在對的時間展現幽默可說是一種無形的資產。無論同事、員工、老闆、客戶都喜歡與能為緊張的生活帶來歡樂的人一起工作。有些人天生就很風趣，但幽默是可以培養的。 《Do You Talk Funny? 7 Comedy Habits to Become a Better (and Funnier) Public Speaker》的作者 David Nihill訪問數十位喜劇演員後，與我們分享養成幽默感的５個方法。
一、說故事而不說笑話
笑話只是幾句話包裝的假故事，當笑話沒有笑點，笑話講完你就和傻瓜一樣。那些非常有趣的人不講笑話，他們會講有意義且有幽默元素的故事。倘若聽者覺得不好笑，那也沒什麼大不了的，因為故事裡有比好笑更深的含義。若有人笑，那更好了。
二、建立一個有趣資料夾
那些非常有趣的人不依靠記憶，他們會去發現有趣的事。過去，傑出的喜劇演員會隨身攜帶筆記本，記下有趣的事或是對社會的觀察。現今，你可以方便的記錄在你的智慧型手機裡。如果你有什麼有趣的想法，可以錄音記錄；讀到有趣的文章，可以儲存連結。
三、從經驗取材
以生活經驗當作幽默素材的美麗之處，在於它是獨一無二的，你的故事一定是原創的。
四、直達重點
俗話說，簡潔是智慧的精華，那些非常有趣的人省略無聊的細節，精簡地說出重點。雖然快速切題，但不會把有趣的部份放在中間，而擺在最後。
五、運用聲音創造角色
有趣的故事都與人有關，而故事中的角色要有台詞才會好笑。有趣的人運用不同的聲音使每個角色鮮明，即便是同一個角色也會有內心的聲音。假如故事中的人正大聲說話，內心卻想著另一套，講者在大聲說話時就要非常清楚、明顯，說內心話時就要以聽得到的音量說悄悄話。
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