人資
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履歷，投人力銀行或請朋友轉信哪個好？人資觀點：職場有分「平信」與「掛號信」
有一個網友在社群媒體上看到我們公司的職缺，問了我幾個問題。您覺得我適合嗎？我告訴他，你要不要把履歷寄給到我公司信箱？我幫你轉給相關單位？他回答我：為什麼要給你？而不是直接投人力銀行就好。我告訴他，平信跟掛號信，你選擇哪一種？他不懂。朋友轉寄，贏面較大當你寄出一封信的時候，你是希望石沉大海都沒有回信。還是至少知道寄出去，寄到對的人...MitchellChen陳彥輔2016-06-02
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一年面試600個新人！人資老爸寫給兒子的一封信，想叮嚀這些事⋯⋯
親愛的兒子，老爸在寫這篇文章的時候，你可能還不知道，什麼是電腦。只知道粉紅豬小妹跟媽咪的iPad。老爸昨天看完了一本書，今天聽到了一段廣播。決定寫下這篇文章，希望提醒老爸自己，也提醒你。你的老爸是一個人資，也是一個不盡責的父親。因為總是忙到很晚很晚，才能回家。老爸的工作，是每天在104、1111上面找人，招募，並且做一點的員工溝...MitchellChen陳彥輔2016-03-17
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識人學》前浪死在沙灘上，後浪補刀！人資該怎麼辦？
一個HR的朋友問我如何兼顧總務跟HR的工作。我很好奇，為什麼他會問總務的內容，是想幫我找助理嗎？原來是他們總務主管離職了，新任的總務，是以前部門的下屬，就直接升扶正了。但扶正後，這位新官上任的總務主管，打了一篇報告給管理單位。表示該員（前任）沒有一件事情是做好的，全部都有瑕疵或未完成。我簡略了說了我的工作之後，跟他談起的是這位員...MitchellChen陳彥輔2016-03-03
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為什麼你的履歷我不想看！一封讓人資傻眼的求職信
有人最近問我，履歷該怎麼寫、網路上很多人教我們履歷的寫法，那我該怎樣寫比較好？我沒有正確的答案，但我想分享親身的一個經驗。我收過一份履歷，照著一些網站上的建議寫分為希望工作職稱、自傳、專業專長、經歷。看起來很正常，但我看這份履歷，非常的長。希望職稱一次列五個，經歷將近100項1.希望工作職稱下，她把每一個工作職稱的內容都寫了一遍...MitchellChen陳彥輔2016-02-25
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能力強不代表會做人！４眉角避免雇用無法團隊合作的員工
在公司裡面，有時會遇到「能力很強，卻很難與其共事的人」，他們就像曠野中的狼桀驁不馴，雖然很有能力，但卻不願意和其他人合作。然而，「聞道有先後，術業有專攻」，即便一個人能力再好，也不可能做到所有事情，大多數時候，還是需要和其他人合作才能把事情完成，這時不願意和其他人合作的態度，會為團隊帶來相當負面的影響。之所以會發生求職者有能力，...SmartM∕鄭祐銓2016-02-08
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