SmartM 人才培訓網

職涯

  • 數位轉型已經發生!BCG合夥人、台北辦公室負責人JT:如何動員組織才是決勝點

    在我每個月辦的MingleEvent上,常常聽到大家問管顧業相關的問題,也讓我想更進一步的了解管顧業的動態,才能與有興趣投入的學生們分享,因此我約了BCG合夥人暨董事總經理,同時也是台北辦公室負責人JT,一起吃晚餐,聊聊管顧業的數位轉型。(同場加映:工程師挑戰MBA!BCG董事經理Jimmy:技術做到頂尖,缺乏策略就無法達到最大...
    Sabina
    2018-10-03
  • 掌握四個致勝原則,讓能擁有化解危機的能力

    本文摘自《聖經教你的18個傳承智慧》,東海大學會計學系教授─許恩得,以企業管理角度,有系統解析聖經接班與傳承的智慧。將《聖經》的接班秘訣歸納為四個原則、18個秘訣,並透過19位企業領導人,並以他們的接班經驗來驗證《聖經》的接班原則。接班人只要持續扎深事業的根基,就能發展出打敗敵人的優勢能力。本章以大衛打敗歌利亞的故事,說明接班人...
    我讀WEDO
    2018-10-02
  • 丁菱娟:退休後別只剩下吃喝玩樂和跑醫院的時間,找出繼續工作的模式

    你們猜猜,退休的人最想做的事是什麼?很多人會以為是環遊世界或是實現夢想之類的願望,結果沒想根據調查答案竟然是「再找一份工作」。這個結果非常顛覆大家的想法,也非常的諷刺。我們辛苦了一輩子在職場時最嚮往的是退休,卻在退休後最希望的卻是找份工作,原來很多人退休是根本沒作好準備。沒準備好的人,這個階段驟然離開職場,頓時失去生活重心,不知...
    世紀奧美公關創辦人/丁菱娟
    2018-10-02
  • 哪個工作比較好?用生命週期分析,洞悉一份工作的未來發展性

    跟主管、老闆談加薪升職,總是抓不到要領,談判重點是什麼?4大主題,12堂線上影音課程,限期早鳥優惠中!立即點擊報名:「職場菁英職涯升遷加薪全攻略」隱者的朋友Paul最近得到兩個offer,他覺得兩邊各有優劣而苦惱。到底要進哪間公司?會不會自己沒選的另一個職缺反而更好?只要應用生命週期的概念,就可以預測一份工作近幾年的發展可能性。...
    陳韋丞
    2018-10-01
  • 謝文憲:不怎麼樣的履歷,誰沒有過?你更該思考的是這件事...

    近來一支李安與吳寶春年輕時期的履歷,被人資主管盲測的廣告影片,獲得極大迴響,當然,正反兩面評價都有。撰寫你的職場好履歷九月份一次公開課程中,我要求所有學員在決賽當天,要拿出最棒的人生或職場故事盡情分享,本班學員幾乎全部是醫師、老師,或是職場的中高階主管,我對他們的期許很深,最後也都沒讓我失望。除了蔡大哥。我看過蔡大哥的課前資料,...
    謝文憲
    2018-10-01
  • 危機處理面面觀:『建議客戶』與『糾正客戶』差在什麼地方,有話直說有什麼錯呢?

    各位早上好,好險颱風沒有真的來,不然我們國家真的會很慘,光是一個外圍環流就嚇死人了,真的是萬幸啊,今天的危機處理我們來講講『見好就收』,有人會問為什麼是這一張圖,其實這就是在處理案的時候,當事人的心理狀態,晦暗未明這四個字是我想到最能表達客戶心理狀態的四個字,來找我處理案子的當事人,通常都是已經出事了,所以他們不外乎有以下的狀況...
    周海威
    2018-09-30
  • 初階管理者和進階的管理者,有什麼不同?

    紀錄一下前陣子很有感的一段話,也來聊聊所謂理想與現實。那時,公司針對台灣中高階領導者,在Whotel借了一間獨立會議室,舉辦了一整天的會議加Workshop,討論數個關於台灣市場未來發展的議題。把一整群人關在飯店一整天討論哪!密度高,收穫也很多,我們亞太區的總監T也全程一同參與,深深感受到公司重視人才,也重視由下而上的意見溝通,...
    EvonneTsai
    2018-09-30
  • 職場大小事:我什麼事情一定要緊守『層層回報』,絕不『越級報告』,這個是正確的嗎?

    各位早上好啊,今天是沒有颱風來的星期六,但風雨還是免不了的,希望在花東的看倌們小心風雨,並做好防淹的措施喔,今天的議題是職場上的傳統,大家都會說不可以越級報告,但這真的是如此嗎?最近客戶的公司便發生了類似的事件,我在處理的過程中有了不同的體悟,今天拿出來與各位分享!一、各位覺得工作上的回報是為了什麼?回報是為了什麼?這是我常問下...
    周海威
    2018-09-29
  • 職場大小事:會問問題不代表你很認真,先學會『先看』再『照做』而問『詢問』的功夫吧!

    各位早上好,看氣象很像又有豪大雨會發生,還請各位休假外出時候記得帶雨具,不要被淋濕了啊,今天的這則主題,是來自己我最近開課所產生的感想,光是一個報名規則就可以看出非常多的細節,我常說以小觀大,我從開始的報名設計就在觀察我的學員們,果然大家都很急,但重點是沒有人會細心看完報名的規則,如果是一個規則都看不仔細,很難會在工作上有重大的...
    周海威
    2018-09-28
  • 洪雪珍:FBI間諜頭子,教你贏得敵人的信任

    你是不是有過無話不談的好友或同事,花了幾年建立起來的信任,一瞬之間化為烏有,從此陌路,再也不往來?信任,恐怕是人類互動裡最強大的力量,甚至勝過愛。但它也如此脆弱,只要摻雜絲毫懷疑,耗費多年心血培養的信任,就會分崩離析。失去信任,就像跌入地獄我有個同事名校畢業,資質優異,進公司五年來,認真負責,做事正確無誤,令人高度信任,所以基本...
    yes123求職網資深副總經理/洪雪珍
    2018-09-28