職涯
-
不敢當一次壞人，恐永遠被當「濫好人」
上次從朋友聚會聽來一個蠻有趣的故事。朋友的小孩還在念小學，坐隔壁的同學，經常向這個小朋友借筆。一開始小朋友不以為意，後來蠻明顯的就是那個同學根本就是不想使用自己的筆，覺得他的筆比較好寫，所以總是以「今天忘了帶筆」為理由，天天都向我朋友的小孩借筆。從借一次，變成天天借、什麼都借每次借，雖然每次都會還，不過，久而久之，這位隔壁的同學...Mr.62018-04-13
-
洪雪珍：每份工作都是一條S曲線
我的老同事Andrew在上個月底遞出辭呈，我以為這是功成身退，光榮的一天，哪裡知道見面聊起來，才知道是黯然離去的一刻。但是這個結局，讓人難以想像，因為Andrew曾經是老闆眼前的大紅人，我一直以為他們會攜手一起打拼到天荒地老，共創一個燦爛的未來到最後一天。10年前是明日之星，10年後一無是處時光倒回20年前，我剛進這家公司時，老...yes123求職網資深副總經理/洪雪珍2018-04-13
-
你害怕的失敗根本不是失敗，只是一種「尚未成功」的狀態
最近一位學生來諮詢轉職的事，我們分析完利弊得失，他也認同換跑道勢在必行！但當我開始規劃求職細節時，他卻開始焦慮起來，「可是…可是」說個不停：可是Bryan，我想去的是外商，但他們不會用我這種本土碩士啦！可是Bryan，我以前沒有那個產業的經驗，勝出機會很低怎麼辦？可是Bryan，我都這把年紀了，他們應該不會給我現在...姚詩豪BRYANYAO2018-04-12
-
你的能力，要在能被認可的地方表現
想到前年有個朋友因為在公司的組織異動下開始被冷凍，由另外一位老員工頂替他原先的位置，他在跟我聊天時我深深感受到他的沮喪。別被「不甘心」蒙蔽他說：「現在每天去公司就看到這個人在使喚他先前的弟兄們，然後之前他準備好的計畫跟專案都被他給拿去邀功了，自己的辛苦都付諸流水，很不甘心。」我這個人還是比較實在的，我跟他說：「哥你一身本領，要不...游舒帆2018-04-11
-
一份工作到底應該做幾年才不算短？
不知道怎麼著，最近又常常被很多年輕朋友問到這個問題：「我其實很想離職，但是我現在的工作才作一年，出去外面找工作，別人會不會覺得我穩定性不夠高呢？」在回答這個問題以前，我們先來講一下「穩定性」這個問題好了。我自己寫過一篇文章，談到NBA的球員轉隊來轉隊去，沒有人會覺得他們穩定性不高，或者說，NBA球員的穩定與否，對球員績效和團隊績...萬惡的人力資源主管2018-04-10
-
謝文憲：這六種老闆，千萬不要留戀，快點離開他
經營粉絲團的關係，時常會有人留私訊給我，私訊除了邀約課程、演講以外，不外乎就是詢問私人問題。而這些私人問題中，「職場中與老闆相關的困擾」總是最常見的諸多小問題中，最起眼的大問題。「老闆每次要我幫忙買菸，卻不給我錢。」這個我看了啼笑皆非的例子，是某位擔任業務工作的粉絲留言給我：「每次老闆要我出去拜訪客戶的時候，都叫我順便買菸給他，...謝文憲2018-04-09
-
小人、不喜歡的人，往往會成為你的「貴人」
今天的這個問題，其實很多人都會來問我，我想了一下，不如就用這個議題來與各位分享分享，因為我的工作基本上每天上都是在處理人，也許我的經驗及體悟會比各位多那麼一些些，我們開始今天的討論吧！一、小人與不喜歡的人通常只是『形容詞』以前我在客戶公司執案或處理危機案件的時候，最常會聽到一句話：『顧問你要小心XXX，他是一個XXX，小心不要被...周海威2018-04-06
-
洪雪珍：當口袋夠深，你就不工作了？
畢了業找份工作，每天定時上下班，似乎是理所當然、天經地義的事，可是在古代，並非人人都要上班工作，特別是王公貴族，他們每天的工作是棋琴書畫、吃喝玩樂，只有不具家世恆產的人才需要工作賴以維生。十九世紀工業化之後，有了工廠，人們才出現定時上下班的群體行為。即使到了今天，在摩洛哥，海邊泊滿高級遊艇，飯店住滿長年不退房的名人貴族，你千萬不...yes123求職網資深副總經理/洪雪珍2018-04-04
-
職場如球場，你的「攻守位置」在哪裡？
有一本書，書名叫做貧困世代，其實用來形容我們目前的社會現象還真的很適合，好像現在所有的爭議與拉扯，都跟勞基法有關，但真的是這樣嗎？想到這裡，我的手又再度的癢了起來，所以2018年，我們仍跟以前一樣，每天都會有文章出現，再請各位多多指教囉！今天的主題其實是一位網友問我的問題，內容我不多做說明，只是各位看倌也許有過被『晾在一邊』的經...周海威2018-03-30
-
順應人性、考慮限制、擬出可行計畫！有效提高執行力的三個訣竅
日前直播中談到如何提升執行力，我先從三個層面談執行力這件事：首先是人性，如果你設定的計畫與作法違反了你的人性，那一切都是白搭，你參考那些非常自律的人，設定了每天讀書1小時的目標，但你過去其實連一週1小時都做不到，這就違反了你當前的狀況，或者你本身不是一個自驅力非常強的人，你很難在沒有外部刺激的狀況下做到高強度與高頻率的工作。循序...游舒帆2018-03-28
粉絲團