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2019台灣MBA高峰論壇》後MBA時代的職涯挑戰,Chicago Booth MBA Sean:韌性和自覺,讓我走過每一個難關!

Sabina
2019-09-05
2019台灣MBA高峰論壇》後MBA時代的職涯挑戰,Chicago Booth MBA Sean:韌性和自覺,讓我走過每一個難關!
圖片來源 : Pexels
每年的台灣MBA高峰論壇,是許多亞洲學生引頸期盼的重要活動。今年論壇更不一樣,除了參與的學校數量創下新高,來自美國、歐洲、亞洲等超過10間以上的頂尖商學院共襄盛舉,我們還請到論壇創辦人、現任全球醫美生技龍頭- Allergan愛力根台灣、香港董事總經理Sean Lin林尚威擔任主講嘉賓,跟台下超過500人聊聊MBA畢業後的職涯。(推薦閱讀:用10年成為外商藥廠最年輕董事總經理,Chicago Booth MBA Sean Lin:遇到挫折先自省,才能讓你變得更好!

工程師轉戰MBA,取得下一段職涯的入場卷

台灣MBA高峰論壇的前身,是Sean在2005年即將出國念Chicago Booth之前,與申請到MBA的朋友所發起的MBA聚會,現在已成為智夢教育、A2GMAT及領航教育共同主辦的年度活動,是每位有意出國念書的學子吸收資訊的平台,每年都吸引數百人參加。
「10年前如果你問我,有沒有預期台灣MBA高峰論壇會達到現在的規模?答案是絕對沒有!」Sean開頭這麼說道,「當時如果你問我,有沒有想過40歲就能成為財星500大企業的外商總經理?答案也是不會,回顧我的職涯,是把握每一段不同的經驗及體會,一步步完成階段性的目標,讓我達到現在的位置。」
Sean從台大化工所畢業後,順利進入台積電擔任研發工程師,工作數年後,在沒有商學基礎的狀況下,成功申請進入芝加哥大學Booth商學院攻讀MBA,度過人生精彩的兩年。(延伸閱讀:Wharton MBA Cynthia Hui: MBA是我目前做過最正確的決定
由於Sean是理科背景出身,所以他很感謝在Booth打下紮實的商學基礎,諸如會計、財務等知識至今仍受用無窮。跟大部份學生的感想一樣,MBA打開了Sean的視野,讓他得以接觸不同國家、產業的同學,培養了更多人脈。
「如果商學知識、培養人脈這兩點,在你目前的生活中都已經擁有,那我認為Top MBA最重要的一點,就是幫助了我拿到夢想職涯的入場券。」Sean表示,各大商業週刊對MBA排名的評比標準之一,就是畢業生的起薪、找工作狀況,而Top MBA為了取得好排名,會無所不用其極的協助學生找到好工作,也因為學校的資源,讓Sean得以踏入當時夢寐以求的管顧業,成為波士頓顧問公司-BCG的一員。

台灣MBA高峰論壇是智夢教育、A2GMAT及領航教育共同主辦的年度活動,每年吸引上百人參加。

面對職涯的各種挑戰,韌性是他的最大武器!

看看Sean的職涯經歷,台積電、BCG、輝瑞大藥廠美商亞培直到現在的愛力根,每一個都是該領域的Top 1知名全球企業,可是他說:「千萬別以為我是銜著金湯匙出生,一帆風順的人生勝利組,其實每一個看似順利的階段都遇到重大的挫折,都是靠韌性才走過的!」(好文分享:直擊台灣 MBA 高峰論壇:人生最大的風險就是永遠不敢冒險!
Sean 24歲時就進入台積電,是整個研發部門最年輕又資淺的工程師,在極大壓力之下工作了兩年,晉升為資深工程師,最後要離職時數個主管同時慰留他。他在BCG期間,遇上2008年金融海嘯,許多同事遭到裁員,表現向來中規中矩的他,必須頂住壓力,挺過公司給他的終極考驗。
Sean的考驗沒有就此結束,在輝瑞大藥廠空降成為行銷副總時,他必須努力讓一群擁有藥學專業背景的部屬信服他;在亞培時,身為總經理的他,則要學習面對經銷商倒帳、License更新出問題導致產品上市時程延後、以及全球產能分配導致交貨延遲等不可抗拒的因素。他說:「我始終相信,足夠的壓力能驅使人改變行為與態度,如果我當時就放棄,今天就不會站在這裡跟大家分享經驗了!」(不能錯過:Ian:年輕人可以沒有漂亮履歷,不能沒有不服輸的努力
除了擁有異於常人的韌性,Sean也認為保持「自覺」與「彈性」,才能讓你在職涯中不斷進化。他分享自己帶過許多高學經歷的部屬,無法升遷的癥結點都在於,總是認為問題出在別人身上,缺乏自覺,不覺得需要改變。
Sean說:「Be yourself在絕大部分的職場上絕對不存在,如果你真要這麼做,除非你是創業家並搭配獨一無二的產品才有可能。你今天是上班族,在現有既定的體制下工作,100% be yourself只會註定會失敗。」(好文分享:頂尖MBA超重視「團隊合作」能力,就算essay沒問你也要用這三種方式展現出來
Sean也分享培養自覺的方法,除了多跟自己對話,傾聽自己內心的聲音,他也鼓勵大家多跟公司HR或瞭解你的親友對話,從他們的角度思考自己需要做什麼改變,「我也建議大家有空就跟有經驗的獵人頭公司聊聊,因為他們不停在找人,對每項工作候選人的優劣勢都很清楚,他們給的回饋,可能就是造成你在下一段職涯有突破性發展的關鍵。」
Sean認為保持「自覺」與「彈性」,才能讓你在職涯中不斷進化。他分享自己帶過許多高學經歷的部屬,無法升遷的癥結點都在於,總是認為問題出在別人身上,缺乏自覺,不覺得需要改變。

隨著年紀增長,職涯、生活必須均衡考量

Sean分享了許多職涯加速的心法,不過他也提到隨著年紀漸長,必須採取均衡的職涯發展,「MBA畢業時,當然想要到世界闖一闖,要在哪一個城市工作都是以自己為主,可是當年紀漸長, 慢慢地你不再是一個人,要考慮家庭、父母,這些都是要列入考量的重點。」(延伸閱讀:這輩子不該只重名利,MBA開課教你找到人生最重要的價值

除了工作地點之外,你是該留在熟悉的公司或挑戰全新領域?你是要追求短期衝刺或注重長期發展?這些課題對參加論壇的年輕朋友來說,可能是很遙遠的事,不過透過Sean的分享,也能讓大家開始提早思考自己手中的各種選項。

Sean最後勉勵大家,要迎接挑戰不斷的職涯,最重要的是為自己打造源源不絕的健康能量,「擁有健康的身體,才有無限可能,我相信在座的年輕人們,10年後都有機會做得比我更好!」

聽完Sean激勵人心的分享後,連我都敬佩不已,會後他也一如往常地被許多人包圍發問,希望他面對職涯挑戰的心法,能啟發更多台灣的年輕人,培養韌性及自覺,站上世界舞台!

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