人的想法分為「修復型思路」與「成長型思路」，若以暗處中看到的水杯為例，修復型思路者會悲觀認為杯中是空的，但成長型思路者會較樂觀地認為杯中可能有半杯水，美國史丹佛大學心理學家Carol S. Dweck研究發現，修復型思路的人會認為智商是固定無法改變的，但成長型思路的人則會認為智商是可以透過努力與學習增長的，因應這樣的思考模式，兩種思路類型的人生活模式也大不相同。
然而，成長型思路者通常較能接受改變、想法也較開放，研究人類思想的美國專欄作家Angelina Zimmerman建議多培養成長型思路，因為觀念會影響一個人一輩子，以下她整理出5個值得向成長型思路者學習的觀念：
一、把失敗當成另一盞明燈
失敗往往讓人發現自己的不足，但往另一方面想，失敗也是一個人能付出更多努力做出實質進步的絕佳時機。失敗的本質不在於挫敗本身，而在於失敗後的省思與體悟，奧林匹克金牌田徑運動員Jackie Joyner-Kersee曾說：「比起結果，我更樂於從過程中得到啟發，我不在乎自己在進步以前失敗了幾次，每當我失敗，我便回過頭到田徑場上更努力衝刺。」失敗可以是人生的另一盞明燈，從失敗中了解不足進而填補不足，照亮未來的路。
二、不斷自我了解
除了從個人經驗去了解自己，詢問身邊朋友、家人、同事、長官對自己的看法，也有助於自我釐清，從多方面聽取別人相處後給予的回饋，會發現別人對自己有更多不同的見解與看法，甚至有機會獲得職涯發展上的建議，廣納意見從中了解自己的特性與優勢，久而久之，便也更懂得如何加強自身優點與包裝缺點，創造更多機會。
三、保有好奇心持續學習
小孩之所以學習能力高，是因為他們對世界充滿好奇心，只要一發現新事物，他們便會全神灌注地去了解，自然很快就學習模仿起來，像孩子一般不停止的好奇心是學習的動力，這樣的模式放在大人身上一樣適用，多問問題、對凡事抱持好奇心，用心體會與每位夥伴合作中相互學習與相處的過程。以Zimmerman為例，她分享自己從過往的經驗中，學習到唯有無止境渴望學習的熱情，才能推動自己朝目標前進，也才能在前進的同時保持謙虛與感恩。
四、善於觀察並從中得到啟發
敏銳的觀察是成長的關鍵因素，善於觀察他人的人，可以看出一般人察覺不到的端倪，在職場上，我們經歷大大小小自己與身邊同事的成功與失敗，如何像他人一樣成功，避免重蹈失敗者的覆轍，是每個人每天都在學習的課題。成長型思路者樂於看見他人成功，這幫助他們燃起鬥志繼續向前，同時給予他們靈感去應對生活中的問題，屬於成長型思路者，通常會在不知不覺中被他人經驗吸引，經過認知、學習、啟發，最後讓成功回到自己身上，他們以正面態度去看待他人的成功，擁有良好的情緒管理，不輕易讓人感受到負面情緒。
五、設立方向後堅持到底
堅持是成長型思路者共通的特質，同時也是成功路上持續向前的必備條件，成長型思路者的字典裡沒有放棄，一旦設立方向，他們全速前往直到目標達成，許多人堅持於獲得許多勝利，在任何事上都衝第一，認為勝利是通往成功的不二法門，然而，堅持與成功相輔相成，但堅持下來的成功，與勝利並不能畫上等號，勝利只是持續向前，成功則是了解每次勝利與失敗堅持的熱情。
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