求職除了靠寄履歷之外,很多雇主還會上網獵才。所以有心的求職者,是時候要開始寫好你的LinkedIn個人頁面。人力資源專家Kristi Russo直言:
「LinkedIn已經是專業人士不可或缺的工具,成為今時今日的名片和履歷表。」
她分享5個步驟,教你寫好LinkedIn的個人頁面。
LinkedIn頁面上的職位簡介是給人的第一印象,切記要用精簡的語句讓人認識你,突出個人優點,建立一個「個人品牌」。
求職者可以用一句話總結現在的工作,例如:「專為Fortune500公司提供招聘服務的人力專才,在2015年轉介了250名求職者。」
求職者如果畢業已超過5年,可以考慮不填寫畢業年份,因為僱主會更重視求職者的工作經驗。愈近期的工作經驗愈為重要,所以不須列出15年前的工作:就業的世界常常改變,僱主會留意你近期的工作經驗,與他們的需求是否相關。
整理LinkedIn頁面時,不要忘記加入個人照片,因為有照片的個人頁面,能吸引多11倍人留意。但謹記LinkedIn的作用要建立工作關係和進行求職,所以不宜使用生活照片,亦要選用高清照片,讓你的容貌清楚顯示出來。
LinkedIn個人頭像的要求最少為 500x500 pixels。
在個人背景部份,求職者宜將自己的工作經歷和事業目標以「故事」的形式列出,加入更多個人化和生活化的元素,可以令人留下更深刻的印象。
Kristi Russo舉例,如欲加入食品相關行業,不妨在簡介中寫下與飲食相關的趣事,比起刻板的工作經歷將更吸引。
在建立個人網絡時,應該「重質多於重量」,因為它正代表你的事業,所以應多與同事、上司、行業領導聯繫,並獲得對方的推薦。
她又提醒求職者,如對個別僱主或行業有興趣,亦要多留意相關的專頁,隨時獲得意外驚喜。
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