SmartM 人才培訓網

Dennis 2015年從NYU Stern畢業後，順利的找到工作、抽到工作簽證，在紐約開始他的顧問生活，趁著最近有學生要去Stern讀書，打了skype請他多關照新生，當然也要趁著這個難得的機會了解一下他的近況。

MBA之前任職於食品業的Dennis，卻對一成不變的工作型態感到乏味，他說：「食品業就是三節促銷時會比較忙，其他時間的作息滿正常，但是我想要一直嘗試不同的東西，也希望透過顧問的工作，了解自己真正想要的是什麼，所以就決定轉換跑道。」

Dennis進入NYU Stern後，就開始參與許多大型顧問公司的到校招募活動，也從顧問管理社團得到許多實用資訊，他表示：「社團會開設講解招募流程、履歷修改的工作坊，還會準備resume book給各大公司，暑假有學長姊會回來幫忙我們做case interview，也常有校友舉辦coffee chat，幫助真的滿多的。」

儘管透過社團得到管顧業的相關知識，但是缺乏實戰經驗還是讓Dennis在MBA第一年找實習工作吃盡苦頭，他說：「我沒有管顧業面對客戶的經驗，也很少體驗過在時間壓力之下做完案子及隨機應變的能力，所以找實習非常非常不順。」他不放棄的投履歷，最後到一間作品牌的顧問公司上海辦公室實習，雖然不是策略顧問，但至少能藉此一窺管顧業的面貌，也為履歷增添相關經驗。（想了解其他轉換跑道的經驗？點此閱讀）

Dennis畢業後順利進入安永會計師事務所（Ernst & Young）擔任合併併購（M&A）顧問，團隊分別有來自9個不同國家的同事，大部分都是用工作簽證留在美國工作。他相當贊同安永對於國際人才的支持，「公司真的為國際員工出很多心力，還為此買下一個加拿大的法律事務所，專門處理國際員工的相關事務。」

至於大部分國際學生畢業後想留在美國工作，最擔心的工作簽證（H1B）一事，Dennis也透過安永的協助，早在MBA還沒畢業時就已經抽到工作簽證。安永在Dennis還沒從MBA畢業前，便用他的大學學歷參加抽籤，因為如果沒抽到，畢業後還可以用Stern的學位再申請一次，結果第一次就讓他幸運抽到工作簽證。

用不同學歷抽工作簽證，還是我第一次聽到，趕緊請Dennis再分享多一點資訊，他說：「2015年工作簽證的申請者約有23萬人，一種提供給有大學學歷的國際學生，約抽出6.5萬名額，另一種是給碩士學生，約有2萬名額。公司安排我畢業前用大學學歷抽，若沒抽到，畢業後先用OPT（實習訓練），隔年再抽一次。」

申請參加抽籤的費用動輒數千美元，都由公司買單，要像Dennis遇到這麼為國際學生著想的公司也不容易。Dennis也提到，他工作的團隊有很多亞裔合夥人，不太有白人獨大的文化，「基本上只要能對公司有貢獻，要升上合夥人是有可能的，我目前就是希望先在美國做完工作簽證限定的6年，未來再慢慢考慮是否回亞洲。」

從食品業進入管顧業，Dennis沒有太多不習慣，反倒很享受定期拜訪不同領域客戶的生活，他說：「每個禮拜都要飛去客戶端所在的城市，也要做很多分析，還滿喜歡的！」

他分享目前手邊的一個案子，是要幫一間農產品公司賣掉旗下3間影響股價的乙醇生產廠，該公司除了找顧問協助，也會請銀行找尋買主。他說：「我們這組的工作就是要進公司跟工廠，找各組的主管訪談，藉此了解工廠運作情況，以及未來若要與母公司拆夥，需要何種設備及能力才能獨立營運，最後將花費報表交給銀行，由他們去分析並與買主談判價錢。」

若買主提出問題，Dennis與同事要負責再去提出更多數據解答，隨著管顧業的分工越來越細，真的與過去外界對顧問「評估結束就走人」的情況大不相同。

雖然目前很享受顧問一職，但Dennis也考量到未來若成家，勢必無法到處飛，所以他還在透過這份工作，找到自己真正想做的事，他說：「我知道自己真的不想做的是進金融業，其他產業就還在考慮。」我笑說印象中的他，全身上下大概就那個招牌油頭最有banker樣，也催促他快回台灣跟我聚聚，再一起聊聊全球趨勢跟他的人生大事！

 

 

Sabina Journal授權轉載