SmartM 人才培訓網

不管是開會討論，或是到客戶公司提案，是否常常想破頭只為生出有創意吸睛的內容呢？靈感總有腸枯思竭的時候，如何時時保有創意的內容去溝通，是現代工作者的一大課題。本文整理出四個方法，透過培養觀察力、不斷發掘創意、擴展視野，幫助讀者能夠從日常生活察覺創意來源。

想要有創意點子，首先需要具備的重要技能就是「內容雷達」：能夠處處偵測到能發揮的素材以及他人忽略的內容。不管是閱讀其他文章、看影片或是瀏覽他人留言的時候，除了專注於內容本身，應該同時思考可發揮之處。此時，可以利用以下2個小方法：

(1) 保持好奇心，提出疑問：對內容保持質疑的態度，不但可以讓自己免於被蒙蔽，更能在接收訊息之餘幫助思考，因此激發出新的點子。在閱讀時，試著去想這些內容背後想傳達什麼？想要引導讀者往什麼方向思考？他們掌握了什麼關鍵？試著把問題一一拋出並思考，就能夠將他人的點子轉換成新的創意。

(2) 問題雷達：除了自己對事物提出質疑，更記得要當個問題雷達：看看其他人的疑問。在一些留言、論壇中，有時兩三個人提出的問題，就有可能是一大群人共同的疑問，並且很可能還沒得到解答、或只是被簡略的解釋。這些，都是個值得好好發揮利用的內容。

每個人都有自己的專業領域，而迷思、偏見都是切入點子的關鍵題材。我們一定容易聽見他人在特定領域中的迷思或誤會，甚至是針對相關的議題比手畫腳，此時別急著用憤怒的言論反駁、或是置之不理，試著利用這些偏見和迷思，思考他們所缺乏的認知或鮮為人知的事實，從而運用自身專業，創造出消弭誤會、令人印象深刻的內容。

對於許多朝九晚五的上班族而言，最大的問題其實在於所見所聞以及興趣都太過狹窄，平時接觸的都是自身領域中的相關內容、價值觀甚至是思考方式，雖然深化了自身專業，卻也限制了自己。

試著多方培養不同的興趣、並涉略各領域和議題，會發現更多值得結合、應用的觀點，也因此能夠吸引不同類型的受眾，擴大自我思維的觸及範圍。

想要有源源不絕的創意，就必須養成記下好點子的習慣；紀錄形式不重要，重點是要能夠隨時記錄，對於手機不離身的人們來說，手機備忘錄或其他記事App就是不錯的選擇。許多內容當下令人印象深刻、卻看似和自己的領域沒什麼連結，或是自己突然想到卻尚未成熟的想法，都是值得收藏的好點子。

當然，光只是記下是不夠的，若能定期瀏覽一下自己所記錄下的瑣碎創意，許多看似毫無關聯的事物或可行性極低的想法，都有可能成為下一個成功提案的關鍵。