這幾年越來越多學生有意投入時尚產業，他們的共同目標都是到時尚之都－紐約工作，通常我會建議學生申請一些在紐約的學校，好好的利用地利之便培養人脈、累積經驗，也因此我跟目前任職於雅詩蘭黛（Estée Lauder）的Columbia Business School校友Evelyn約了時間聊聊，希望能透過她的經驗給未來申請者一些寶貴建議！
財務分析技能相同，她用對產業動態的了解為自己加分
談到時尚產業，我遇到的有兩種學生，一種是擁有行銷、策略經驗，想在時尚產業一展長才；另一種則是只要能進入時尚產業，做什麼職能都無所謂。若是後者這種學生，我會多陪著他想想，找出想在時尚產業工作的深層原因，免得他在入行後覺得跟想像有太大的落差。
Evelyn表示：「Sabina，以我自己的例子來說，我是會計系出身，MBA之前都是在零售業工作，我也曾經想過進入雅詩蘭黛後，真的能用上我對時尚產業的直覺跟判斷嗎？還是只要面對一堆數字就好。」
Evelyn的困惑，在暑期實習時得到了一些解答。她表示，第一個專案是在brand finance and strategy部門，工作內容與定價相關，「我需要用到3種技能，分別是金融分析、策略制定以及產業知識。」（同樣在時尚產業的還有CBS的Lena，來看看補強經驗不足劣勢、通過測謊般的面試，看她續寫關於時尚的故事！）
由於她對產業有足夠的了解，即便分析出來的數字顯示著在未來三年調高產品價格才是正確的作法，「可是自己就是品牌的目標客群，對產業也有熱情，就會有一定的直覺，知道產品調高價格將面臨什麼影響，是否真的能夠在調價同時提升品牌形象，或沒有消費者會買帳，這些都是對產業沒興趣的人答不出來的。」
Evelyn因此認為，就算時尚產業所需的技能跟其他產業沒有什麼太大不同，光是有沒有熱情這點就能看出差異。她也補充，在規模比較大的集團總部工作，會有許多地區性辦公室沒有的職缺，做的事情也不太一樣，看到的也就更多更廣。（延伸閱讀：想在產業間自由轉換？Kellogg MBA Angela：用對方法、注入熱情，你也可以做到！）
這也是我總跟學生耳提面命的事，因為台灣或亞洲的市場我們比較熟悉，所以可以藉由MBA這個機會，試著挑戰到歐美的公司總部工作，你會親眼看到甚至參與制定全球策略的過程，擁有了不同的視野，手上的選擇權也就更多。（為什麼我鼓勵大家往外闖？用這篇跟你分享看法）
Evelyn擔任Doing business in North Africa課程的助教，到突尼西亞酒莊參訪。
3年輪調培訓計畫，讓你找到最適合自己的位置
最近聽到越來越多歐美企業不會幫國際學生辦工作簽證，Evelyn表示，確實每年的狀況都不太一樣，有些公司更是將每個國際學生都依個案處理，所以到底該怎麼做才能留在美國的時尚產業工作，實在很難說。
不過她也提供一些找資源的方向，「學校都會有資料庫，可以從中找到哪個學長姐已經在美國或歐洲得到全職工作，進一步連絡他們，或者藉此猜測哪些公司可能會協助國際學生辦工作簽證。」
Evelyn先是在雅詩蘭黛實習，最後錄取leadership program並得到全職工作機會，這是一個二至三年的program，她可以在4到6個部門之間輪調，並在每個部門工作6至8個月。
Evelyn提到，過去雅詩蘭黛被外界認為是個有點年紀的品牌，不過現在也樂於跨界合作，期待為這個傳統品牌打造新面貌。她說：「像是公司最近跟Victoria Beckham的合作就很成功，將消費者的年齡層下拉至輕熟女階層。公司也開始在店鋪做些很酷的裝置，例如跟台灣廠商合作在店面做AR，讓消費者可以直接將廣告的妝容複製到臉上。」
我也趁機問問身在時尚產業的Evelyn，是不是很常有機會接觸到名設計師或是獲得禮物？她笑著說：「公司真的不錯喔！之前新進員工訓練時，我們跟香氛部門交流，結束後大家都獲得一罐香水，其中一個男同事得到的還是市價約300美元的Ermenegildo Zegna香水耶！」哇！剛進公司就享受到這麼好的福利，這些大企業真的很懂得犒賞員工啊！（推薦閱讀：超乎期待的商學院生活！拋下繁重的課業、數不完的徵才活動，原來還可以這樣玩）
身處紐約享受地利之便，從容參加公司參訪
我先前就常常提到，學校地點對於MBA的重要性。因為學校或社團常常會辦企業參訪，這時如果你的學校在紐約、洛杉磯這樣的大都市，許多企業總部也設在此地，你就能享受地利之便，在上課之餘到公司參訪。（同場加映：選擇MBA商學院，你一定要思考: Location!）
Evelyn表示，CBS的Retail & Luxury Goods社團非常大，資源、人脈都很廣，每年都有不一樣的參訪行程，，例如今年冬天社團大批前進西岸、巴黎、倫敦，參訪結合時尚與科技的公司。她說：「每個學期都有好多企業參訪，我那年去了很多知名品牌位於紐約的總部，每次參訪都是去個兩三小時，不過因為都在紐約，所以我也不用趕行程。」
Evelyn另外提到，有些知名品牌只將職缺開給紐約MBA的學生，「像是雅詩蘭黛在我這一屆就只到CBS跟NYU招人，這也算是學校在紐約的優勢之一吧！」我確實聽過有些企業會為特定學校保留職缺，所以我常常跟學生說，選校不能太短視，要把眼光放遠些，並且多方考量，才不會錯失機會！（選校還能怎麼做功課？看看她的故事－選校資訊這麼多，該如何選擇？她說：親自參觀學校，總比未來後悔好）
Evelyn在紐約的工作越來越有心得，現在也開了一個粉絲頁聊聊在紐約的工作甘苦談，有興趣的讀者可以點此追蹤，也希望不久的將來能跟她在紐約見面，有一個對時尚這麼了解的專家陪著逛街應該會很不錯喔！
透過學校社團安排，Evelyn跟同學一起參加與Van Cleef & Arpel 的北美負責人的早餐會。
延伸閱讀
原文出處
Sabina Journal授權轉載
嚴禁抄襲，未經授權不得轉載。歡迎各媒體交換文章。
關注工作、管理、商務情報
親愛的讀者，歡迎加入「SmartM人才培訓網」Facebook粉絲團，每天更多豐富的工作、管理、商務報導等你關注與分享。
加入Line帳號，關注最新的工作、管理、商務情報，學習不間斷，精采文章不漏接。
粉絲團