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  • 新書搶先看》劃出情緒底線:情緒非壞事,但「情緒化」就會壞事

    為了在面對事物時擁有「大事化小,小事化無」的能耐,你必須時時回顧自身經驗,檢視其中原因與結果。我們都需要與自己對話的「內省」時間——然而所謂的內省,究竟是什麼呢?即使在同一間公司裡工作,也會有人「如魚得水」;有人覺得「百無聊賴」;有人不合而求去。就像同樣生活在這片土地上的人們,有些人覺得「幸福」;也有些人...
    午堂登紀雄
    2018-08-04
  • 職場人生:留下漂亮的身影

    有位優秀的資深員工要離開他工作多年的公司,好員工離職對公司總是項損失,更何況是跟著公司一起從草創到成熟期的員工,擁有多方面的技術能力,聽說上層為了要慰留此位員工,給了張空白支票讓這位員工隨意開條件,只要可以配合與做得到的,公司都願意安排。這位員工跟阿姐說,他不願意簽下這張空白支票,離職的起心動念非一朝一夕,那壓倒駱駝的最後一根草...
    人資阿姐
    2018-08-04
  • 新書搶先看》激勵部屬這3招,別再球員兼裁判

    有讓部屬見識到你「拚命工作的模樣」嗎?激勵部屬的三個方法就算上司信賴部屬,如果部屬遲遲提不起幹勁的話,或許就只能做出「六十分」以下的工作成績。新一季「100本商戰名人讀書會」!由謝文憲、許景泰,專訪30位名人,聚焦10大職場主題,分別萃取50本「精實導讀」與50本「名人共讀」,帶你用全面觀點解讀好書!點此立即加入:100本商戰直...
    出口治明
    2018-08-03
  • 真能解決你問題的不是台上的「師父」,而是身邊的某個「人」

    這幾天,某師父突然被新聞炒得沸沸揚揚,我和一位年近中年的女性朋友,有了一段對話。這位女性朋友信奉另一密宗(不是新聞那位),已有一段時日。這一次剛好約到她,並不是因為這件事,但我們,很自然的,討論到這件事────我好奇的是,她為什麼會相信「這種」?「是我媽,帶我進去的。」朋友說。哦。原來是這麼親密的親人,介紹的。我心中的疑惑,解了...
    Mr.6
    2018-08-03
  • 【精選文集】4大文集,頗析運用時間4步走,打造高效工作不漏勾!

    【時間總是不夠用!是不夠用?還是不會用?】時間好少,工作好多!心中總是在無限循環這樣的煩惱,但時間到底是不夠用,還是我們不會用?學習抓準瑣碎時間,讓時間運用夠有效率!1.第一步:巴菲特「先寫下你想完成的25件目標」首先,時間的創造來自於”專注”,對於創業家格外重要。所以分心,代表你並沒有好好利用時間,只是...
    SmartM
    2018-08-03
  • 洪雪珍:公司不是你的家!資遣是家常便飯

    進外商,是很多人求職的第一志願,薪資高、福利佳,頭銜漂亮,卻沒有想到換來的是不穩定,不是兩年一任,就是被資遣,賺得多卻賺不久。其實,你不必這麼委屈……「被裁員這件事,從現在開始,台灣的勞工要學習適應了……」驟下斷語的人,是我新認識的朋友AY,做了四十多年的人資主管,曾被企業...
    yes123求職網資深副總經理/洪雪珍
    2018-08-03
  • 處於工作倦怠期?4個方法掌握工作節奏,重新再出發

    如果最近開始對工作感到力不從心,很難集中精神,靈感也沒過去來得多;生活似乎與以往沒有太大的改變,但卻突然令人感到失望與黯淡。那麼小心,這些都是職業倦怠感出現的徵兆。職業倦怠感會降低生產力,令人感到徬徨、無助,這樣的負面影響力甚至會在不知不覺中蔓延至生活的各個角落。如果能及早察覺並採取對策,就能將問題扼殺在搖籃中,重新找回動力,掌...
    SmartM/黃怡㛙
    2018-08-02
  • 遇到衝突的4種反應,分析你的對手是哪一型?

    職場中的衝突無可避免,是每個人都必須面對的課題。然而,處事風格和個性因人而異,如果永遠只是用一套衝突處理SOP,其實無法事事都圓滿解決。本文整理出面對衝突時,面對4種「不同類型」的憤怒與爭執,該怎麼一一化解。在面對衝突時,首先要做的就是觀察對方的情緒表達方式、並理解其背後的種種原因,並做出適當的回應。從「生氣」的表達方式,我們能...
    SmartM/向敏萱
    2018-08-02
  • 周海威:大公司小助理,如果你這麼想,你就真的錯了!

    上週在辦一個活動的時候,有看到參加的人對於現場工作人員有那種使喚的動作,事後得知的時候,其實心中真的是不以為然,所以今天以此主題來跟大家做一個分享,這張圖的含意是,「老闆是拿著KEY的那個人嗎?」我在顧問這個行業常看到很多人都犯了這個基本的錯誤,開始之前,我問大家一個問題,你覺得助理重不重要呢?我會在文章的最後,給各位一個答案。...
    周海威
    2018-08-02
  • 如何練習自律?不是用犧牲、克制與紀律,而是確認我想要

    前幾年我在分享自己的「每日子彈筆記計畫法」時,總會有朋友提到,這樣要求自己不是很累嗎?今年我開始分享自己各種「習慣養成的練習」,也有朋友問到,要能夠這樣自律,應該很難吧?每日去達成自己想要完成的任務,把生活變成一個計畫,真的是讓人感覺痛苦的事情嗎?「自律」是違反人性而讓人不快樂,只有少數有意志力的人才能做到的事情嗎?我們可能都誤...
    EsorHuang(異塵行者)
    2018-08-02