李開復
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李開復：學會如何在工作中說“不”
故事魂、表達力、神寫作，22種寫作靈感配方讓諮商心理師教你寫出爆款文章早鳥優惠至6/30，立即點擊報名：「超吸睛寫作力」最近有位年輕的朋友跟我請教：開復，我很難拒絕別人。有時候明明自己已經忙的焦頭爛額，或者認為不應該去做一件事情，但面對夥伴，還是沒辦法說出真實的想法。“拒絕別人，我需要很多心理建設。但往往開頭的那一瞬...創新工場董事長兼執行長/李開復2019-06-25
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李開復：MIT點名十大糟糕科技，21世紀如何創新才能少走彎路
我如何知道自己是不是癌症高危險群？三大主題：防癌、抗老、私房養生術，帶你一次了解劉醫師的營養療法奇蹟！立即點擊報名：「防癌、抗老、養生術30講」上個月，《麻省理工科技評論》（MITTechnologyReview）發佈了“21世紀迄今十大最糟糕科技”的清單。這些失敗的科技有什麼共同之處？從中吸取教訓，怎樣...創新工場董事長兼執行長/李開復2019-04-26
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李開復：沉默不一定是「金」
我如何知道自己是不是癌症高危險群？三大主題：防癌、抗老、私房養生術，帶你一次了解劉醫師的營養療法奇蹟！立即點擊報名：「防癌、抗老、養生術30講」中國有句古話，叫做“沉默是金”。可是等別人花時間來發現自己的時代早已過去。二十一世紀屬於那些擁有自我推銷精神和積極主動意識的人。所以，要主動發表自己的思想和意見，...創新工場董事長兼執行長/李開復2019-04-12
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李開復：我最不喜歡的三種溝通習慣
我在臺灣長大，在美國讀的大學，在美國科技公司工作，後又回國創業多年。我的交流方式，也受到中西方文化的雙重影響。我喜歡直截了當的溝通，但又不會不管不顧的直抒胸臆，傷害到對方。整體上，我可以接受、理解很多種溝通方式，但有三種人際溝通習慣是我認為需要改掉的。一、拐彎抹角，打“太極拳”有些人說話時故意拐彎抹角，等...創新工場董事長兼執行長/李開復2019-03-22
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李開復：留學帶給我的十件禮物，第一件是自信
今天分享的文章，是我之前的一個演講，總結了自己從初中到大學的留學生涯得到的十個最大的收穫。最近有媒體朋友整理發表，就轉載過來。目的是跟大家分享，如今歷經世事的我，再回首成長歷程，我發現那些珍貴的、終身受益的東西，不是科學知識，也不是當時引以為傲的成績榜單，而是那些最基本的，人之所以為人的人格底色。這些品質和能力，讓我在後來的人生...創新工場董事長兼執行長/李開復2019-03-18
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李開復：關於如何打造領導力，我的九點思考
跟主管、老闆談加薪升職，總是抓不到要領，談判重點是什麼？4大主題，12堂線上影音課程，限期早鳥優惠中！立即點擊報名：「職場菁英職涯升遷加薪全攻略」中國有句古話，名曰：“不積跬步，無以至千里”。不善於管理團隊的人也難搞好創業。就如何管理團隊、打造領導力，我有以下九點思考。01願景比管控更重要在吉姆&midd...創新工場董事長兼執行長/李開復2019-03-01
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李開復：管理者為什麼無法留住一流人才？
我們曾在矽谷參觀了各個偉大的公司，包括Google、特斯拉、Facebook等等。但最讓大家驚訝的公司倒不是這幾家公司，反而是看起來貌似只是做了一個網站的公司，雖然估值很高，這家公司就是Airbnb。1、情懷是驅動發展的法寶之前我們並沒有想到要去Airbnb。Airbnb雖然是一個偉大公司，但在很多人看來它不就是做了一個網站，趕...創新工場董事長兼執行長/李開復2018-07-06
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李開復：我所看見，人類未來工作的８個改變
彭博社智慧經濟論壇，和Airbus和LeviStraussCEO討論人類工作的未來。我發表的觀點：1.未來十年，人類的重複性工作（50%的工作任務）內涵任務（tasks），將部分被AI取代，20年內將從任務取代升級成為徹底取代，企業需要有藍圖為未來鋪路。2.某些領域因為今天沒有飽和，會看到成長（醫療、法務、服務等）。3.人類需要...創新工場董事長兼執行長/李開復2018-02-07
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李開復：６個技巧快速聽出話外之音
Q：我在實際生活中常常會感到與人交往中的無力，因為不知道別人在想些什麼，不知該如何與別人進行有效的交流，如何讓自己瞭解別人的想法。我感覺自己有時候反應很慢，聽不出別人的“話外音”。該怎麼辦？不是反應慢，是閱歷不夠開復：“聽不出別人的話裡有話”不算是反應慢，而是和你的閱歷不夠有關。很...創新工場董事長兼執行長/李開復2017-11-29
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創業如何找人？如何選擇投資方？李開復的分享
我2009年創辦創新工場，從跨國公司高管變成本土創業者。雖然早年成名，但就創業而言也是新兵。往事回想起來，一地的心酸。比如：“VC+孵化”模式被質疑，飛遍全球才融到第一筆基金，剛開始甚至沒有自己獨立的辦公室，壓力大到夜夜失眠。“我經常半夜2點鐘醒來，起床回Email。回復完繼續睡覺，再醒來也才...創新工場董事長兼執行長/李開復2017-11-22
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