工程師轉戰MBA,取得下一段職涯的入場卷
台灣MBA高峰論壇的前身,是Sean在2005年即將出國念
Chicago Booth 之前,與申請到MBA的朋友所發起的MBA聚會,現在已成為
智夢教育 、A2GMAT及領航教育共同主辦的年度活動,是每位有意出國念書的學子吸收資訊的平台,每年都吸引數百人參加。
「10年前如果你問我,有沒有預期台灣MBA高峰論壇會達到現在的規模?答案是絕對沒有!」Sean開頭這麼說道,「當時如果你問我,有沒有想過40歲就能成為財星500大企業的外商總經理?答案也是不會,回顧我的職涯,是把握每一段不同的經驗及體會,一步步完成階段性的目標,讓我達到現在的位置。」
由於Sean是理科背景出身,所以他很感謝在Booth打下紮實的商學基礎,諸如會計、財務等知識至今仍受用無窮。跟大部份學生的感想一樣,MBA打開了Sean的視野,讓他得以接觸不同國家、產業的同學,培養了更多人脈。
「如果商學知識、培養人脈這兩點,在你目前的生活中都已經擁有,那我認為Top MBA最重要的一點,就是幫助了我拿到夢想職涯的入場券。」Sean表示,各大商業週刊對MBA排名的評比標準之一,就是畢業生的起薪、找工作狀況,而Top MBA為了取得好排名,會無所不用其極的協助學生找到好工作,也因為學校的
資源 ,讓Sean得以踏入當時夢寐以求的管顧業,成為波士頓顧問公司-
BCG 的一員。
台灣MBA高峰論壇是智夢教育、A2GMAT及領航教育共同主辦的年度活動,每年吸引上百人參加。
面對職涯的各種挑戰,韌性是他的最大武器!
Sean 24歲時就進入台積電,是整個研發部門最年輕又資淺的工程師,在極大壓力之下工作了兩年,晉升為資深工程師,最後要離職時數個主管同時慰留他。他在BCG期間,遇上2008年金融海嘯,許多同事遭到裁員,表現向來中規中矩的他,必須頂住壓力,挺過公司給他的終極考驗。
Sean的考驗沒有就此結束,在輝瑞大藥廠空降成為行銷副總時,他必須努力讓一群擁有藥學專業背景的部屬信服他;在亞培時,身為總經理的他,則要學習面對經銷商倒帳、License更新出問題導致產品上市時程延後、以及全球產能分配導致交貨延遲等不可抗拒的因素。他說:
「我始終相信,足夠的壓力能驅使人改變行為與態度,如果我當時就放棄,今天就不會站在這裡跟大家分享經驗了!」 (不能錯過:
Ian:年輕人可以沒有漂亮履歷,不能沒有不服輸的努力 )
除了擁有異於常人的韌性,Sean也認為保持「自覺」與「彈性」,才能讓你在職涯中不斷進化。 他分享自己帶過許多高學經歷的部屬,無法升遷的癥結點都在於,總是認為問題出在別人身上,缺乏自覺,不覺得需要改變。
Sean也分享培養自覺的方法,除了多跟自己對話,傾聽自己內心的聲音,他也鼓勵大家多跟公司HR或瞭解你的親友對話,從他們的角度思考自己需要做什麼改變,「我也建議大家有空就跟有經驗的獵人頭公司聊聊,因為他們不停在找人,對每項工作候選人的優劣勢都很清楚,他們給的回饋,可能就是造成你在下一段職涯有突破性發展的關鍵。」
Sean認為保持「自覺」與「彈性」,才能讓你在職涯中不斷進化。他分享自己帶過許多高學經歷的部屬,無法升遷的癥結點都在於,總是認為問題出在別人身上,缺乏自覺,不覺得需要改變。
隨著年紀增長,職涯、生活必須均衡考量
Sean分享了許多職涯加速的心法,不過他也提到隨著年紀漸長,必須採取均衡的職涯發展,「MBA畢業時,當然想要到世界闖一闖,要在哪一個城市工作都是以自己為主,可是當年紀漸長, 慢慢地你不再是一個人,要考慮家庭、父母,這些都是要列入考量的重點。」(延伸閱讀:這輩子不該只重名利,MBA開課教你找到人生最重要的價值 )
除了工作地點之外,你是該留在熟悉的公司或挑戰全新領域?你是要追求短期衝刺或注重長期發展?這些課題對參加論壇的年輕朋友來說,可能是很遙遠的事,不過透過Sean的分享,也能讓大家開始提早思考自己手中的各種選項。
Sean最後勉勵大家,要迎接挑戰不斷的職涯,最重要的是為自己打造源源不絕的健康能量,「擁有健康的身體,才有無限可能,我相信在座的年輕人們,10年後都有機會做得比我更好!」
聽完Sean激勵人心的分享後,連我都敬佩不已,會後他也一如往常地被許多人包圍發問,希望他面對職涯挑戰的心法,能啟發更多台灣的年輕人,培養韌性及自覺,站上世界舞台!
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