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把個人放在團隊之前》3種無法升遷與加薪的工作態度
人際溝通
向上管理
職涯
對於主管而言,會希望團隊內每個成員都是把團隊放在個人前面。因為抱持這種態度的部屬,在做任何事的時候,會優先考量團隊的利益,而非自己的利益,這會讓主管很放心的把事情交給這樣的部屬去執行。很多自己覺得工作很努力,但卻遲遲沒能獲得升遷的部屬,可能正是犯了「把個人放在團隊前面」的錯。GoodMenProject網站主編DixieGill...
SmartM∕鄭祐銓
2015-12-30
通勤時你做什麼?工作態度大檢驗
職涯
身為一個上班族,領死薪水又不會駕駛交通工具,最省錢的通勤方式,當然就是大眾運輸啊!而且我發現,一個車廂就是一個小世界,什麼人都有、怪咖也不少,在台北動輒一個小時的通勤時間,你會利用時間做什麼,也可能代表你對職場的工作態度!忙著看影片=懂得區隔工作與生活追劇族都知道,一個小時,剛好就是一集韓劇的長度(好!我承認我是韓劇控~),尤其...
張羊大
2015-12-29
丁菱娟:女孩們,工作可以哭,但是不要停留太久
丁菱娟
人物觀點
職涯
女孩,我不會要求妳不要哭,不要難過。妳在我辦公室講到傷心處哭了起來,我知道妳想到家人忍不住掉淚,我只能遞張面紙說,「好好哭吧,哭完我們再來談」。喜怒哀樂是人性,人在傷心難過的時候總不免掉下淚珠,甚至泣不成聲。雖然在職場,專家認為不宜太情緒化,不要在主管面前哭,但是我覺得違反人性的都不必太在乎禮教,只是不宜過久,負面情緒先發再收。...
世紀奧美公關創辦人暨總顧問/丁菱娟
2015-12-29
洪大倫:適時創造小缺點,生活更輕鬆
人物觀點
洪大倫
職涯
相信多數朋友都跟我一樣,身邊一定有那種追求完美的工作狂。當然,這樣的人無論是工作或生活,都一定有自己對細節的堅持與不退讓,才能造就他今日的成功或成就。然而,或許你也有察覺,這樣的朋友日子過的著實不輕鬆。巴菲特曾說過一段話:「我們相當懷疑那些常常聲稱知道未來會如何如何的人,而如果他們真的每次都能達到盈餘目標,我們反而更懷疑這其中有...
光明頂創育智庫執行長/洪大倫
2015-12-28
洪雪珍:換工作像談戀愛,沒fu就該分手
人物觀點
洪雪珍
職涯
工作說起來很像談戀愛,人不對就沒有感覺,公司不對也沒有fu,無法勉強。因為公司一定要讓你喜歡、讓你待得舒服,你才願意為它犧牲而無怨無悔。公司氣氛,要讓你來電很多人在試用期不適應,選擇主動離職,若是公司因素,多半都說不出所以然,比如「感覺不對」、「不像自己要的公司」、「沒辦法融入公司裡」、「他們跟我是不同的人」等,聽起來似乎不理性...
yes123求職網資深副總經理/洪雪珍
2015-12-25
找到工作與生命的順流》還記得上一次在工作中「渾然忘我」是何時嗎?
職涯
又到了年度回顧的時刻,回顧是為了未來的美好,而不是回顧過去的輝煌或未曾完成。每個人都有不同的生活觀與價值觀,阿姐說生命的觀點沒有對錯,只有你是不是朝著想成為更好的自己去追尋去努力。AllysonLewis在《走吧!去做你真正渴望的事》(The7MinuteSolution)一書中提到,當我們處於順流的生活狀態時,我們更能發揮天賦...
人資阿姐
2015-12-24
「這家公司有前景嗎?」有這4個衰退徵兆的企業,最好不要去!
職涯
不論是求職、轉職或投資,都必須先判斷公司的前景。成長型企業一定都有獨特的特質與氛圍,衰退型企業也一定有跡可循。參考以下幾個基金經理人口耳相傳的「不成文原則」,就算你看不懂財務報表,細節一樣能夠透露出企業的祕密:1.廁所髒亂,不值得求職廁所、員工辦公桌、工廠的乾淨程度,都是企管顧問公司嚴格檢視的項目,也是求職、轉職前,應該現場勘查...
經理人月刊
2015-12-24
勇敢讓大鯨魚低頭的「大蝦米」》小天后泰勒絲的音樂致富傳奇
人物觀點
創新
職涯
在「小蝦米與大鯨魚的戰爭」裡,蝦米一定會吃敗仗嗎?那可不一定!以25歲之姿,名列《富比世》(Forbes)2015年世界最有權力女性之列(排名64),以及百大名人收入排名第八的美國鄉村歌手泰勒絲(TaylorSwift),向世界證明:當像蘋果(Apple)這般的大鯨魚,想掌控音樂市場,卻在新註冊者試用AppleMusic前3個月...
財訊雙週刊
2015-12-23
你未必要創業,但在接下來的時代,你一定要有能獨立運作的能力
執行力
職涯
最近看到幾篇文章不約而同談到對於目前「大創業潮」的憂心。政府鼓勵年輕人創業,這很好。民間有各類的資源、孵化器、共同空間,這也很好。年輕人畢業就想試試面對市場,這也很棒。加上目前全世界的資金氾濫,所以只要幾個人能有個符合市場基本需求的概念,都有機會找到一些錢。只是,我要提醒大家的是:好日子不會永遠持續。創業大夢的資金泡泡總有一天會...
張國洋JoeChang
2015-12-23
做到100%才算「功勞」,在此之前,只是沒有價值的「苦勞」
職涯
學生時代,在學校我有個蠻敬佩的排球校隊學長,我們兩人是不同科系,但時常會在校內與校外的比賽中碰面,面對他帶領的球隊我們總是輸多贏少,但輸的那些比賽,差的分數大概都在2.3分,偶爾我們也可以拿個幾局下來,硬要說,我們兩隊的實力可能差距很小,所以比賽的張力極強,必須要全神貫注於比賽上,因為一個失誤就可能因此輸了比賽。有次我跟這位學長...
游舒帆
2015-12-23
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學生時代,在學校我有個蠻敬佩的排球校隊學長,我們兩人是不同科系,但時常會在校內與校外的比賽中碰面,面對他帶領的球隊我們總是輸多贏少,但輸的那些比賽,差的分數大概都在2.3分,偶爾我們也可以拿個幾局下來,硬要說,我們兩隊的實力可能差距很小,所以比賽的張力極強,必須要全神貫注於比賽上,因為一個失誤就可能因此輸了比賽。有次我跟這位學長...
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