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面試中最重要的事:面試你的主管
職涯
面試
上週回母校去跟學弟妹分享如何挑選第一份工作,在過程中我提到一個觀點-一定要面試你的主管。工作十多年,我換過很多的主管,深深的感受到主管的能力、tone調、管理風格將會大大的決定個人的成長與發展,如果這個人將會是你往後2-3年要天天共事的人,你能否跟此人合作就變得非常重要,所以你有什麼理由不多問他一些問題,看看此人是否跟你合拍,觀...
游舒帆
2017-04-05
洪雪珍:面試就是要「提問題」來表現專業
求職
職涯
面試
一般人都以為面試,是企業提問,自己只需負責應答,其實不然,企業通常會在面試結束前留下三分之一時間供應徵者提問,比如:「請問你對我們公司有什麼建議嗎?」「請問你對工作有什麼問題嗎?」「請問你對薪水有什麼意見嗎?」「請問你對在公司的未來發展什麼想法嗎?」……可惜的是,大部份應徵者或是錯愕,想也不想就倉促回...
yes123求職網資深副總經理/洪雪珍
2017-02-03
「你對本公司有哪些了解?」迎戰這道面試常見題,從6個方向著手
職涯
面試
「你對本公司有哪些了解?」大概是求職者在面試過程中,最常被人資主管問到的問題之一,但許多求職者都因為這一題而被刷下來。這些人通常認為,他們可以從人資主管口中,得到這間公司的所有相關資訊,所以他們不需要對這間公司做任何事前調查。因此,他們在抵達面試現場前,對這間公司的歷史與成立宗旨、產業類別、商品與服務,甚至連董事長的名字都一概不...
知識家
2016-12-12
洪雪珍:面試帶作品,留意4原則
人物觀點
洪雪珍
職涯
面試
面試帶作品,可能一枚是自殺炸彈新鮮人由於工作經歷少,可以大談特談的優勢不多,在求職時,會在「作品」上下功夫,企圖透過作品,向企業證明自己的能力及經驗,因此只要有沾一點邊的「作品」,就拿來使用,難免就踩到地雷,觸犯法律。Abby面試時,都準備得周全妥當,這次她又自信滿滿的往面試官桌上一攤,亮出過去五年經手的各項專案,厚厚一大疊,從...
yes123求職網資深副總經理/洪雪珍
2016-11-22
測試你的抗壓性!面試冒出這3種狀況題,怎麼應變?
求職
職涯
面試
我之前有說過,利益與困頓最可以看出一個人的人性,七月份是傳統的求才旺季,所以市場上很多求職者無不想盡辦法,希望可以在面試的時候給企業留下深刻的印象,我在顧問的行業待了那麼久,每一間企業的面試方式也是五花八門,今天我就社長的這一篇文章,來與各位分享,當企業將壓力測試放在面試的時候,所發生的真實案例,希望可以給大家一些幫助!!壓力測...
周海威
2016-07-15
如何在面試時拿到好的印象分數?李開復給年輕人的建議
人物觀點
李開復
求職
面試
之前分享了一些我對寫簡歷的建議,那麼在簡歷被成功入選後,如何應對面試呢?我們每個人都會經歷各種各樣的面試,常常收到面試通知卻不知所措?是否因為性格內向,臨場緊張,缺乏自信,折戟沉沙?分享一篇我寫過的文章,如何應對你的面試。面試前一天要睡好。進行面試前,多做幾次深呼吸,以穩定心情。面試進行時要鎮靜、沉著,不要碰到尖銳的問題就恐懼、...
創新工場董事長兼執行長/李開復
2016-07-06
面試時不想被提早出局,千萬別犯這4個錯誤
面試
求職
找工作投出了幾十、幾百封履歷,好不容易收到面試通知,前去面試,卻發現面試官總是對著你臭臉,還罵你不夠專業,究竟發生什麼事?美國職涯網站TheMuse提供4項在面試前應做的準備工作,擺出專業姿態,讓你面試時不會在面試官面前出大糗。一、在面試官面前唯唯諾諾一進到面試的會議室,卻低著頭不敢望向面試官,或者在自我介紹時連話都說不好,沒有...
SmartM∕許方瑜
2016-03-08
小心,滑手機丟了工作!
職涯
面試
手機已是現代大多數人不可或缺的隨身物品之一,在任何場所都可以看到許多低頭族們滑著手機,等待的空隙滑,忙碌時也可一心二用地滑、坐臥躺立皆可滑,走著滑、過馬路滑,工作休息時間滑、工作空檔滑,甚至上班時間也忍不住的滑,深怕漏掉了雲端世界不斷趕路更新的訊息。悲慘案例:邊用餐邊面試,他滑手機被判出局近來聽到一則因為在面試過程中滑手機而喪失...
人資阿姐
2016-02-11
能力強不代表會做人!4眉角避免雇用無法團隊合作的員工
團隊合作
面試
人資
在公司裡面,有時會遇到「能力很強,卻很難與其共事的人」,他們就像曠野中的狼桀驁不馴,雖然很有能力,但卻不願意和其他人合作。然而,「聞道有先後,術業有專攻」,即便一個人能力再好,也不可能做到所有事情,大多數時候,還是需要和其他人合作才能把事情完成,這時不願意和其他人合作的態度,會為團隊帶來相當負面的影響。之所以會發生求職者有能力,...
SmartM∕鄭祐銓
2016-02-08
在公司裡面,有時會遇到「能力很強,卻很難與其共事的人」,他們就像曠野中的狼桀驁不馴,雖然很有能力,但卻不願意和其他人合作。然而,「聞道有先後,術業有專攻」,即便一個人能力再好,也不可能做到所有事情,大多數時候,還是需要和其他人合作才能把事情完成,這時不願意和其他人合作的態度,會為團隊帶來相當負面的影響。之所以會發生求職者有能力,...
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