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說到閒聊，應該也有些人會聯想到說笑和搞笑。一般會認為，於公於私都能夠妙語如珠的人，必定是能言善道、腦筋動得很快——而這或許正是閒聊必備的元素。

你有辦法說出引人發噱的話嗎？若被旁人當成是個既嚴肅又不茍言笑的人，其實頗為吃虧。

美國總統聘講稿寫手撰寫演講稿一事，很多人都知道。但鮮為人知的是，他還會聘用專門負責想笑話的撰稿人，要他們在講稿中巧妙加入詼諧的話語，使記者會能在愉快的氣氛下進行。

在商場上，一般都認為能妙語如珠的人絕不是等閒之輩。談到嚴肅的話題時，說個笑話就可點亮全場的氣氛，化解沉悶。然而，要適時說笑引人發噱，是極為困難的功夫。

世界上的確還是有些太一板一眼的人，不懂得幽默。甚至還有人會因此而生氣，覺得：「我這麼嚴肅地在跟你說話，你竟然還講那種無聊笑話……！」此外，也有些人難以理解別人的笑話，會突然冒出一句：「啊？剛才那句是開玩笑的嗎？」曾有人說過，笑話是一種文化的指標。當一大批腦筋動得快的人聚在一起時，現場就會形成一個爆笑旋渦；然而若換成一群腦筋不夠靈活的人，即使對他們說同一個笑話，現場也依舊鴉雀無聲。

腦筋不夠靈活柔軟、心境不夠從容自在的人，是不會想笑的。在新進員工講習等場合當中，不論我再怎麼努力說笑，大部分時候都不會有人發笑，這應該是因為聽眾的心境完全不從容的緣故吧。

曾經有一次，我在新進員工的講習上，直接地問在場的觀眾說：

「各位，我剛才說的是笑話，你們都覺得不好笑嗎？」

「不，很有趣啊，很好笑。」

「那就請你們笑啊！」

在他們那樣回答之後，我不加思索地催促眾人。

當時我所說的笑話內容如下：

「各位，近來『後樂園』球場又被稱為巨蛋（Big Egg），意思是『很大的蛋』。不過這顆似乎是不能吃的，因為它還在『候熱源』。」

我的個人身世不算好，所以我性格陰鬱、偏激又彆扭，再加上我有對人恐懼症、不擅言辭、內向害羞……，簡而言之就是個沒什麼魅力的人。

二十七歲時，我認識了日本航空的明星空姐（也就是我現在的太太）。因為不想讓自己這些性格缺陷露出馬腳，我處處都很小心。

為了佯裝成一個開朗、愉快、活力充沛的好青年。每次和她約會時，我都會事先準備很多笑話，並用自己的方式排演過幾次，直到自己能好好說出這些笑話為止。

或許是因為這些準備功夫起了作用吧，每次約會時明星空姐總是捧腹大笑——我的說笑戰術相當成功。

從這個經驗，我可以很肯定地說，幽默對話戰術成功的秘訣就在於以下兩件事——

以上這兩件事，請務必確實做好。

過去在關西地區的相聲業界有一對名叫「橫山靖、西川潔」的搭檔，他們輕鬆詼諧的搞笑風格，很受日本觀眾歡迎。看他們的表演時，會以為那些行雲流水的談話，全都是即興演出。然而，西川潔在回憶這段往事時，表示當年每一個搞笑橋段在演出之前，都至少得排演個三十次。

真不愧是專業表演者啊，正因為他們已經排演過那麼多次，所以談話內容才能如此自然地進入聽者耳裡吧。

只有業餘人士會在沒有練習的狀況下直接上場，這樣的表演不但註定失敗，而且還會把氣氛搞得尷尬。

以我個人的準備而言，我都是先在太太面前排演。我太太很嚴格，從不會對我手下留情，除非內容真的很有趣，否則她是不會笑的。排演時，我太太的反應多半是以下兩種——「你在說什麼蠢話啊！不過聽起來還真有意思呢。」或是「完全沒有搔到癢處啦！」

倘若太太的反應是前者，之後我就會常常使用這一套話術；但如果是後者，那就只得整段話打掉重練了。

臨場說出的笑話，難度當然比「充分準備、練習過」的笑話更高。在英文裡會稱之為「機智」（Wit），指的是臨場反應的說笑或搞笑。
經共和黨提名參選而坐上美國總統大位的隆納‧雷根（Ronald Reagan），聽說就很擅於臨場說笑。

據傳有一次，雷根因為遭受暴徒攻擊倒地不起。當救護車趕到現場，醫護人員拚命搶救之際，他對他們說了一句：「你們都是共和黨的黨員吧？」

即使面對暗殺危機，雷根仍能保有這樣的機智幽默，讓眾人都對他敬佩不已。

我的一位老前輩——新將命先生也很愛說笑。有次一起吃飯時，我們兩人都吃了蕎麥麵，新哥突然說：「箱田兄，如果這些麵類是由男人（Man）來吃，那倒無妨，女人吃的時候也叫麵類，好像不太對吧？」

我當場回了句：「可是新哥，女人在生過孩子之後，不也還是會稱她們為Woman嗎？」

這麼一說，讓新哥對我的臨場機智反應大感佩服。

他說了句：「箱田兄，你這句話回得真妙呀！」然後就拿出筆記本，抄下了我這段笑料。「抄筆記」其實非常重要。有趣的事情若不當場記下，日後一定會忘記。我就有一本筆記本是專門整理的「笑話集錦」，並且還會隨時更新內容。

日常笑話的素材俯拾皆是，因此只要我突然覺得：「啊！這個可以用得著！」就會當場筆記下來。（本文摘錄自《讓你在乎的人都喜歡你》第四章，方言文化） 箱田忠昭

Insight Learning股份有限公司董事長，每年舉辦超過300場講座的天王級講師。曾任日本可口可樂廣告部經理、雅詩蘭黛行銷部協理、聖羅蘭日本分公司總經理等職。其間擔任卡內基訓練課程的官方認證講師，並榮獲最佳講師殊榮。