你一定知道這個定理：在這世上出版的每一本商管類書籍都滿口信心，保證會引領你走上成功之路。聽起來似乎挺有意思的，但事實往往令人沮喪，這類書籍的實際內容，往往不會比它們印在書背上的重點摘要來得高明多少。值得慶幸的是，在這一片茫茫書海中，總有那麼幾本書是真的能派上用場的！曾在Paypal國際總部實習的哈佛MBA學生Leslie Moser分享了她的精選書單，這份書單希望能夠為你節省一些寶貴的時間或金錢，如果你又剛好是個超級大忙人，這五本書是你最好的選擇，以下是Leslie Moser的分享：
一、《改變，好容易》
（大塊文化出版）
「這也許是我讀過最實用的管理書籍。」Leslie說。
本書作者Chip、Dan主要探討一件事：在你的職涯和個人生活中，如何讓改變成功地發生。除了分享幾種實用的方法，作者也用許多有趣的故事來闡述他們的觀點。這本書最棒的部份就是它很易懂——「我是在四年多前讀到這本書的，直到現在我仍清楚記得書中的關鍵知識，並能有效地運用在我的日常生活中。」
二、《再也沒有難談的事》
（遠流出版）
需要一本幫你加強人際關係和技巧的口袋書嗎？這就是你在找的那本書。Leslie說：「我喜歡這本書是因為它能將相當複雜的主題，簡化成一系列行動上的建議。」
和身邊的人共讀這本書，也是一個很好的選擇，它能夠加強彼此間的合作，或是回饋給對方新的想法。「比如我和我的經理就一起閱讀了這本書，甚至在處理棘手情況時，進一步聯手運用書中所提到的方法解決。」Leslie說，「『保持同理心的重要性』可以說是這本書帶給我最大的啟發。」若無法設身處地從他人的角度去思考，要和對方有共識是非常困難的。
三、《一分鐘經理》
（晨星出版）
這本書的書名聽起來像是出版社的噱頭，但在日常工作上，你會逐漸發現它驚人的實用之處。
兩位作者Kenneth和Spencer致力於提供讀者大量且簡易快速的方法，探討作為一個上司，如何更有效地管理和激勵下屬。本書對於一個新手主管來說尤其有用，它提供了大量的情境，幫助讀者預先思考解決方案，免除在實際碰上問題時的手忙腳亂。
這本書也很適合和團隊中的資深員工共讀，因為他們能為你提供一些應用上的實用意見。 「一個好的建議是由一分鐘的目標，讚美和紀律所組成的。」
四、《為什麼我們這樣生活，那樣工作？》
（大塊文化出版）
這是另一本談論系統性改變的書籍，聚焦在個人的行為改變，而非組織層面。作者Charles使用不同的案例，來檢驗「改變」這件事，最後歸納出改變的成敗，取決於你如何管理並創造自我習慣。
本書作為工作和商業上的應用相當管用，「但我也發現，當我想要在個人生活中創造改變時，這本書也能夠有效地幫助我。」Leslie說，「本書中我最喜歡的一段談到，日常生活中有40%的行動是來自於習慣的結果——這無庸置疑是鞭策我培養好習慣的最強動力！」
五、《壓力測試：對金融危機的反思》
（中信出版）
「呃，我知道，這本書看起來好像有點枯燥和格格不入，但拜託在你跳過它以前，給我個機會為它說兩句好話！」Leslie說。
這本書是由美國前任財政部長蓋特納——有史以來最年輕的財政部長，所撰寫的2008年美國金融危機回憶錄。「它提供了我許多很棒的專業知識，讓我能夠運用在各種不同的之中。」Leslie說，「如果你像我一樣，有時對於掌握最新趨勢感到力不從心，這本書是我推薦給你的不二選擇。」
延伸閱讀
參考資料
嚴禁抄襲，未經授權不得轉載。歡迎各媒體交換文章。
關注工作、管理、商務情報
親愛的讀者，歡迎加入「SmartM人才培訓網」Facebook粉絲團，每天更多豐富的工作、管理、商務報導等你關注與分享。
加入Line帳號，關注最新的工作、管理、商務情報，學習不間斷，精采文章不漏接。
粉絲團