經營與管理
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一群天才卻變成笨團隊？皮克斯將創意人打造成高效團隊的秘訣
說到太空騎警巴斯光年、小丑魚尼莫、機器人瓦力，或是怪物大眼仔和毛怪時，相信很多人都會對於多年來持續成功製作出一部部兼具票房與獎項肯定的電影的幕後推手——皮克斯動畫工作室（PixarAnimationStudios），感到欽佩與好奇。做為全世界最有創意的公司之一，明年將滿20歲的皮克斯，歷來推出的14部動畫電影，不僅全都稱霸過美國...經理人月刊2015-05-20
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5種應該被解職的主管，最不該放過第5種
不適任的員工會對企業或團隊造成傷害，這道理經常被討論；但很弔詭的，卻很少有人探討不適任主管造成的傷害。差勁的員工或許能透過即刻資遣就請他離職，迅速降低對公司或團隊帶來的傷害。然而無法勝任的主管，往往不易立即處理。但這樣只會讓情勢更加惡化，因為一位不適任的主管，對團隊造成的傷害，遠勝於單一員工。尤其當這位主管升遷至越高的職位，傷害...SmartLinkin∕盧玟成2015-05-17
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麥肯錫主管的領導習慣：給部屬認同，不要給讚美
SmartLinkin：以培養優秀人才成為全球頂尖顧問公司的麥肯錫，究竟是如何培養出一流人才？主管又扮演了哪些角色？曾在麥肯錫負責新事業戰略規劃等業務的日本SenjuHumanDesignWorks董事長大嶋祥譽，在他的著作《麥肯錫精英最重視的39個工作習慣》中，介紹了麥肯錫主管如何領導部屬的「好習慣」。肯定！認同！啟發對上司而...大嶋祥譽2015-05-15
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為什麼老闆不選你當主管？因為你只想管「人」
SmartLinkin：究竟老闆心中「理想的主管」是什麼樣子？主管最重要的價值是什麼？又該如何帶領團隊？對於想要在職場上逐步高升的工作者來說，越早去思考這些問題，往後的職業生涯將可走的更順遂。日本企管顧問公司武藏野社長小山昇在《為什麼老闆不選你當主管？》書中，以個人豐富的實戰經驗，與想要在職場上更上一層樓的工作者，分享了該如何扮...小山昇2015-05-14
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10種天怒人怨、摧毀團隊的領導方式，第4種最難忍受
具備領導能力，是優秀的主管的共通點，但是對團隊領導人來說，這往往又是最難建立的能力。因為沒有人天生下來就會帶人與管理。絕大多數的主管，往往是因為工作表現優異，而被晉升到主管的職務，專業表現越好，晉升的速度越快。這也顯示，專業能力越強的主管，常常越無法累積領導能力與管理技巧。領導能力不足，卻被放到需要帶人管理的職務上，可能不僅是自...SmartLinkin∕曾宜婷2015-05-12
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當主管出現這四種行為，就失去了當部屬導師的資格！
主管與部屬的關係，就像師徒般親密，主管的作為將影響部屬的表現。全球最受尊崇的主管教練馬歇爾‧葛史密斯（MarshallGoldsmith）說，「最傑出的導師（mentor）意識到他們的首要目標是，透過引導與觸發，讓徒弟獲得新發現與洞見。」然而，主管要把自己努力獲得的智慧，順利傳授給部屬，而不遇到阻礙，是一項高難度的挑戰。為協助所...經理人月刊2015-05-06
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致各位CEO們：請勇敢開除這些「怪物主管」吧！
無論你有沒有察覺到，每個組織內的確藏有怪物級主管！他們普遍是中層和基層管理者，隱藏於公司龐大的體系之中，很少被老闆們注意到，卻因為最靠近執行面和市場端，只要稍有不慎，就會大幅影響組織生產效率和企業形象。想想看，有多少人是因為對直屬老闆、而不是對公司的不滿，決定辭職不幹的？這些領導失職的中階管理者，會使底下的部屬苦不堪言，降低工作...經理人月刊2015-04-28
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10種避免部屬心生不滿的方式，主管一定要懂第8種
身為主管，最幸福的事情，就是擁有一群快樂的部屬。不妨回想一下，你是否曾經帶領過負面思考、心生不滿、抱怨連篇的部屬？這一定非常痛苦，因為這樣的部屬，總是一副「全世界都欠我錢」的態度，別說積極主動了，能把交辦事情完成就該慶幸了，甚至，他們會在團隊內散播不滿的情緒，變成團隊領導的阻礙。如果你有這樣的經驗，就該知道：主管應該不惜一切代價...SmartLinkin∕李欣岳2015-04-21
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5大面向，創業走入失敗的30個地雷
什麼是創業失敗？倒閉了是失敗；可能成為一個偉大的公司卻陷入平庸也是失敗；預期目標和現實相差很大，也是失敗；想做大做強，但總是小打小鬧，也是失敗；一遇風雨就飄搖也是失敗。這些都是廣義的失敗。做創投的都要研究失敗。投資初創期的專案，可能是二勝八敗；投資成長期的專案，可能是五勝五敗；投資相對成熟的上市前公司，可能是三勝七敗。創業者經歷...靳海濤2015-04-20
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股神巴菲特有關投資、工作與人生的50個智慧
巴菲特這位奧馬哈海灘的股神，掌舵波克夏•海瑟威已經足足50年了。這50年的時間當中，他將一個默默無聞的紡織業公司，打造成了一家無比強大的綜合帝國，旗下擁有眾多的企業和投資。當然，這也就意味著每年巴菲特撰寫「給股東的信」，也寫了整整50年。現在或許是一個完美的機會，從之前的那些信件當中，總結出最有代表性的50句話來。巴菲特早年的信...新浪財經2015-04-19
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