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職涯

  • 寫履歷,不要「此地無銀三百兩」!

    如果你以前幾份工作待的時間很短,這時履歷該怎麼寫才能增加面試機會呢?最近的履歷優化課堂中有位學員提出這個問題,這也是很多求職者都會遇到的困擾,這篇就來整理一下我的看法。這位學員20多歲,出社會三年共換了四、五份工作,沒有一份工作超過一年。她非常擔心招募者會質疑她的穩定度,所以把履歷寫成大概像這樣(我編的,不是真實資料):任職期間...
    姚詩豪BRYANYAO
    2018-02-01
  • 洪雪珍:換工作前請想清楚,是公司比較需要你,還是你比較需要公司?

    今年,很多人計畫年後轉職,都會問我,工作要不要先辭掉?我的建議一律是騎驢找馬,原因不僅僅是要拿到年終獎金,或是生涯安不安全的問題,而是開始找工作時,很多人就會大感意外,發現一個從來不知道的事實:總有些上班族以為自己重要得不得了,公司很需要自己!他們的心裡經常OS:「沒有我,公司就完了,不是業績變差、客戶跑光,就是一堆同事也會跟著...
    yes123求職網資深副總經理/洪雪珍
    2018-01-31
  • 杜書伍:豆芽現象

    大家都吃過豆芽菜吧!豆芽生長的速度之快,令人嘆為觀止,短短一夜之間,竟能抽長六、七公分,且外表看起來既壯碩又飽滿。然而,豆芽的質地卻異常脆弱,稍遇外力便應聲斷裂。邁入資訊科技時代,事物的變化極為快速,個人與組織為因應外界環境,追求短期績效而忽略實質內涵的「豆芽現象」,也俯拾可見,值得警愓。能力培養,只學到皮毛,不夠扎實第一種豆芽...
    聯強國際集團總裁兼執行長/杜書伍
    2018-01-29
  • 新書搶先看》別亂鼓勵「大膽走出去」

    張愛玲有篇散文<重訪邊城>,寫她唯一一次訪台。開頭寫她初抵台北機場,就有個西裝男子上前問她:「你是尼克森夫人?」張愛玲以為尼克森夫人真要飛來,覺得很奇怪,她與這位美國前副總統夫人膚色不同,人種不同,怎會被誤認?搞半天,那位仁兄原來天天都來機場迎接美國大人物,是精神異常。「我笑了起來,」張愛玲描述她意會過來的反應:「隨即被一陣抑鬱...
    顏擇雅
    2018-01-28
  • 就業終結之後,零工經濟的新機會

    編按:想當斜槓青年,請先看這裡!全美商學院十大創意課程、搶破頭的MBA創新課「創業與零工經濟」,開設這堂課的教授穆卡伊在新書《零工經濟來了》教你勇敢挑戰多重所得、多職身分的多角化人生。兩股同步而持續的趨勢,驅動著零工經濟的成長:一是全職工作正在消失;二是全職員工已是許多企業召募的最後選擇。全職工作,快速消失中民間部門向來為經濟體...
    我讀WEDO
    2018-01-26
  • 先學會「質疑」你的能力,才有資格「質疑」你的待遇

    又到了年尾的時候了,每當愈接近農曆新年,大家都會糾心於年終獎金的議題,有些看倌搞不好都已經知道你的年終獎金是多少了,其實說到錢,沒有人嫌多,但這總是幾家歡樂幾家愁,今天我來舉一個客戶公司實際發生的案例,依稀記得大約是五年前的現在,我在晚上接到了一封簡訊,上面的大意如下:周大哥您好,我今天知道了我的年終獎金,只有0.5個月,我問了...
    周海威
    2018-01-26
  • 闖人生還是過人生?人生的黃金公式:少年付出,晚年享受

    一天孩子問,爸爸,我以後一定要賺錢嗎?嘩,這是一個好問題。這個問題,我想了好幾天。闖人生VS.過人生每天我都試著回答一點點,最後,我終於整理出一個簡單的結論給孩子──這個世界上,大家過日子的方法都不太一樣,不過,大致可以歸類成「兩種」。一種人,是在「闖」人生。另一種人,是在「過」人生。闖的人,天天都想要闖出更多,或許他想賺錢,想...
    Mr.6
    2018-01-25
  • 被調職怎麼辦?5招攻防自救

    年前年後似乎是工作調動的時機,同事們來來去去、不少公司在這個時候應該都有一波人事異動。身為職場中的一份子,最近在公佈欄上看到人事調動文件排排站的機會應該也不少。但有些看似體恤員工的業務調整,卻可能是「假調動,真逼退」?面對這些明升暗降、或是變相逼退的職務調動令時,員工若能獲得升遷當然樂不可支,但很多公司根本在無事先告知的狀況下,...
    風傳媒
    2018-01-24
  • 洪雪珍:不自我投資,恐怕窮一輩子

    電視台來訪問我,有一名中原大學畢業生剛退伍,找到一份工作,月薪2萬7千,月初他算一算支出,最後只能剩下1千元存起來,於是他就罵「可悲台灣!」再仰天長歎:「我何時才能成功致富?」我看完他列出來的支出細項之後,結論是,又來一篇靠夭文!再這樣下去,恐怕不是窮一時,而是要窮一輩子!按照新出爐的稅法,窮其一生,國家都不會收到他的半毛錢所得...
    yes123求職網資深副總經理/洪雪珍
    2018-01-24
  • 回答這5個問題,掌握你的職涯人生

    工作與生活的分界愈來愈模糊,我們需要涵蓋人生不同部分的工作新哲學!奧美互動行銷全球總裁費思桐,三十多年來不只親身觀察從《財富》五百強執行長到初出茅廬的千禧世代在生涯上碰到的挑戰,更帶領數千名員工。在新作《人生的長尾效應,25、35、45的生涯落點》分享他所整理出獨特的職涯規畫架構。建立職涯計劃之前,你需要藉由一些運算來協助你建立...
    我讀WEDO
    2018-01-23