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組織管理

每天被你抱怨的組織，幫兇竟是自己
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一間公司或一個組織的文化是如何形成的？是靠著組織中的每個人堆積出來的。文化會影響一個人的思考模式與行事風格，而這些人的思維與行為的集合，就成了這家公司的文化，很多人以為公司的文化是老闆造就的，但我想說的是，文化不太可能由單一個人決定。A公司是家傳產，老闆本身的思維也偏保守，策略是穩扎穩打，為避免犯錯，往往不願意嘗試新事物。小陳是...

游舒帆

2016-03-09