人脈經營
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你認識誰不重要，誰認識你比較重要》社群時代，打造個人品牌的10個方法
光是用一份履歷表的日子已經結束了。社群媒體、個人品牌和聲譽早就取代履歷表，而且未來都是如此。如果你要到某家企業工作，老闆才不會在乎你的履歷表，也不會在乎你的介紹人。難道你真的以為老闆會打電話給你的高中田徑教練或大學教授，問他們你是不是個好人？當然不會！他只要在Google上搜尋你就可以了。看看你有沒有推特帳戶，在臉書上有多少聯絡...我讀WEDO2016-05-19
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打造超強即戰力！四種人，你的團隊拼圖缺了哪一個？
戰國時期，齊國的孟嘗君廣納各路人才，旗下人馬雞鳴狗盜之徒都有，這些夥伴貌似平凡，卻在關鍵時刻相互補位、發揮功能。成功的領導者在思考人才布局時，不會一面倒的延攬特定一種優秀人才，他們總是知道在不同時間、不同狀況，讓不同的夥伴上場作戰，登上舞台發光。然而，什麼樣的組合才能激發最強戰力？如何避免自己結交無數友人後卻在重要時刻找不到對的...SmartM∕沈智超2016-05-04
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中東王子都請益的社交專家：經營好人緣，這３件事別太刻意
建立人脈在職場上被認為是一件重要的事，甚至有人會認為「關係就是一切」，雖然有些誇大其詞，但還是不能否認關係的重要性，我們平時和哪些人相處，也代表我們能擁有多少的機會，創投資本家兼創業家RichStromback曾說過：「機會不像浮雲一樣稍縱即逝，它緊黏著人」。Stromback是個社交專家，也被稱作「達沃斯先生（Mr.Davos...SmartM∕鄭伊廷2016-04-27
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小心被貼標籤！和新客戶、新同事打好關係，４種話題地雷不要踩
在職場上面對新的朋友，你會選擇上前搭話或是低頭滑手機呢？當你選擇放棄拿著手機裝忙，決定更加投入和其他人的對話、交換名片時，你的人際關係經營已經成功了一半。但是選話題也是一門學問，談論的內容若不恰當，可能讓別人直接在你身上貼上標籤，甚至不小心透露出你的無知，給他人不好的印象，未來若是想要再次聯繫或合作，機會將會非常渺茫，當你和一個...SmartM∕鄭伊廷2016-04-20
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別等有需要，才想到要聯絡！3個好觀念，打造超強人脈
出社會多年後，有些上班族浮現一個共同心情：交朋友，好像越來越難了。一來是生活圈變得固定，認識新朋友的機會不像大學時這麼多，二來是同事並非人人友善，再加上下班後總是各奔東西，唯二的社交場合大概是相親和應付保險推銷吧！致力於幫助年輕創業者建立人脈網絡的NetworkUnder40創辦人DarrahBrustein，曾經研究人們的人脈...SmartM∕謝佳穎2016-03-28
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6種讓人與你絕交的行為，第4種保證拒絕往來
在每個人的生活與工作當中，我們經常不自覺地閃躲某些人，同時也會被一些人有意無意的閃躲。一旦情形嚴重，這些閃躲行為就會造成許多人際關係的困擾與挫敗，尤其是經常出現在身邊的家人、好友、同事，這樣的情形將更為嚴重。無可諱言，每個人都曾經在人際關係中表現出不恰當的行為與態度，傷害了許多情感交流或是潛在合作的機會。究竟，在人際關係上，哪些...SmartLinkin∕盧玟成2015-05-25
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像策展人般經營人際關係！4種建立人脈的好習慣
在競爭激烈的職場環境，無論身處大型企業或小型新創公司，人脈都是拓展關係、促成合作的成功關鍵。但人脈經營不只侷限於職場環境，也不是只有業務、公關必須培養人脈，是人人都必須具備的技能。經營人脈如同存錢，並不是一天就能練就的，關係的經營有賴長期培養。管理顧問公司RelationshipScienceLLC行銷總監JoshMait，在《...SmartLinkin∕曾宜婷2015-05-24
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內向害羞者也可受人歡迎！4個在大型活動中經營人脈的秘訣
職場上的人脈經營相當重要，其中大型聚會與活動便是拓展人脈與人脈經營的大好時機。有些人在類似社交場合常覺得不自在，不知如何自然表達自己，最後錯失建立人脈的良機。然而經營人脈不只是外向活潑者的專利，掌握幾個社交重點，拓展人脈並非難事。曾舉辦過2400人大型聚會的社交專家RobbieSamuels，就在《Inc》雜誌網站上傳授大型活動...SmartLinkin∕曾宜婷2015-05-15
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