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職場效率再升等!4大好書培養高效執行力
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職涯
開始閱讀前,我們總愛先問問自己「為什麼要讀?」絕對不是為了考試,而是訓練我們的的思考模式、擴增我們的「思維模式」,聽起來好抽象?簡單來說,就是把自己思辨能力訓練誠一個「萬能瑞士刀」!在面臨一連串問題,並解決問題的無限循環下,我們能有多樣、多角化的思維模式。除以下書摘外,《100本商戰名人讀書會》也為這4本書進行導讀,歡迎熱愛閱讀...
SmartM
2018-08-13
【精選文集】時間這樣分配!專注力更提升
執行力
新書搶先看
時間管理
【時間管理超差?休息、工作總是找不到平衡?】很多時候,我們顧此失彼。想休息但總休息過頭,要工作但找不到時間喘口氣。時間分配成了我們生理、心理上的龐大壓力,但心裡想著要時間分配,不如現在開始動手「做」我們的時間分配。以下四篇短文帶你在短時間內窺探成功人士到底如何做好時間分配。1.一次做好一件事,先關注你要成為什麼?時間一分一秒流逝...
SmartM
2018-08-10
全面解析「拖延」的 4 大成因!心理專家教你對症下藥
執行力
對我們來說,「拖延」是非常普遍的狀況,卻也是我們努力想避免的事情。拖延不僅降低工作的效率與生產力,更增加了人們的情緒壓力。重點是我們應該了解它是怎麼發生,以及用什麼策略來應對,避免自己的工作、課業表現受到影響。專門研究拖延的臨床心理專家AlexanderRozental提出,誘發拖延的主要因素可分為4種:分別是「難度」(expe...
SmartM/蘇彥誠
2018-08-09
如何整理會議筆記更有效率?不要留下會議筆記
執行力
工作管理
職涯
你有沒有遇過這樣的情況:開會時,把主管交代的事情都寫到這次會議筆記中,但等真的做任務時又常常漏東漏西?明明我很認真做筆記,是哪個地方搞錯了呢?我自己也曾經遇過這種情況,開會時,筆記寫了一大串,但真的執行時,不一定有效率,還可能漏掉之前說好要做的事情。因為事實上,我們真的在執行任務時,不一定會記得回頭去參考之前每一次開會寫下的筆記...
EsorHuang(異塵行者)
2018-08-09
不要只會做事,讓自己成為「能解決問題的人」
執行力
職涯
不要做個只懂寫code的人一直以來我都期許自己跟member們,在職場上,我們要做一個解決方案提供者,而不要只是做一個會寫code的人(beasolutionprovider,notjustacoder),所謂的coder,我的定義是這樣的,如果老闆要你做什麼,你就是只會照著做,而沒有去思考過老闆要你這樣做的原因,那你就只是一個...
游舒帆
2018-08-08
研究:休息不夠,易導致工作分心
執行力
在需要專注工作時,總是忍不住想滑手機或是做其他無關緊要的事嗎?許多工作者在不斷重複相同的工作內容或是面臨重大任務時,很容易產生惰性甚至想逃避而分心無法專注,導致專注力下降。在嘗試過常見的時間管理方法,或封鎖所有社群網頁等避免分心的方法卻還是不管用嗎?本文提供5個特別的方法,幫助工作者找回工作專注力,提高工作效率。1.保持彈性,放...
SmartM/丁尹涵
2018-08-07
丁菱娟:成敗就在細節裡
執行力
職涯
丁菱娟
人物觀點
人生經驗中,我永遠相信「勿以善小而不為,勿以惡小而為之」。一個小動作、小細節就在我們一念之間,將結成不同的結果。這些小小的種子,有時埋在土壤裏,遇到適當的時機它就會發芽、成長,成為我們不可忽視的力量。某次場合遇到一位離職多年的員工,她說我當年一句鼓勵、讚美的話,後來成為她在行銷領域嶄露頭角的最大動力。我聽了非常欣慰,雖然說了什麼...
世紀奧美公關創辦人/丁菱娟
2018-08-05
丟掉這10個壞習慣,人生更前進
執行力
職涯
美國賓州大學心理學家AngelaDuckworth和MartinSeligman,針對學生自制能力與智商在成績表現上的差別做了一項研究。發現在他們的GPA中,獲得高分的關鍵是自制力,而非智商。對壞習慣的默認,等同於對自己的理想拒於千里之外。身兼暢銷書作家與TalentSmart公司創辦人的TravisBradberry,在《En...
知識家
2018-08-04
【精選文集】4大文集,頗析運用時間4步走,打造高效工作不漏勾!
執行力
新書搶先看
時間管理
領導
【時間總是不夠用!是不夠用?還是不會用?】時間好少,工作好多!心中總是在無限循環這樣的煩惱,但時間到底是不夠用,還是我們不會用?學習抓準瑣碎時間,讓時間運用夠有效率!1.第一步:巴菲特「先寫下你想完成的25件目標」首先,時間的創造來自於”專注”,對於創業家格外重要。所以分心,代表你並沒有好好利用時間,只是...
SmartM
2018-08-03
處於工作倦怠期?4個方法掌握工作節奏,重新再出發
執行力
如果最近開始對工作感到力不從心,很難集中精神,靈感也沒過去來得多;生活似乎與以往沒有太大的改變,但卻突然令人感到失望與黯淡。那麼小心,這些都是職業倦怠感出現的徵兆。職業倦怠感會降低生產力,令人感到徬徨、無助,這樣的負面影響力甚至會在不知不覺中蔓延至生活的各個角落。如果能及早察覺並採取對策,就能將問題扼殺在搖籃中,重新找回動力,掌...
SmartM/黃怡㛙
2018-08-02
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如果最近開始對工作感到力不從心,很難集中精神,靈感也沒過去來得多;生活似乎與以往沒有太大的改變,但卻突然令人感到失望與黯淡。那麼小心,這些都是職業倦怠感出現的徵兆。職業倦怠感會降低生產力,令人感到徬徨、無助,這樣的負面影響力甚至會在不知不覺中蔓延至生活的各個角落。如果能及早察覺並採取對策,就能將問題扼殺在搖籃中,重新找回動力,掌...
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