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職涯

  • 邁向40歲,該學會捨棄的15件事

    到了40歲,人的專注力和體能都會下降,已不能和年輕時相比,因此一位日本知名創業者建議:到了40歲,你該學習整理自己的人生,就像整理房間一樣,學會捨棄這些不重要的事!嶋津良智,畢業後進入科技產業擔任業務員,28歲即獨立創業,並在短短幾年內成為年營業額52億規模的上市公司,在海外打拚多年後,他選擇脫離舒適圈,回到日本繼續奮鬥,並著有...
    風傳媒
    2016-10-05
  • 小心組織內那些面面俱到的好人

    很多年前,我老闆就跟我說過,情願我當個有人愛有人罵的人,也不要我當一個面面俱到的人,因為當一個人想要面面俱到時,他就會花很多時間在兼顧每件事,讓每件事情看似都在進行,但我們都清楚資源很有限,你一定會有優先順序,一定會有取捨,所以最後可能就是每件事情都delay一些,每件事情都做得不盡完美。說的當下我是理解的,也試著讓自己盡可能的...
    游舒帆
    2016-10-05
  • 丁菱娟:用力玩,年過50正是時候

    在我的臉書粉絲頁上的簡介有描述自己的一段話,其中一句是「一路玩到掛」。這是美國的一部電影的片名,但是過了五十歲以後,我真的覺得人生可以這樣的規劃,當然前提是你必須身體健康,無須為金錢煩惱。我所謂的「玩」並不是遊樂玩耍而已,而是用有趣好玩的心情去學習,去體驗生活及嘗試新事物。舉凡有趣的、有學習的、有意義的、沒做過的事,甚或是工作或...
    世紀奧美公關創辦人/丁菱娟
    2016-10-04
  • 在能力「過時」之前⋯⋯職場中壯期該做的N種準備

    職場是有「有效期限」的,阿姐對友人這般說。阿姐常對想換工作又下不了決定的友人說:職場是有「有效期限」的,當你一躊躇,機會就從身邊溜走。阿姐也會說:機會是什麼?機會,稍縱即逝!職場的有效期限,在於不同職業與職場對於不同職務的需求。或因為環境,或因為勞動條件與職務內容所產生的限期,一般來說在年齡與年資的限制與條件上,則是特別的顯著。...
    人資阿姐
    2016-10-04
  • 羅輯思維-迷茫時代的明白人》互聯網取代人類工作的危機,如何破解?

    《與機器賽跑》這本書的作者挺有意思的,他說原來沒想寫這麼一本書,想寫的是對互聯網新技術的謳歌,毫不保留的讚美。但是寫的過程中,資料搜集得越多越覺得可怕,因為這一次巨大的技術進步帶來的很可能是人類的巨大災難。沒錯,這種迷茫感正在籠罩著全球,不僅中國的年輕人,美國、歐洲都一樣,年輕人都覺得很迷茫。這一輪危機,尤其是在失業這個領域造就...
    羅振宇
    2016-10-02
  • 想去新創公司上班嗎?沒想過這幾點,你就虧大了!

    我相信100年後的歷史書,將會描述今天的我們,生存在一個大創業時代。放眼望去,形形色色的新創公司陸續崛起。現在想創業的人,擁有比從前人更多的資訊與資源。對於非創業者來說,也多了許多發展的機會:那就是進入新創團隊工作。因為身邊有不少投入新創事業的年輕上班族,偶爾也有讀友來徵詢我,是否適合去新創公司工作,今天就以一個創業者的身份聊聊...
    姚詩豪BRYANYAO
    2016-09-29
  • 施振榮:企業要的「未來型人才」得具備這4個特質

    我建議年輕朋友們,對於生涯規劃一事,其實可以不必太過強求。重要的是,人生是一個過程,在過程中不斷學習,掌握機會才是最重要的。但對於年輕朋友如何選擇職場生涯,我有三個建議:第一,薪水固然重要,但工作是否能提供學習歷練的機會更重要,有成長性的工作機會,買都買不到。其次,不要勉強做生涯規劃,只要能不斷學習,機會自然會提供給準備好的人。...
    我讀WEDO
    2016-09-27
  • 許多人的職涯迷惘:知道不要什麼,但不確定要什麼》丁菱娟:先投入,才能找到方向

    雖然我在很多的場合中,鼓勵年輕人一定要找到的自己最有興趣與擅長的事去做,然後堅持的投入一段時間就可以看得到成果。但許多初入職場的人眼神中都露出了迷惘,問我如何找到自己喜歡的事。我的答案是,若你還不清楚自己擅長什麼,那就從工作的經驗中尋找,唯有透過行動和做中學,你才有可能在學習的過程中了解自己喜歡什麼,擅長什麼。想像和實際做,往往...
    世紀奧美公關創辦人/丁菱娟
    2016-09-27
  • 資深工作者的考驗:面對工作灰色地帶,也能處理圓融、順暢

    有位工作能力強的員工對於主管總是轉交給他處理的額外工作,覺得主管在任務的分派處理不公,經由溝通後總算將手中的工作轉發出去,這時卻又覺的悵然若失。他認為工作的勞逸不均主管分明清楚,為何之前不處理,非得要自己出來嗆聲了才做。雖然主管已處理了事的分派不公,但仍處理不了此員心中的不滿。人的感情是很複雜的,開心工作時工作再重也不為意,不開...
    人資阿姐
    2016-09-27
  • 李開復:不看重承諾的人,職場上難被委以重任

    1981年我在哥倫比亞大學讀書的時候,法學院有一套很老的學生選課系統,用Cobol語言編寫的,法學院院長想把這個軟體從昂貴的IBM主機上移植到價格低廉的DECVAX電腦上。但是,院長找到的每個承包商都報了昂貴的價錢。後來,院長打聽到我是編程高手就來找我。我很自信的打包票說,我可以把這個工作做好,而且絕對不影響秋季開學的使用。院長...
    創新工場董事長兼執行長/李開復
    2016-09-26