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離職好聚好散,這樣做好完美交接
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常有人問阿姐,遞了辭呈之後何時可以離開,這個環境的人事物我已不想再繼續忍受;有人問:交接的同事一副事不關己的態度,彷彿那些交接過去的工作非你完成不可,要如何與他做交接;有人說我想留下好印象,所以我會好好的敲鐘到最後一刻,雖然有想休息一段時間再赴新職的想法便也作罷,一副捨我其誰的英雄架勢。阿姐曾寫過許多離職情境,離職原因儘管各有不...
人資阿姐
2017-02-28
避免陷入換工作的惡性循懷!丟辭呈前,請先盤點清楚你的「討厭清單」
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根據蓋洛普調查,有70%的上班族不滿意現在的工作,認為工作枯燥乏味,只有30%的人覺得現在的工作還不賴。大多數的人面對不喜歡的工作,第一個想法就是逃離,再去找下一個工作,但是換工作後情況也不見得會改善,甚至可能進入不斷換工作的惡性循環中。事實上,沒有一份工作能夠盡如人意,也許一份工作中會有八成的內容是無趣的,倘若能找出有價值的部...
SmartM∕鄭伊廷
2016-03-22
根據蓋洛普調查,有70%的上班族不滿意現在的工作,認為工作枯燥乏味,只有30%的人覺得現在的工作還不賴。大多數的人面對不喜歡的工作,第一個想法就是逃離,再去找下一個工作,但是換工作後情況也不見得會改善,甚至可能進入不斷換工作的惡性循環中。事實上,沒有一份工作能夠盡如人意,也許一份工作中會有八成的內容是無趣的,倘若能找出有價值的部...
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