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新書搶先看》6個挑對好書的秘訣,用閱讀提升職場實力

土井英司
2017-09-17
新書搶先看》6個挑對好書的秘訣,用閱讀提升職場實力
我每天平均讀三本書,其中大概有一本可以畫上不錯的線,然後將這本書的書評寫在我的電子報「BBM」中。 
從經驗反推回來,若我要完成一則高品質的書評,只要先挑三本「應該值得畫線的書」就好。 
承蒙各大出版社關照,敝公司每天都會收到十至十五本書,我會從中挑三本來讀。有時候三本裡可以選出二本來推介,有時候三本都好,但也可能三本都畫不到什麼好線。長年累月這麼讀下來,我學會了怎麼挑選「該讀的書」與「不必讀的書」。 
當你隨手翻開一本書,看到什麼樣的內容,才代表這本書該讀呢?基本上有以下六招可以參考: 
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1.經理人類的書,作者要挑「創辦人」或「中興功臣」 

首先來談談作者。最常見的商業書作者,就是「經理人」。如果要讀經理人類的書籍,作者要挑「創辦人」或「中興功臣」。 
許多偉大創辦人都是白手起家,並創造企業理念,這一類型的名著更是不勝枚舉。
有些人從中途接棒,將萎靡不振的企業推上高峰,這種中興功臣又有不同於創辦人的觀點。
最有名的中興功臣著作,就是讓IBM重生的路.葛斯納所寫的《誰說大象不會跳舞?》。
另外擔任過寶僑(P&G)執行長的拉弗里也寫了一本內行人才知道的《改寫遊戲規則者》。書中提到寶僑如何打造出Ariel、Febreze、SK-II、品客等暢銷產品,如何領導市場、以及創新的祕訣,是相當珍貴的著作。 
這些書乍看之下都很平淡,但只要挑選中興功臣的著作,就不太會錯過好書。 
另外,有些商業書的作者既不是創辦人,也不是中興功臣,只是從上班族當上老闆,這就要小心了。 
在大品牌公司工作之後當上社長,而不是親自創立這個品牌,這種人寫的書學不到品牌的本質,或許只能學到怎麼在企業內部的鬥爭之中脫穎而出。 
市面上還有許多外資企業的日本分公司社長所寫的書,這些人通常是仰賴外國品牌的勢力來做事,無法確定作者真正的實力如何。這時候可以參考他在母公司是否擔任要職,若此人在母公司也是決策團隊的一員,代表他確實有本事。 
所謂的「經理人」,包含著多種模樣。讀者必須仔細確認作者的經歷,據此判斷能夠從他身上學到什麼。 

2.從「作者簡介」分辨有沒有本事  

接下來,我想談談怎麼從作者簡介分辨他是「真品」還是「假貨」。 
首先,請仔細看看作者的經歷與證照。重點在於分辨出這些是靠實力去取得的,還是任何人只要花錢都買得到。 
假設簡介中出現了「哈佛」兩個字,如果是實際就讀哈佛大學、商學院、法學院等,並取得學位,就的確證明了作者的實力,當然算是一流經歷。 
但如果只是「曾就讀哈佛大學○○課程」就要小心,因為有很多課程只要繳錢,任何人都能去上,哈佛大學官網就有各種付費課程的價目表,讀者若有興趣,都可以上網查詢。 
「曾師事○○教授」卻未提及有無畢業、有無學位,這也要小心。他可能只是花大錢去哈佛旁聽。另外,「客座教授」也是比較容易取得的稱號,別被它騙了。 
商場經歷也有類似狀況。
有些人會避重就輕地寫「曾參與△△公司之□□研發計劃」,借用知名的公司與品牌來幫自己打知名度,但只要他沒有清楚寫明自己的職位與成就,建議你就別當一回事了。 
有些人在外資企業的日本分公司創造亮眼業績,如果他只是靠外資既有的品牌力量達成,這種書就不必讀;但如果他有自己的創新做法,例如打造日本特有的品項,或將外國產品本土化,這本書就有閱讀的價值。 
還有一種狐假虎威的手法,那就是自稱「擔任知名企業的講師」。 
若企業因為聘他當講師而業績蒸蒸日上,創造熱銷商品,那是值得一讀。但實際上知名企業經常聘請講師,他可能只是其中之一。 
只要仔細研究簡介,就能知道這位作者有沒有足夠的資歷與本事,能否寫出有價值的內容。
這就好像家中愛犬生病,千萬別去諮詢寵物用品店的店員,因為他們是「賣東西」的專家,而不是「治病」專家。治病,應該去找獸醫才對。 

3.別向「顧問」學實作 

優秀顧問寫的書通常都不錯,但如果搞錯該學的部分,有可能在商場的實戰中派不上用場。 
讀顧問所寫的書,是為了確切掌握特定領域的「王道」,顧問可以井然有序地解釋管理的王道、策略的王道或行銷的王道,這些通常都值得一讀。 
但顧問畢竟只是提供建議的人,幾乎都沒有實際執行的經驗。 
能夠提供優秀的經營建議,不代表真的會經營企業。 
能夠提供優秀的行銷建議,不代表真的會賣東西。 
能夠提供優秀的教育訓練計畫,不代表真的會教。
他們不管客戶怎麼執行自己的策略,也不管依據現實狀況該如何改變策略,所以別想從這些書學到最前線的執行力。你只能向顧問學普遍性的策略與戰術,因此只有在需要有系統地掌握特定領域的知識時,才需要讀顧問所寫的書。 

4.選「專有名詞」較多的書  

我很推薦兩本書,《為什麼法國人愛「百吉棒」?和《進化式商務旅館為何如此一房難求》9。這兩本書談的東西天差地遠,卻有下面這些共同點:包含許多「專有名詞」。
這種書「值得買」。 
在收集資訊的時候,專有名詞總是能提供很大的幫助。 商品名稱。企業名稱。人名。地名。 
無論上網搜尋或翻找地圖,只要掌握專有名詞,就能大大提升搜尋速度,資訊準確度也更高。
書中的專有名詞不僅讓你了解書本內容,還可以幫助你查詢進一步的資訊,例如這個的大品牌是由哪家企業所經營,又有哪些客戶。 
而作者一旦搬出專有名詞也就不好胡說誇大,因為專有名詞愈多,讀者就愈想查證,所以書中專有名詞愈多,可信度就愈高。反之缺乏專有名詞,內容模糊曖昧的書,請盡量別碰。
說到商業書的作者,大概就是企業主、顧問,各行各業的專家,但我希望各位再加上一種人。
就是「記者」。 某種專門刊物的記者,或專精某種產業的記者,寫書時通常會使用大量專有名詞,這代表他的採訪是很有深度的。 
這種書通常比較無趣,在書店裡擺放的位置也不起眼,但其實是很珍貴的。而且,正因為一般人不知道它們的價值,讀了這些書,就會強化你的優勢。 

5.如果前幾頁就值得畫線,買了 

站在書店裡挑書的時候,有個簡單的標準,那就是開頭有沒有震撼人心的佳句。一本好書,在很前面的部分就會出現值得畫線的內容。 
我在寫作本書的過程中,讀到曾任寶僑全球總部北美區潘婷品牌經理、現為經營日本環球影城的USJ行銷總監森岡毅所寫的《機率思考的戰略論》,此書份量超過三百頁,但開頭就有值得畫線的佳句: 「市場結構的DNA取決於消費者的喜好(消費者對品牌的相對喜好度)。」 
我看了這句話便欲罷不能,一口氣看完全書。 
高端連鎖超市成城石井創辦人石井良明的《成城石井的創業》也在第六頁出現決定性的思維:「品牌就是顧客對你的評價,光做表面功夫是不夠的。」 
我在書店拿起此書翻閱,看到這句就決定買下。 
嬌聯(Unicharm)社長、同時也是該公司中興功臣的高原豪久所著《嬌聯式栽培自我的技術》,第二頁就開門見山地說了:「今天的商業環境不是『大欺小』,而是『快欺慢』。」 
生產消費性產品的嬌聯為何能持續成長?關鍵就在這一句,實在令我佩服。
當作者真正理解事物本質,並有能力傳達給讀者時,就能讓人在書本開頭就想畫線。商業書不是小說,不需要好酒沉甕底。好的商業書,一開頭就寫得好。 

6.「翻譯書」的好書機率較高 

翻譯書的好書機率比較高,原因在於全球化。 
去美國的超級市場瞧瞧,就可以看到「世界」,好吃的麵來自義大利或日本,好優格來自希臘,好水來自法國,全球化就是將全世界最美味的佳餚聚集在一個地方。 
亞馬遜,ZARA,優衣庫,寶僑,嬌生,在亞洲拓展的嬌聯,在印度設點的鈴木,都是靠著全球化去汲取最佳資源,才會不斷成長茁壯。 
如果優衣庫、鈴木、嬌聯都只待在創始之處的日本,現在會是什麼光景?全球人口正向一百億邁進,其中大半地區的生活品質才正要準備突飛猛進,反觀日本,人口開始減少,而且幾乎所有產業都受困於低成長,即將成為全球化浪潮中的輸家。 
翻譯書的好書比較多,是因為在世界級的市場上,總不缺嶄露頭角的贏家,所以看看熱門的翻譯書想必不吃虧。(本文摘錄自《一流的人讀書,都在哪裡畫線?》第一章,天下雜誌出版)
書籍介紹
作者:土井英司
出版社:天下雜誌
出版日期:2017年9月
土井英司
1974年生,Elies book consulting有限公司董事長,電子日報《商業書馬拉松》總編輯。畢業於慶應義塾大學綜合政策學院,曾任職於日經Home出版社(現為日經BP社),2000年參與日本亞馬遜創辦計畫。眼光精準,能挑選暢銷的作品與作者,以嶄新行銷手法創造多本暢銷書,被稱為亞馬遜的王牌採購。2001年獲得日本亞馬遜的Company Award。
之後自行創業,為多名作家經營品牌、打響名號,2011年打造在日本銷量158萬本的《怦然心動的人生整理魔法》,此書已經有英文、義大利文等四十一種語言的翻譯版,美國版更是獲《紐約時報》與《華爾街日報》專文介紹的暢銷書。2015年三月,此書同時登上美國與義大利亞馬遜的暢銷榜第一名,在全球掀起熱潮,總銷量達到625萬冊。
本身擅長企劃製作商業書,《年收兩百萬日圓開始的存錢宣言》系列銷量達70萬冊,《「超」入門 失敗的本質》、《年收入一億圓的思維》均登上年度暢銷商業書前十名。另有《經營教科書》、《挑選投資信託最該知道的事》、《專業上班族》、《焦點閱讀》、《笨蛋也能年收千萬》、《你講話太輕浮!》、《日本富人是全球最笨》、《錄取率九成的學習法》等實用書與商業書,也接連成為暢銷書。土井英司本身所著《成為傳奇員工!》等書,也是銷量突破十萬冊的暢銷書。
 
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