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丁菱娟:廢話少說
丁菱娟
人物觀點
職涯
說話的藝術真是重要,不論在職場上或是交友上。明明是一句好話,不會說的人總是說得讓人生氣或誤解;會說話的人卻能將危機變成轉機,扭轉乾坤,賓主盡歡。有時話不要多,多說一句話就可能釀成大錯,難怪俗話說得好─廢話少說。做溝通這個行業,顧名思義就是要把事情讓雙方都了解,並且沒有誤解地讓事情圓滿解決。因此,表達能力就非常重要。該說的一定要說...
世紀奧美公關創辦人/丁菱娟
2018-08-07
把握機會的公車:培養實力、等待機會
人物觀點
職涯
萬惡的人力資源主管
關於職場上的機會,很多人會分享各式各樣很棒的故事,而我最喜歡的是聯強國際集團的總裁杜書伍先生所說過的這個故事。很多時候,職場上的機會就像等公車一樣,我們遇到的情況,大多都是到了公車站,需要等候片刻,車子才會來,而其中最不能控制的是等候的時間,就算公車站牌告訴你「每15~25分鐘一班」,你仍然不會知道下一班公車什麼時候會到,有時候...
萬惡的人力資源主管
2018-08-07
社交場合中,如何讓大人物記住你?職場高手拓展人脈的 4 個步驟
人際溝通
拓展人脈是職場的一堂必修課,好的人脈可以讓你遇見職場貴人,職涯發展更順利,也可能因此遇見啟發你的人生導師(mentor)。不過當你真正走進社交場合,卻只懂得交換名片、寒暄問好?只留下第一印象還不夠,真正的職場高手能讓對方記住自己,離開社交場合後還能保持聯繫。媒體公關公司執行長KellyEhlers提出了拓展人脈的4大步驟,教導我...
SmartM/蘇彥誠
2018-08-06
不懂表現、不會邀功,怎麼在職場上逆轉勝?
人際溝通
職涯
每年到這時間,蕾依都會失眠加胃絞痛。即使已經進入職場快二十年,工作表現亮眼,但她還是非常不喜歡年終檢討與新年度規劃的季節,尤其事關牽涉到考績、升遷和加薪。蕾依常常覺得自己很不會表現,偏偏她有個外向主管,主管喜歡懂得自我表達的人,總說:「如果連自己都不會行銷,怎麼可能幫公司行銷。」講到績效考核,他最常掛在嘴邊的一句話是「來,我們來...
張瀞仁
2018-08-06
職場溝通好難?4大好書讀出溝通新高度
人際溝通
新書搶先看
名人書單
開始閱讀前,我們總愛先問問自己「為什麼要讀?」絕對不是為了考試,而是訓練我們的的思考模式、擴增我們的「思維模式」,聽起來好抽象?簡單來說,就是把自己思辨能力訓練誠一個「萬能瑞士刀」!在面臨一連串問題,並解決問題的無限循環下,我們能有多樣、多角化的思維模式。除以下書摘外,《100本商戰名人讀書會》也為這4本書進行導讀,歡迎熱愛閱讀...
SmartM
2018-08-06
謝文憲:離職,該多久前提出?依公司規定,是最爛的答案
人物觀點
職涯
謝文憲
不管您同不同意標題,您都該看看這一篇。1.6倍薪的誘惑我的朋友Cherry,在世界級廣告媒體擔任總監的工作,負責的客戶也都是世界級的公司,過往15年,都在同個產業,時任公司服務七年,倦勤,我聽了許多遍,但從未看過她真的採取行動。這回她真的要走了,除了一成不變的高挑戰以外,壓垮最後一根稻草的其實是一個跨產業1.6倍薪的良機,她不是...
謝文憲
2018-08-06
丁菱娟:成敗就在細節裡
執行力
職涯
丁菱娟
人物觀點
人生經驗中,我永遠相信「勿以善小而不為,勿以惡小而為之」。一個小動作、小細節就在我們一念之間,將結成不同的結果。這些小小的種子,有時埋在土壤裏,遇到適當的時機它就會發芽、成長,成為我們不可忽視的力量。某次場合遇到一位離職多年的員工,她說我當年一句鼓勵、讚美的話,後來成為她在行銷領域嶄露頭角的最大動力。我聽了非常欣慰,雖然說了什麼...
世紀奧美公關創辦人/丁菱娟
2018-08-05
先知己才能克敵,你的談判風格是哪一種?
人際溝通
身處商業領域,無論作為哪種角色,都得面對各式各樣的談判:新舊員工之間、銷售與客戶間、零售與供應商間。商業訓練公司MauiMastermind的執行長DavidFinkel表示,他在為35位企業主,也就是MauiMastermind的客戶訓練時發現,約6成的企業主對於談判沒自信,甚至在知道會產生不利的影響下,選擇避開自己沒把握的談...
SmartM/黃怡㛙
2018-08-05
為接小孩準時下班,卻因此被主管歧視
職涯
呂大嬸你好,我是一個媽媽,今年28歲,因為去年育嬰留職停薪半年多,今年二月回去復職,原單位沒有缺了,轉到其他單位工作,但發現工作時程都壓比較緊。重點要來了!我覺得我的身分轉換之後,發現其實職場上對媽媽多少都有些歧視,例如主管曾經說,他覺得我特定時間到了,好像就要趕著下班什麼的(事實是對啊!我要接小孩沒錯!)但我也符合工時下班,只...
呂秋遠
2018-08-05
丟掉這10個壞習慣,人生更前進
執行力
職涯
美國賓州大學心理學家AngelaDuckworth和MartinSeligman,針對學生自制能力與智商在成績表現上的差別做了一項研究。發現在他們的GPA中,獲得高分的關鍵是自制力,而非智商。對壞習慣的默認,等同於對自己的理想拒於千里之外。身兼暢銷書作家與TalentSmart公司創辦人的TravisBradberry,在《En...
知識家
2018-08-04
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美國賓州大學心理學家AngelaDuckworth和MartinSeligman,針對學生自制能力與智商在成績表現上的差別做了一項研究。發現在他們的GPA中,獲得高分的關鍵是自制力,而非智商。對壞習慣的默認,等同於對自己的理想拒於千里之外。身兼暢銷書作家與TalentSmart公司創辦人的TravisBradberry,在《En...
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