每個創業大概都遇到過挫折，甚至盪到人生的谷底，最後唯有自己的信念和堅持才能走得下去。在我的工作職涯中曾經遭遇過一次親信背叛的困境，幾乎讓我倒下去。我學習到最寶貴的一課是，再怎麼絕望，永不能放棄最根本價值觀。
我大學畢業後的第一份工作在科技公司工作，當時深受施振榮先生「內部創業」理念的影響，因此自己創業後也非常希望可以樹立一個內部創業的模式。所以當公司因應市場需求，需要分割成兩家公司時，這個想法冒了出來，我決定讓當時的一位副總升任為總經理，並分享新公司股權，由他全權負責新公司營運。沒想到在公司業務蒸蒸日上之時，這位總經理為了獨享利益，竟然帶走團隊另起爐灶，並對客戶佯稱公司遷址與更改電郵，我目睹公司人去樓空的窘境，欲哭無淚。
與跨國集團併購前夕，遭到親信掏空公司
那是在我創業後八年，即將與跨國集團進行併購的前夕，我遭逢一手提拔上來的親信這樣掏空公司，備受打擊，好一陣子我無法面對員工，不相信人性。一直到我自己閱讀到一篇報導，寫到另一位企業家同樣的遭遇時，我才從他的話中找到了救贖，回到原來的自己。
這個事件的開始，有一大段時間我的能量耗費在打官司，我憤怒、不解，被負面的情緒所籠罩，無法專注在事業上往前走。那一陣子我不快樂、否定自己，懷著受害者的心態，根本在懲罰自己。直到有一天看到當時陳長文律師談到他遭遇生命中最嚴重的危機，遭員工背叛、盜賣客戶股票30億的事件，最後他卻說，沒有信任的企業，怎麼活？「我們原來是什麼，就是什麼。」公司不能因為員工的背棄，背棄對人的信任，對客戶的信任，不管賠不賠得起，即使是30億的天文數字。
我看完之後，潸然淚下，正因為我自身遭逢同樣的背叛，所以特別有感觸。陳律師所承擔數目損失足以讓公司差點倒閉，但是他仍然不改初衷，是的，「我們原來是什麼，就是什麼。」如果因為受傷而從此不再相信任何人，才是對自己最大的懲罰啊！我怎能喪失對人的基本信任，那是我最基本的價值觀啊！是的，沒了信任，我怎麼可能活得快樂、自在，我要找回原來的自己。
停止訴訟，重新把能量放在開創與身邊的人
這篇專訪拯救了我，我拾回了原來樂觀、開心，享受生命而且願意相信他人的原貌，我決定停止告訴，將能量放在持續開創事業、工作及身邊的人，正面的力量再次迎接我，讓我變得越來越豐富，越來越快樂。
卡內基大中華地區負責人黑幼龍曾說過，「使我們受苦的，往往不是情況本身，而是我們對於情況的想法。」是的，我們時常被自己的想法困住了，尤其是受到挫折的痛擊，但唯有我們的意志和想法可以翻轉人生。換個角度，相信原本我們相信的，保有我們原來美好的部分，那是我們最珍貴的資產，這個寶貴的一課我慶幸及早學到。
（丁菱娟，世紀奧美公關創辦人。）
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