人物觀點
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工作愈忙愈要會記重點，快速筆記任務的 4 個關鍵字法則
工作很忙，每天開會時討論了許多行動，老闆與客戶臨時交代事情，我很認真的想要把他們都筆記下來。但事情太多、討論太快，來不及邊講邊做筆記，最後漏東漏西，事後還要再去詢問，對方就覺得我不夠專業，甚至以為我不夠認真。你是否有遇過類似上面的處境呢？這是「工作愈忙系列」的第二篇文章，（前一篇：工作愈忙愈要降低決策疲勞，6個方法避免選擇癱瘓）...EsorHuang（異塵行者）2019-01-03
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該如何在這個時代，讓自己從容又持續地成長？三個步驟將知識IPO，把知識變現成價值
跟主管、老闆談加薪升職，總是抓不到要領，談判重點是什麼？4大主題，12堂線上影音課程，限期早鳥優惠中！立即點擊報名：「職場菁英職涯升遷加薪全攻略」在去年，我看了一篇由李笑來所分享的關於MJ老師的一篇文章《知識恐慌症下的學習方法》談的是關於知識恐慌的話題，我想引用其中的一些數據。一、紐約時報一天的資訊量=17世紀一個人一輩子資訊量...劉奕酉2019-01-02
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STEM風氣吹向MBA！Duke Fuqua MBA Stacey：選修指定課程獲得認證，成為履歷亮點！
跟主管、老闆談加薪升職，總是抓不到要領，談判重點是什麼？4大主題，12堂線上影音課程，限期早鳥優惠中！立即點擊報名：「職場菁英職涯升遷加薪全攻略」「哈囉！Sabina，我現在在機場等飛機，趁著感恩假期要跟同學去Orlando的迪士尼玩！」電話一接通，現在就讀DukeFuqua二年級的Stacey就用熱情的聲音跟我打招呼，也趁著在...Sabina2019-01-02
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丁菱娟：50+尋覓一個可以讓同學們回的娘家
我們這一班有一個很傳統的儀式，也是不成文的規定，就是每年的年初四一定要回娘家，這個同學口中的娘家就是我家，我只是提供空間的人，同學們覺得這是一個讓我們自在放鬆，黏著度更強，專屬有歸屬感的空間。50後的同學會頻率增加，但大多是聚餐型式，倘若要舉辦戶外的活動或旅遊當然很好，但是勞師動眾畢竟不是經常可以發生的，所以聚餐還是最方便且容易...世紀奧美公關創辦人/丁菱娟2019-01-01
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< 我的天賦特質 > 我適不適合這個工作 / 科系 / 職業 / 使命？
跟主管、老闆談加薪升職，總是抓不到要領，談判重點是什麼？4大主題，12堂線上影音課程，限期早鳥優惠中！立即點擊報名：「職場菁英職涯升遷加薪全攻略」針對適不適合的概念，組織行為學家已經有進行許多研究並分類，基本邏輯：「人和環境越契合，對他或組織來說都是最好的結果」。我們平常都使用"適不適合"來表達，在實際研究中使用的英文單字是fi...陳韋丞2019-01-01
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關於「升遷」這件事 (下)
跟主管、老闆談加薪升職，總是抓不到要領，談判重點是什麼？4大主題，12堂線上影音課程，限期早鳥優惠中！立即點擊報名：「職場菁英職涯升遷加薪全攻略」(接續上一篇的主題...)然後是你的工作績效我好幾次問我們公司的單位主管：「請問你們在考慮要不要升遷一位員工的時候，會不會考慮到他過去的工作績效？」十個主管有十個人會舉手表示自己會考慮...萬惡的人力資源主管2018-12-31
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每年找一項挑戰來增加運動趣味
我每年給自己訂的3個目標中，其中有一項是留給對自己體能的挑戰。因為我認為健康管理和人生其他事情一樣重要，50以後更重要。但是人總有惰性，尤其女人一想到運動都找很多藉口不做。很多人的健身項目大多是日常的跑步、走路或上健身房，這當然是很好的習慣，但是我總覺得缺乏一點樂趣，於是我想到每年幫自己設計一項挑戰題目，將它納入年度目標之一，試...世紀奧美公關創辦人/丁菱娟2018-12-30
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2018成長駭客年會收穫與思考
今天有幸收到主辦單位awoo邀請參加2018成長駭客年會，收穫滿滿，一整天的會議難以詳述，只列出印象深刻的三場session－－范冰、創業家兄弟郭家齊、Wstyle周品均，嘗試用一句話總結，加上我的思考與大家分享～（本文所有照片與投影片均出自演講講者～以下就不一一標註了）一句話總結我從范冰的演講中學到的：成長駭客不只是「方法」，...EvonneTsai2018-12-30
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練習養成各種習慣一年後，我養成了 4 種成長心態
「養成好習慣」對個人來說，是相對簡單又充滿效益的投資。比起工作上許多真正困難的專案，養成好習慣要承擔的失敗風險很低，沒做到也頂多就是和原本一樣而已（雖然從整個人生來看：「和原本一樣」，才是最大的風險）。但一個好習慣，帶來的往往不是一次性成果，而是人生某個功能的持久改變。一旦習慣建立，就好像某個開關被打開了，某種世界觀被重新設定，...EsorHuang（異塵行者）2018-12-29
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驚喜製造 共同創辦人 陳心龍：每個人都可以是驚喜製造者
跟主管、老闆談加薪升職，總是抓不到要領，談判重點是什麼？4大主題，12堂線上影音課程，限期早鳥優惠中！立即點擊報名：「職場菁英職涯升遷加薪全攻略」11月15日，簡報小聚「創造溝通的驚喜」，「驚喜製造共同創辦人陳心龍」受邀擔任AfterSpeaker。心龍深入和大家分享沉浸式體驗背後的意義。它是一種設計思維，設計出一種世界觀。通過...BFA簡報2018-12-29
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