人際溝通
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管理你的老闆
因為從事人力資源管理工作的關係，我比其他人多了一些機會觀察很多不同的主管在公司裡的管理風格、績效表現、職涯發展、甚至來來去去。有一件很微妙的事情是，職場上永遠有一些主管，忙到要死不活的地步，但更高階的主管並不肯定他的付出；也有一些主管，日子過得閒雲野鶴一般悠閒，然後打考績的時候備受讚許。確認你的部門，正在做你主管重視的事這當中，...萬惡的人力資源主管2018-04-18
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就這三句話，讓人理性溝通、排除情緒干擾
編按：《激發員工潛力的薩提爾教練模式》教你不只是解決眼前的問題，而是要從行為背後的原因著手，覺察慣性與盲點，改變行為模式。先處理心情的障礙，事情就能順利達成。排除情緒干擾的方法——同理回應當一個人充滿情緒時，他最需要的是別人的理解和接納，而不是否定或責備。此時在旁人看來，這個人不當的情緒表達很難讓人認同，...我讀WEDO2018-04-17
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新書搶先看》從結論講起，表達會變得更清晰
一開始就先講最想說的內容，「所以結論是什麼？」「你到底想說什麼啊？」是否大家都曾經有過明明已經盡力解釋清楚，一講完話卻被這樣問的經驗？或者是自己曾經在別人拚命解釋的時候，心裡浮現這樣的想法。大部分的人敘事時普遍不擅長先說結論，這很可能跟東方的語言文化有關。講英文時會先說「YES」或「NO」，也就是先講明確的結論，再敘述原因及細節...NHK播報研修日語中心2018-04-13
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不只是為客戶！做簡報，對自己有３大好處
對有些人來說，上台簡報的壓力不小，就連股神華倫巴菲特（WarrenBuffet）過去也花了一番力氣，才克服上台的緊張感。這樣的心理壓力下，難免有些人對於做簡報的態度是能避則免，但⋯⋯簡報真的這麼難搞嗎？雖然就目的來說，簡報可能是為客戶而做，為了向主管匯報而做，但其實一次簡報完成，收穫最多的往往是自己：1、與同事建立命情感做簡報有...SmartM/張瑋珊2018-04-12
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智能化、懷舊風⋯商務簡報設計的六大趨勢
2017年可以說是簡報蓬勃發展的一年，簡報教學、簡報書籍和網路資源都迅速的增加，百家爭鳴、好不熱鬧。其中，扁平化風格大行其道，從行動裝置、網站的介面設計到簡報的視覺設計，都不難見到扁平化的設計，而後更出現了類扁平化設計；與此同時，人工智慧的突破性進展也影響到了簡報軟體的發展，更多智能化的功能引進了軟體之中，讓任何人都可以輕鬆的做...劉奕酉2018-04-11
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想有效建立人脈？先檢視自己是否擁有正確心態！
我們都聽過「出門靠朋友」這句話，而在MBA的圈子中，人脈網絡又是極為重要的事，但是該如何在建立社交圈時，不讓對方感覺到「被利用」，雙方都能從交流中有些獲得，是不簡單的技巧，所以我們來談談建立人脈的正確心態吧！人脈的重要性隨著科技發展，現代人的社交能力好像逐漸侷限在網路上，但是很多大事還是要靠著面對面討論、團體合作而完成，你覺得自...Sabina2018-04-11
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如何克服止不住的緊張？熟記５個簡報心法，展現穩健台風
工作場合中，需要進行會議簡報的時刻多不勝數，簡報效果更可能是提案成功與否的重要關鍵。因此，成為一個合格的演講者，了解如何更順利的將自己的提案表達出來，是不可或缺的技巧。《富比士》提出5個演講訣竅，從事前準備到簡報現場都提供了不同的執行方法。1.拋餌：用數據或問句，勾起注意簡報的開端決定了與會人士對簡報的期待，並不是只有TedTa...SmartM/張采蘋2018-04-10
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該當仁不讓卻不夠乾脆、不是你的錯卻搶著認錯！謙虛是美德？小心這４種情況適得其反
不管是在進入職場前漫長的學習之路、還是進入職場後面對更多的課題，我們時時被教導要虛心受教，這樣的思維在亞洲國家或是本土公司中尤為常見。謙虛客氣固然能幫助自己接納指教、進步成長，但別對自己太過嚴苛，也必須注意，一味的謙虛客氣反而會讓自己變成一個軟弱而不可靠的人。職涯網站themuse指出，這4種情況下許多人常常犯下「過於謙卑」的錯...SmartM/向敏萱2018-04-09
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準備好了嗎？上台簡報前的Check List看這裡！
精采的簡報可以為企業帶來更多合作機會，但是也可能因表現不佳而錯失訂單。根據簡報軟體公司Shufflrr的調查：25%的人會遇到不感興趣的主題時會睡著，每12個人之中也會有1人會寧願使用交友App而不專心聽講。觀眾參與度低，多半是因為簡報缺乏吸引力。Shufflrr的執行長JamesOntrar建議，想讓簡報精采流暢，必須做到以下...SmartM/賴聖美2018-04-06
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人際關係不順利？也許是你太過用力「當」好人
人際關係不太好的，通常有兩類。有一種類比較自我中心。或許行事白目，或許不太在意別人，不過通常都不太會為此煩惱。因為不太在意他人的族群，常常能力很強，各方面也優秀。就算別人不喜歡他，也不得不與他合作。至於白目者，他們通常不會發現自己得罪人。沒發現，當然心理也就不困擾。所以，對這兩種人而言，人際關係可能不是他們煩心的問題。比較可憐的...張國洋JOECHANG2018-03-29
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