了他人對專業的尊重與信任。
專業的尊重始於價值的認同。想想你是以價制量還是以價致量。
嚴禁抄襲，未經授權不得轉載。歡迎各媒體交換文章。
關注工作、管理、商務情報
親愛的讀者，歡迎加入「SmartM人才培訓網」Facebook粉絲團，每天更多豐富的工作、管理、商務報導等你關注與分享。
加入Line帳號，關注最新的工作、管理、商務情報，學習不間斷，精采文章不漏接。
粉絲團