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在《巴菲特2019年致股東信》中給自雇者的五個建議
股神巴菲特的公司波克夏．海瑟威(BerkshireHathaway)在周六(2/23)發布了致股東年度公開信。到今年已經是第54封，內容包括2018年度的公司業績、投資策略，也對不少熱點話題表達了自己的觀點。網路上有不少討論的新聞與文章，有興趣的朋友可以自行搜尋，或是閱讀原始文件。這裡摘錄幾項從媒體整理文章中的重點如下：01、抱...劉奕酉2019-03-13
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別再像八爪章魚！真正的高手懂得一心一用、刻意練習
編按：更拚命不會更成功，操死自己不見得有用！一流的高表現者不僅更努力，也更擅長休息。《一流的人如何保持顛峰》彙整最新績效科學研究，當你懂得大腦喜歡如何學習，了解身心的機制，傾聽身體的訊號，就能找出最適合自己的步調保持顛峰。無論是哪個領域，頂尖高手都是全心全意地投入練習，全神貫注地參與其中。行為科學家安德斯．艾瑞克森博士開始研究專...我讀WEDO2019-03-12
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實習生該不該有薪水？
每一年到了暑假，就會有很多公司開出暑期實習的職缺、也會有很多在學學生在尋找暑期實習的機會。然而，這些短期實習的工作機會，經常會因為薪資問題而引起議論。有一些公司會聘用實習生來工作，但藉口學生沒有工作經驗、公司還要提供專業訓練(但其實做的工作可能是低階的打雜工作，根本談不上訓練)，所以實習結束後僅發給實習證書，並沒有支付薪水、或是...萬惡的人力資源主管2019-03-12
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產品經理（PM）與產品行銷經理（PMM）的職責有何不同？
研發副總：『顧客根本不知道他們真正要的產品是啥？要如何開發呢？』業務副總：『只要給我產品，我們就會想辦法賣出去！新產品在哪呢？』行銷副總：『公司必須要加強品牌推廣，才能提升產品競爭力！』財務長：『公司管銷費用過高，影響獲利率，各單位應該要減少不必要的開支！』以上的對話在公司的經管會議上是常見的戲碼，高階主管們各個言辭犀利，炮火猛...GaryHsia2019-03-11
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這 8 條走心的建議，幫你設計出更加優秀的排版
排版是設計師同用戶溝通的一種方式。在數字產品設計當中，界面的視覺和可讀性對於用戶體驗的影響是極為巨大的。曾經有一位著名的平面設計師曾經說過：「排版設計不僅僅是可見的，而且是可被聽見的。你創建出一個宏大的場景，那麼演員就可以在此登場表演了。」排版能夠呈現情緒、營造氛圍、傳遞精神，所以優秀的排版能夠為設計發聲。今天的文章為你提供一些...BFA簡報2019-03-11
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新書搶先看》菁英都是閱讀控：日本最大讀書會創始人教你，利用高效共讀讀書法建構跨界知識庫，拓展人脈，成為一流人才、扭轉世界（增訂版）
網路無法取代書本，菁英都在無止盡讀書+共讀藉讀書會分工閱讀、共享知識、拓展人脈、推行理念聚集菁英的知識力、創造力、行動力，一起翻轉世界！離開同溫層，去接受刺激與社會壓力吧！在這層意義下，要組成知識創造型的讀書會，就要盡可能邀請與自己特質相異的人，才能得到各種不同的觀點。比方說，與不同世代的人一起參加讀書會，便能聽見年長者分享實際...神田昌典2019-03-10
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新書搶先看》神奇解救脂肪肝：巧克力、酒精、微減醣，揮別三高，代謝症候群out
日本肝臟學會認定專業醫學博士栗原毅教你，打敗脂肪肝，三步驟就成功！不費力就能達成的生活小習慣日本醫界獨創，吃巧克力也沒問題的無痛健康飲食法不用道具，隨時隨地都能做的簡單運動病毒感染和作息不規律是肝病的主因肝硬化等重大肝病的成因大致可分成兩種，其中之一是病毒感染。相信各位都曾聽過C型肝炎、B型肝炎等病名。病毒性肝炎，共有A到E型五...栗原毅2019-03-09
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人人都有職場天花板
跟主管、老闆談加薪升職，總是抓不到要領，談判重點是什麼？4大主題，12堂線上影音課程，限期早鳥優惠中！立即點擊報名：「職場菁英職涯升遷加薪全攻略」有位職場友人近日跟阿姐說他將轉換職務性質，這份職務有點像是小Leader角色，必須有帶領的功能且須與較多人互動。有些較他資深的員工對於為何是他承接這樣的職務有所質疑，因此讓他感覺心慌慌...人資阿姐2019-03-08
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五個秘訣。讓我的每天三小時發揮八小時工作效率
當你可以每天只花三小時工作，卻能有超過9–5上班者的效益，你會怎麼選擇？其實很誠實地說，我還蠻常偷偷（或公開）嫉妒能出門上班八小時的老公，我常說「可不可以跟你交換？讓我出門工作八小時？」。因為我的黃金三小時，總是非常精實！分秒必爭，沒有任何偷懶的機會。這三小時內沒有CoffeeTime，沒有同事間的SmallTalk...CarolChen凱若2019-03-08
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嘿華碩，問題真的是因為PM嗎？
跟主管、老闆談加薪升職，總是抓不到要領，談判重點是什麼？4大主題，12堂線上影音課程，限期早鳥優惠中！立即點擊報名：「職場菁英職涯升遷加薪全攻略」做為前華碩PM，看到這則新聞：【華碩裁員】不讓下屬亂開案徐世昌竟跟產品經理對賭-鏡週刊新聞提到：去年營運遇上亂流的華碩，雖在董事長施崇棠一聲令下全力轉型，但經過1年時間，營運並未好轉，...EvonneTsai2019-03-07
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