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人物觀點
苦盡甘來的轉職路》不願一成不變過活,看他如何從食品業跳進管顧業
Sabina
人物觀點
職涯
Dennis2015年從NYUStern畢業後,順利的找到工作、抽到工作簽證,在紐約開始他的顧問生活,趁著最近有學生要去Stern讀書,打了skype請他多關照新生,當然也要趁著這個難得的機會了解一下他的近況。受夠一成不變,轉換跑道挑戰管顧業MBA之前任職於食品業的Dennis,卻對一成不變的工作型態感到乏味,他說:「食品業就是...
Sabina
2018-05-16
丁菱娟:一定要動手,創作使人不老
丁菱娟
人物觀點
職涯
我喜歡創作,創作使人快樂。50後要保持一定的動能和成就感,就要想個項目創作,尤其是動手做的創作。創作什麼不重要,重要的是要保有那種好奇心和動力。50歲之後的創作可以很輕鬆,很隨意,並不見得一定要為展覽或成為大師,也不見得要有什麼目的。主要是在生活中找一些小小樂趣,讓自己的腦袋活化,保有好奇心、想像力及動手的樂趣,有延緩老化的作用...
世紀奧美公關創辦人/丁菱娟
2018-05-15
夢想的代價:給打算離職創業的你
人物觀點
職涯
萬惡的人力資源主管
朋友在台北近郊風景秀麗之處開了餐廳,很適合三五好友一起去那邊吃飯遛小孩。有一個假日,我們幾位好朋友相約,攜家帶眷一起去那裡吃飯聊天。結果吃飯的是我們,只見那位朋友指揮服務人員忙進忙出,幾乎沒有時間坐下來講上幾句話。過了沒多久,隔壁桌有一位老先生,大概也注意到了他的忙碌,笑著對他說:「有夢最美,築夢很累。」另外一個故事的主角則是我...
萬惡的人力資源主管
2018-05-15
謝文憲:政治角力下,我該不該選邊站?面對灰色地帶,你有更好的選擇
人物觀點
職涯
謝文憲
最近金融業的課程多,課後被問的問題也多,跟大家分享小玉、阿奇這兩個例子。政治角力,何處不政治銀行來了位空降部隊,位高權重,有靠山卻沒實力,原來的老闆被架空,義憤填膺之下,慫恿我們離職,跟他攜手跳槽另外一家銀行,保證可以卡到主管缺。小玉心想:「自己也不是想要多大的官,只想把業績做好,待在熟悉環境,離家近,雖然不敢說薪水待遇是最好,...
謝文憲
2018-05-14
新書搶先看》培養質問力,從培養頂尖人才思考起
人物觀點
新書搶先看
在日本只要一說到學生學力低落、負擔過重,大家就會立即批判政府,要政府做出改善,認為問題都出在政府制度上。事實上,批判並不能解決問題,大家應該要先問:「日本今後的教育目標是什麼?」而在回答這問題之前又必須先思考:「什麼是日本社會未來最重要的生存技能?」因為了解這個趨勢後,才會知道該培育什麼樣的人才。三位名師聯手,每本書18分鐘直播...
大前研一
2018-05-11
洪雪珍:用理念不合當離職原因,下一家公司會不敢用你!
人物觀點
洪雪珍
職涯
最近,公司來了一位應徵者,三十四歲,換過七個工作。問起他在每一個工作的離職原因,怎麼說都只有一個答案,就是「和老闆的理念不合」。因為「理念不合」離職,三成企業不會錄用「第一份工作,是和老闆對於做事的優先順序不一樣,他覺得要先做的事,我認為可以慢點做…」「第二份工作,是對於主管的管理風格有不同看法,他覺得要事必躬親,...
yes123求職網資深副總經理/洪雪珍
2018-05-11
周海威:在公司裡面聚在一起取暖,只是會讓你死更快而已!
人物觀點
人際溝通
周海威
大家早上好啊,小弟回來了,這一次隔了一段時間再寫文章,除了身體的舊傷之外,我不諱言是最近在工作上遇上了讓我天人交戰、極其艱難的選擇,我開除了我的一位下屬,同時也是一位資深員工,各位一定會覺得我腦筋有問題,在這個勞資對立的氛圍之下怎麼會做這種事?資遣就好了啊?但各位請相信我,如果我們今天都是要用錢來『打發員工』的話,那麼我如何對得...
周海威
2018-05-11
崴爺:創業必備─「服輸」的智慧、「退場」的勇氣
人物觀點
職涯
崴爺一直認為「創業」是「一輩子」的事,一時的成功,不算真的成功,當然一時的失敗,也不能叫真的失敗。崴爺26歲開餐廳時,已經體會到這個道理:當我決定選擇「創業」這條路,就已經把自己帶進了創業的「賭場」;我有可能飛黃騰達,也可能會散盡家產,當然「最有可能」狀況是處在一個「要死不活」的狀態,只為了賭一個「機會」,可以起飛的機會。遇到瓶...
崴爺
2018-05-10
從創業到新創公司財務長》擁有專業技能,讓他的職涯轉換自如!
Sabina
人物觀點
職涯
我常說MBA不只有學校豐富的知識,其實很多成功的點子,是來自與同儕之間的腦力激盪以及校方、校友提供的各種資源。就像我會成為申請MBA顧問,並且樂在工作,也是MBA校友帶給我的收穫,而那個人就是我的母校Wharton學長、智夢教育創辦人-Adam。在Wharton萌生的創業夢Adam自認是個興趣廣泛,喜歡學習新東西的人,在Whar...
Sabina
2018-05-09
丁菱娟:職涯起步我想我做對的五件事
人物觀點
職涯
或許離開職場了,當我重新回憶職涯過程時,會有一個比較客觀和清晰的面貌。我一直在想成功有沒有方程式,但基本上這是徒勞無功的,就像有人說的,成功無法複製,但失敗可以避免。別人成功的路有我們再重新走一遍,最後絕對不會是相同的結果。因為還有天時地利人和等因素無法控制。所以我常在想我到底做對了哪些事情,可以讓我走到今天可以令自己滿意的階段...
世紀奧美公關創辦人/丁菱娟
2018-05-08
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或許離開職場了,當我重新回憶職涯過程時,會有一個比較客觀和清晰的面貌。我一直在想成功有沒有方程式,但基本上這是徒勞無功的,就像有人說的,成功無法複製,但失敗可以避免。別人成功的路有我們再重新走一遍,最後絕對不會是相同的結果。因為還有天時地利人和等因素無法控制。所以我常在想我到底做對了哪些事情,可以讓我走到今天可以令自己滿意的階段...
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