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時間的小偷似乎無所不在，辦公桌上的文件堆積如山、家務永無止境、沒有一天可以充足睡眠⋯⋯產能如何提升的秘訣在於完全控制自己的時間。

效率顧問品牌Thrive Global的特約作家Zdravko Cvijetic，分享他花費好幾年才整理出的高效時間管理魔法。這些訣竅不僅適用於個人發展，也適合職場工作者運用在工作中，成為時間的主人！

每一天，都有無數的注意力商人，千方百計地想要獲得受眾的關注。其實，最需要正視的便是職場工作者自身。首先，必須衡量我們認知的時間運用和實際檢視之後，是否存在極大的落差？

選出一般工作日，每做一件事之前都記錄下來：8分鐘洗漱、20分鐘滑手機、3小時上班，但有30分鐘瀏覽購物網站⋯⋯不必自欺欺人。儘管職場工作者發現了時間規劃可能不如預期，也不意味著要全盤消除這些活動。評估時間的關鍵是如何分配時間？

設定目標，善用80/20法則——這項法則告訴我們：80%的結果來自20%的努力，反之亦然—80%的時間都被浪費在無關緊要的小事！

「如果我只能整天在列表上做一件事，列表上的哪個項目會增加最大的價值，並幫助我接近我的目標？」問問自己這個問題，依次類推，便能獲得專屬職場工作者的80/20法則。利用80%的精力投注在最有價值的20%任務、20%的時間完成80%相對不重要的事項。

時間並不是一塊一塊的蛋糕，切完就乾乾淨淨；時間更像是水流帶，難以切分，只能畫出「流程」的概念。這也意味著，真正精準、高效的時間管理，必然是彈性的、無法精確到一分一秒。

只有時間管理的新手才會將時間安排得密不透風，如此一來，必定會出現因為突發事件而打亂規劃，進而導致全盤崩潰，甚至可能喪失重新規劃時間的動力。畢竟人非機器，完全的照表操課是不可行的，因此規劃時間時務必留下緩衝地帶。

每週末，靜靜打開行事曆，檢視這一週的時間利用情況。什麼時間段具有生產力？哪些時間段沒有生產性？可以嘗試消除垃圾時間，或者委託外包，甚至是自動化。

專門劃分一段時間完成大量任務是不錯的主意。例如週日，專門挪作補充購買家用品、清掃家居。一週高強度的工作與學習之後，選擇一段時間、甚至一天，作為「懶惰日」當作獎勵，為自己充電！

「在時間的領域，無分貴賤。」無論天才還是庸才，時間永遠平等，如何創造更有生產力的職場、更有品質的私生活？學會控制自我時間，成為時間的主人！