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職涯

  • 工作上不敢犯錯?壓力大又難成長

    鮮少工作要求絕對完美。恐懼驅使我們追求完美,可惜次次落空。布羅迪親眼看過父親在煉油廠賣力得幹活,同時又接受背部手術,退休後又罹患帕金森氏症(Parkinson'sdisease,簡稱PD),苦不堪言。布羅迪認為,父親一輩子辛辛苦苦的工作,生活卻沒有眷顧他。眼見經濟衰退來襲,布羅迪為了找份好工作,主修金融、會計和管理,果然被一家會...
    喬安娜.芭爾許
    2018-09-02
  • 杜書伍:主管只說不教,就不配做主管

    做為主管,有其職責要達到的任務目標。因此,要求部屬去做、去達成,是基本的動作。但是,我們會看到有些習慣「當官」的主管,只是「說」只是「要求」,但很少去「教導」部屬,如何做才會成功有效的做出來。主管之所以為主管,就是「應該」他的能力比部屬強,經驗比部屬豐富。所以,主管在職責上不但要做為部屬的「弱項補位」,更是要運用自己的能力與經驗...
    聯強國際集團總裁兼執行長/杜書伍
    2018-09-01
  • 新書搶先看》沒定性是優勢:4種職涯模式,釋放你的多重潛力

    雖然說,並沒有一種所謂的理想職業,可以適合所有的多重潛能者,但是我發現,大多數快樂的多重潛能者,都會採取下列四種工作模式的其中一種:新一季「100本商戰名人讀書會」!由謝文憲、許景泰,專訪30位名人,聚焦10大職場主題,分別萃取50本「精實導讀」與50本「名人共讀」,帶你用全面觀點解讀好書!點此立即加入:100本商戰直播讀書會工...
    艾蜜莉.霍布尼克 EmilieWapnick
    2018-09-01
  • 串聯你生活中的關鍵字,職涯定位就會立刻浮現

    找到適合自己的職涯定位其實很像拼圖,我們或多或少知道自己喜歡什麼、擅長什麼,卻很難拼出一幅完整的圖案,可能是因為缺乏架構、也可能是因為看不出來自己這幅圖到底畫的是什麼。隱者在做職涯諮詢時,會幫忙把對方的關鍵字拼湊成比較清晰的職涯樣貌,讓適合他的工作和生活型態浮現出來。先從我自己的職涯探索故事說起吧!從小開始接觸電腦遊戲,我就非常...
    陳韋丞
    2018-09-01
  • 員工有大聲抱怨的「權利」,主管也有大力管理的「義務」

    某天走在路上,我聽到一位大約念初中的女兒,站在路旁,和她媽媽吵架。那個女兒尖聲大叫:「我有人權!我不想上學!」這句話可讓路人都停了下來,看著她們母女。這時候,那位媽媽也「回敬」了一句話。媽媽的那一句話簡直就是「神回覆」!令我一直記住到今天──猜猜那個媽媽說什麼?「妳有人權,我也有『義務』啊!」那位母親說:「妳有權利不上學,我也有...
    Mr.6
    2018-08-31
  • 洪雪珍:別人不給機會,你就自己給!

    由於寫作的關係,經常有喜歡寫作的年輕朋友來問我怎麼投稿,我直覺就回一句:「就投啊!」接著無一例外,他們都會狐疑地看著我說:「投了就會中嗎?」這真是一個奇怪的問句。有投稿就有機會發表文章,沒投稿就不會有任何一絲機會,這是在給自己創造機會,當別人沒給你機會時,你就自己給,而不是癡癡地等到白了頭。「機會」比「位子」重要人生至關重要的,...
    yes123求職網資深副總經理/洪雪珍
    2018-08-31
  • 我辭職以示負責,請問一下這真的有用嗎?

    我有一個客戶他們公司是做三角貿易,一次由於業務主管的失誤,讓國外客戶把訂單取消掉了,這個時間點已經接近過年,一筆將近100萬美金的訂單沒了…這個時候的氣氛之詭異,我想大家應該是可以想像的到,這位主管平時就是嚴以律己,這個時間真的受不了心理上的壓力,於是向老闆提出了辭呈,說他要『辭職以示負責』,結果老闆接下來的話讓我...
    周海威
    2018-08-30
  • 既然用LINE討論要事,起碼還可以學會這 11 個訊息管理技巧

    雖然對專業團隊來說,有許多更高效率的訊息管理工具,但在大多數工作溝通、家族聯繫、社團討論上,「LINE」對台灣用戶來說,還是一個簡單直接,而且大多數人都能簡單加入的選擇。(只是要小心:我們真要用LINE談論公事嗎?小心即時反害了工作效率)畢竟要上手像是下列的專業團隊溝通服務,並非簡單的事:Slack完整教學與上手心得:找到正確的...
    EsorHuang(異塵行者)
    2018-08-30
  • 數據分析漸受矚目,在Google工作的Wayne說:擁有溝通能力更重要!

    數據分析這幾年越來越受矚目,不少學生會為此攻讀一個碩士學位或選修相關課程,希望能成為找工作的加分利器。我覺得學習很重要,要如何在職場有效運用更是,因此把這樣的想法跟在Google實習的Kellogg學生Wayne分享,他也帶來自己從Google的第一線觀察。(有關Wayne的故事:前進Google總部實習!KelloggMBAW...
    Sabina
    2018-08-29
  • 丁菱娟:人情世故就是在公開場合讚美你,在私下糾正你

    那一天我學了一課,一個小小細微的動作,彰顯氣度,令人窩心。一位企業家在一個朋友群組裡發文讚揚一位旅行社的業務人員,讓他們在連假機位最緊張的時刻搶到機票,且順利前往嚮往的地點,感謝他協助家人行程安排得非常順利,他隨後PO上一張全家旅遊照片。突然我明白這其中關鍵,就是群組中有一位是這家旅行社的老闆,他這句話不僅讚美了那位業務人員,也...
    世紀奧美公關創辦人/丁菱娟
    2018-08-28