洪雪珍
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洪雪珍：活在悲傷裡的人，並不是弱者，而是因為他們最有愛
我的個性迷糊，因此經常會跟驚喜不期而遇，像愛麗絲一樣意外地跌進樹洞裡，展開一趟奇幻之旅。昨天也是如此，我原來以為是要去上藝術治療單元的第一堂課，不料記錯日期，上的是家族系統排列（FamilyConstellation）單元最後一堂課，五個小時的體驗對我是一大震撼，對人生有深刻的反省。授課的是心理師吳浩平，一起頭他特別強調，家族系...yes123求職網資深副總經理/洪雪珍2018-08-10
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洪雪珍：公司不是你的家！資遣是家常便飯
進外商，是很多人求職的第一志願，薪資高、福利佳，頭銜漂亮，卻沒有想到換來的是不穩定，不是兩年一任，就是被資遣，賺得多卻賺不久。其實，你不必這麼委屈……「被裁員這件事，從現在開始，台灣的勞工要學習適應了……」驟下斷語的人，是我新認識的朋友AY，做了四十多年的人資主管，曾被企業...yes123求職網資深副總經理/洪雪珍2018-08-03
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洪雪珍：老闆暖心，經理人苛薄，怎麼會這樣？
昨天有兩則新聞，一則是暖心老闆，另一則是苛薄總經理，製造了高反差，你是不是覺得很奇怪？照理說，總經理是受雇者，應該比企業主還懂得體恤員工的辛勞付出，和員工站在同一陣線上，為員工爭取福利，怎麼會反過來剝削勞力，以及苛扣員工的獎金，難道「假資方」比「真資方」還壞？1000萬獎金，兩名主管分走800萬暖心老闆這則新聞，是指以經營團購打...yes123求職網資深副總經理/洪雪珍2018-07-27
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洪雪珍：聰明面試！不必問什麼答什麼
訣竅一、不必問什麼答什麼學校考試，是問什麼答什麼，既有標準答案，也不能離題發揮。老實人通常在學校考試時很會答題，念書成績不差，到了社會常常顯得有些死腦筋，不懂得有些事情就是要打混水戰模糊掉。面試不一樣，是在賣你這個人，當然是賣你的強項，弱項能混就混過去，不要問什麼答什麼。通常，一個問題包含幾個重點，只要鎖定強項答得精采，主考官的...yes123求職網資深副總經理/洪雪珍2018-07-20
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洪雪珍：只要七天！就看出你做不下去
你的去留，一星期就決定了Janet很開心拿到錄取通知，同學聽到她要進這家公司，無不投以欣羨的眼神。可是才上班第三星期，主管就找她闢室密談，表示她不合適這個職務。Janet不知所措，靜默許久，才結結巴巴的問：「可是，面試時，您不是說試用期是三個月嗎？為什兩星期就可以決定我適任與否呢？」一連串的提問之後，她吞了一下口水，嘗試穩定住內...yes123求職網資深副總經理/洪雪珍2018-07-13
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洪雪珍：為善不欲人知，是一種真正的貼心
早上看捷運報，有一個暖心新聞與你分享。有一名少女搭車時，由於經期突然來臨，不只沾到裙子，也流到小腿上，少女頓時慌張失措，不知如何處理。這時候旁邊坐了一名帥哥，將手上才買的草莓牛奶潑灑到少女裙上，接著跟她頻頻道歉，並脫下外套遞給少女，小聲地跟少女說：「妳就綁在腰上，遮住裙子，不必還我。」等到一陣手忙腳亂之後，少女抬頭才發現帥哥不知...yes123求職網資深副總經理/洪雪珍2018-07-06
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洪雪珍：一份薪水養不起自己 ， 員工兼差是常態
我認識一名年輕女孩小莉，口條清晰，台風穩健，很會說笑帶動氣氛，因此經常有婚宴請她主持。有一天公司裡的人資主管知道了，便找小莉來「喝咖啡」，了解她有無影響到目前的工作，最後還下了個結論，嚴正表示下次必須事先報備，由公司裁決她是否合適主持，理由是——「公司不准員工在外兼差。」小莉大惑不解，她是在周末假日主持，...yes123求職網資深副總經理/洪雪珍2018-06-29
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洪雪珍：上班族聚餐選吃到飽，背後是貧窮的悲傷
有一次搭計程車，我才說要到某某大樓，司機馬上回我，他知道，是XX路399號！哇，這麼厲害？難不成這位司機能夠記得了全台北市每棟大樓的門號？他嘿嘿笑兩聲之後回答：「399吃到飽，好記！｣當然，現在沒有399這個價碼，不少飯店老早一路衝向2,000元大關。不過，吃到飽，仍然是台灣餐飲業的傳奇！食物堆得像山一樣高，馬不停蹄的及時補滿，...yes123求職網資深副總經理/洪雪珍2018-06-22
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洪雪珍：工作的熱情 ，是憑實力培養出來的
朋友在古典音樂電台工作，擔任節目主管，只要談起音樂或工作，兩眼閃閃發光，靠近他會感到一股灼熱，我以為這就是他一生追求的理想工作。沒想到，他在和小時候的哥兒們見面之後，心情跌到谷底。這位哥兒們從小就知道要做什麼，一畢業便早早奮不顧身投身進去，早早做出一番成績，可是我的朋友低頭看看自己，不確定真正想要熱血投入的是什麼工作。我萬般不解...yes123求職網資深副總經理/洪雪珍2018-06-15
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洪雪珍：碰到難搞主管，不是換工作的理由 ！
上班族最常做的事是什麼？背後罵老闆！中午一起吃飯時、下班一起搭車時、週末一起出遊時，大家最愛聊三道四的話題焦點便是主管或老闆。談起主管老闆，你認為會是好話嗎？不會嘛！都是挖主管或老闆瘡疤，說他們這裡沒想好、那裡沒做對，絕對不會有好話。如果有人這時不識相的說起主管或老闆好話，一定被噓，覺得拍馬屁、很惡心，聽不下去。沒有幾個人打從心...yes123求職網資深副總經理/洪雪珍2018-06-08
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