職涯
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新書搶先看》５種策略，打造多重職業生活的精采人生
《紐約時報》專欄作家瑪希．艾波赫在其著作中描述了紐約的一個現象：在紐約很多人都不只擁有一種職業，每當遇到「你是做什麼的」之類的問題時，他們並不能像其他人那樣用一個完整的詞來介紹自己，而是選擇用「斜槓；／」來區分不同的身分，於是她為這些人創造了一個名詞：斜槓青年。喜歡閱讀，卻又時間不夠？讓SmartM與你一起在一年內看完100本書...SusanKuang2017-09-24
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勇敢做選擇，選擇後賣力前行
他工作、家庭兩頭燒，越拚越辛酸第一位朋友，他當年也是面對工作跟家庭兩頭燒的窘境，他心裡期望能兩邊兼顧，在工作與家庭間苦苦掙扎，每次碰面都是一臉苦哈哈，聊工作也不愉快，聊家裡滿是辛酸，這些年來我在很多人身上看到他當時的影子。提高被動收入，意外找到生活出口直到有一天他告訴我，他現在終於找到工作與生活間平衡的方法，他說他意識到自己的能...游舒帆2017-09-20
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丁菱娟：盡人事聽天命是積極的作為
以前聽到「盡人事，聽天命」這句話的時候，總認為是很消極的觀念，怎能做事最後卻聽天由命。年紀越長，反而覺得這是一件非常積極的作為。把可控制的事，做到極致盡人事就是去做我們可以控制的事，將事情做到極致，盡我們的洪荒之力。聽天命的意思是將人事盡了，至於結果如何，就不必患得患失。前者是可以控制的，所以我們可以卯足全力，拼個最佳結果。後者...世紀奧美公關創辦人/丁菱娟2017-09-01
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別讓自己成為訂製員工或體系員工
還記得多年前有幾間大公司在學用落差這件事，他們說現在的大學畢業生出社會後所具備的知識技能都不符合他們需要，要求大學應該針對他們所需要的能力去重新設計課程，讓大學生畢業後的能力跟的上實際職場需求，同時也能降低學生就業的障礙。乍聽之下這很合理，學生學了企業要的工具與技術，出了社會後直接為企業所用，一邊學以致用，一邊則少掉培訓的時間，...游舒帆2017-08-25
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那些老闆教會我的８件事
1.關於休息請助理的目的很多種，其中之一是幫你節省時間，如果他能讓你每天多1-2小時的時間休息，你腦袋就能更正常運轉，對公司的幫助就非常大。2.關於找秘書或助理別做你秘書的秘書，別當你助理的助理，意思就是原先他應該要幫你安排、提醒你的事，結果變成你在交代他、提醒他，我當初找助理找了好一陣子，最後決定用有業務經驗跟創業過的人，而且...游舒帆2017-08-11
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新書搶先看》張嗣漢（COSTCO亞太區總裁）：以３Ｄ為軸，畫出人生藍圖，做自己最好的教練
每個運動員都相信一件事，那就是有一個更好的自己，藏在我們的身體裡面。而有一個人懂得怎麼把他挖掘出來，那個人就是教練。然而，不只在球場上，放大一點來看，職場也如球場，從進入職場開始，我們都是新鮮人，未來有很大的可能性，想要在職場上打出一場場好球，逐漸蛻變成一個優秀的工作者，我們也需要教練。站得更高一點來看，人生又何嘗不是這樣？每個...張嗣漢2017-08-05
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羞辱式領導，是最差的管理方式
在網路上常看到很多人面試業務、客服等職務時，會碰到所謂的羞辱式面試，可能對你做人身攻擊、挑戰你的價值觀、面試過程問些極為低級的問題（例如在紙上從1寫到100）、否定你的一切經歷等等，而使用這種面試法的主管們也往往有自己的一套說法，他們認為這可以測試出人的抗壓性跟EQ。有一次碰到一位業務主管，我跟他聊這個話題，他說他也曾經用過這種...游舒帆2017-06-16
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新書搶先看》杜拉克給我的人生忠告：決定付出青春在這家公司前，自己要先做的３件事
某重要教育機構的總裁曾問杜拉克：「MBA學生在決定投入生命的至少一部分替某家組織服務之前，應該就領導方式和組織使命，問未來的雇主怎樣的問題？」杜拉克這樣回答：如果是我的學生，我應該會跟他說，先等幾年吧，等你對自己和組織的認識都加深之後，再來問這個問題。不過到時候我會問他：「你有學到足夠的東西嗎？」我總是會問這問題。「你的工作對你...約瑟夫・馬齊里洛2017-05-28
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你的老闆值得跟隨嗎？這５種性格的上司給你快逃的理由
作為主管，若無領導者該有的正確心態，可能將導致團隊氣氛低迷，使員工無法完全發揮能力，甚至影響整個公司走向衰退。我們都知道跟對人的重要性，有時甚至比起工作內容本身還來得重要，沒有完美的上司，只有相對適合的老闆，若跟隨到不適合自己的領導者可能也會讓工作表現大打折扣。怎麼樣的上司是個「好的領導人」？透過觀察這些小地方，檢視老闆是否值得...SmartM/彭紹宇2017-05-19
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洪雪珍：掏心掏肺未必是好事！第一次見面，這些話題先別說
經常聽到有人批評日本人過度禮貌，虛偽不真誠，可是我的同學旅居日本多年，卻對於台灣人的說話方式感到粗魯不舒服，印象最差的地方是，第一次見面就掏心挖肺把自己家裡祖宗八代的事一口氣交代完畢，緊接著就要對方禮尚往來，公開自己的隱私，讓人感到尷尬萬分。同學由衷地說：「我寧願選擇日本人的客氣，也不要台灣人的真誠。」交淺不宜言深，是初次見面最...yes123求職網資深副總經理/洪雪珍2017-05-15
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