當時我研究的產業是磁碟機製造商,幾乎每家現有企業都被新進業者以更便宜、(一開始)更糟的新產品(所謂的「破壞性創新」)打得一敗塗地。
那項研究促成破壞性創新理論(theory of disruptive innovation),說明在複雜與高價的市場中,引進簡化、方便、好用又便宜的創新,從而顛覆市場,最後重新定義既有市場或產業的現象。
但是破壞性創新理論並未提供你藍圖,指引該往何處創新或如何創新,才能顛覆市場的領導者或開創新市場,但用途理論可以做到這些。
多年來,我一直努力探索為什麼績優企業會失敗,但我從未反思:為何成功的企業知道怎麼成長?
與各位分享一個速食連鎖店的個案:如何增加奶昔的銷售量。
某連鎖店花了好幾個月詳盡的研究,找來典型的奶昔消費者,並詢問他們:「能不能請您說一下,我們要怎麼改進,才能讓您多買一些奶昔?是降價?還是要更濃稠一點?或是多點巧克力味道?」
他們根據顧客的意見和喜好做了多項嘗試,業績仍毫無反應。行銷人員使出渾身解數,但連鎖店的奶昔銷量依舊不變。
現在讓我們以截然不同的方式來探索問題:什麼原因會促使我們購買商品或服務?日常生活中隨處有需要處理的任務,我們因此購買商品或服務來完成特定的任務。而這些顧客們買奶昔是為了解決生活中的特定「任務」。
轉換思考視角後,某天研究團隊在店裡待了十八個小時觀察:顧客何時買奶昔?他們穿什麼?他們獨自來買嗎?會順便買其他的東西嗎?內用、還是外帶?並問那些顧客:「請問為什麼你會來這裡買奶昔,你買奶昔的用途是什麼?」
研究團隊蒐集顧客的回應,分析這些人的特質時,注意到:這些買家只是早上有類似的任務需要解決:他們開車上班的路途遙遠又無聊,需要東西為整趟路程增添樂趣,又能有飽足感。
可以墊肚子的選擇很多,但沒有一樣像奶昔那麼完美。一位顧客說:「有時我會買香蕉,但香蕉消化太快了,很快就餓了。」甜甜圈太容易掉屑又黏手,會弄髒衣服和方向盤。貝果太乾也沒什麼味道,若要塗抹起司和果醬又太麻煩。另一位顧客坦言:「有次我改買士力架巧克力棒當早餐,但卻讓我充滿罪惡感,後來我就不買士力架了。」
濃稠的奶昔可以用吸管吸很久,又有飽足感。一位通勤者說:「這杯奶昔很濃,我光用吸管就可以吸二十分鐘。我根本不在乎裡面有什麼,只知道喝一杯能撐整個早上,而且單手拿剛好。」
對顧客來說,所謂的「競爭對手」不只是其他連鎖店的奶昔,還包括香蕉、貝果、甜甜圈、早餐棒、冰沙、咖啡等等。
所以奶昔比其他的競爭對手更適合解決他們的任務。
「幫我維持清醒、有事做、使早上開車上班更有趣。」我們終於找到答案了!
其實下午和晚上也賣出很多奶昔,但這些顧客是為了完全不同的用途。
每一週,許多家長都會拒絕孩子的種種要求,例如「不能買新玩具」、「不能養狗」…等。我就是那種家長,但一直在找機會對孩子的要求說「好」,展現慈父的一面。
下午我跟兒子站在速食店排隊,兒子抬起頭問:「爸,我可以點一杯奶昔嗎?」機會來了,我終於可以答應孩子的要求。在那當下,奶昔不像晨間時跟香蕉、巧克力或甜甜圈競爭,而是跟逛玩具店或是打球的時間競爭。
早上的任務需要比較濃稠的奶昔,讓人在無聊漫長的通勤中可以吸很久。你可以在奶昔裡增添果粒或巧克力碎塊,幫每口奶昔增添一點「驚喜」,讓通勤變得更有趣。你也可以考慮把奶昔機從櫃臺後方移到前方,提供刷卡功能,讓晨間通勤刷卡買杯奶昔就迅速離開。
下午的情況則不同,我想解決的任務是「扮演慈父來安撫孩子」。也許下午應該供應小杯的奶昔,讓人迅速吸完,又不會讓爸爸產生太大的罪惡感。
如果這家速食店只把焦點放在如何使產品大致上「變好」,例如「更濃」、「更甜」、「更大杯」,那就放錯分析的焦點了,你需要了解顧客在特定的情境下想完成的「任務」。
顧客在一天內面對兩種不同的情境,為了完成兩項截然不同的任務而買奶昔。每個任務的競爭對手都不一樣,所以要根據不同的標準來評估奶昔是不是最佳選項。
如果餐廳只是把爸爸和通勤者的調查回應加以平均,那只會得出「一體不適用」(one-size-fits-none)的產品,對任何顧客來說都派不上用場。這就是關鍵所在。
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