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最高階的職場能力,不是自己獨強,而是能整合一群天才一起做事
人際溝通
團隊溝通
某天朋友聚餐,有個朋友指著另一位朋友,和他兒子說:「有一天,你也要和這個叔叔一樣『專業』,當一個工程師,做一份好工作。」好笑的是,這個朋友顯然並不賞光,當場給這個爸爸「打臉」。創意×技術×溝通力「對啊,真的是一份好工作,每天加班,每天受氣,當一個『工具人』,」這位朋友以「工具人」作雙關語挖苦自己的感情狀態...
Mr.6
2017-10-26
給新鮮人:怎麼從小事看出老闆是哪種屬性的人?
人際溝通
大人學
之前曾經貼過一篇【給新鮮人:怎麼判斷我是不是進入了一間好公司?】。後來陸續收到這麼兩個問題:「我公司的大老闆有符合你講的條件,但是我上面的主管並不符合,那我所處的環境到底是好還是不好?」、另一個問題是:「新鮮人並沒辦法參與高層的決策會議,我很難看到老闆的價值觀。有沒有什麼可以一窺究竟的小事?」這兩個問題都滿不錯的,非常值得額外寫...
張國洋JOECHANG
2017-10-26
台灣開發》幫工作加分的 16 款生產力工具推薦清單
今天這篇文章,就讓我來整理我個人有使用過,而且覺得可以幫助我們提升某部分工作效率的「台灣開發生產力工具」,這其中或許有些也對你的工作有所幫助。2016/12新增:台灣免費履歷範本工具CakeResume自由設計精美履歷表下載2017/01新增:Funliday台灣開發出國自助旅行行程規劃App全球離線自由行2017/02新增:更...
EsorHuang(異塵行者)
2017-10-26
為何有些部屬就是愛唱反調?4個攻心技巧,解決帶人煩惱
人際溝通
團隊溝通
從公司的基層獲得升遷是件令人欣喜的事情,但這也帶來許多前所未有的挑戰。我們開始需要管理下屬,而「人」正是影響工作最大的變因,經驗不足的主管也常無所適從。前顧問公司CXOSolutions創辦人,支付公司Marqeta另類支付(AlternativeLending)負責人CandaceSjogren針對這樣的情況,就自身經驗提出四...
SmartM/周永堂
2017-10-25
李開復:我的時間管理秘訣
人物觀點
執行力
時間管理
李開復
你的身邊有沒有這樣一群人——永遠精力充沛、永遠有用不完的時間,工作、社交、生活、興趣什麼都不落下……他們的妙招是什麼呢?我整理了一些管理時間的小秘訣,希望能幫助大家更好地管理時間。【時間管理,你的課在這】事分輕重緩急:一早確定今天須做的緊急事和重要事每天管理時間的一種好方法是,...
創新工場董事長兼執行長/李開復
2017-10-25
洪雪珍:避免習慣性失業
人物觀點
洪雪珍
職涯
在年輕的歲月,每次失業像得了一次小感冒,三五天痊癒,病後抵抗力增加;中年以後,每次失業像得了一場大病,一病就是三五個月,病後免疫力大降,整個人元氣大傷,體力大不如前。足見年紀愈大,愈禁不起失業,無奈的是卻也最常失業。八成父親害怕失業過去,中年「失業」指的是50歲以後,40多歲稱作中年「轉業」,還有機會回到職場。可是,2014年澳...
yes123求職網資深副總經理/洪雪珍
2017-10-25
別讓「評估」成為第一且是唯一步驟
領導
評估,是我們面對很多複雜且陳年的問題時常用的方法,而多數團隊面對這類問題時,往往止於評估,並未發生下一步動作。止於評估,卻沒有下一步評估完發現太難、太雜、要太多人力,所以先放著,這是我最常看到的做法,這種面對問題的心態,無法真正解決問題;另一種能帶領團隊真正把問題解決的leader,做事風格就不是這樣子。評估後知道關鍵問題,會議...
游舒帆
2017-10-25
三個問題,看成功企業家如何決定職涯方向
執行力
目標管理
「我還要繼續做這份工作嗎?」「轉換職涯跑道是否是個好選擇?」一份工作做了數年,難免會有疲憊和失意的時刻;懷疑自己、質疑工作的疑問也會隨之而來。面對這些問題,最重要的就是分析、了解自己現在的工作狀態和期待,以決定下一步的職涯方向。TalentTribune的總編輯AbbyPerkins回顧過往採訪知名企業家的經歷,整理出成功企業家...
SmartM/林孟嫻
2017-10-24
我們無法控制發生的事,但可以決定如何面對
執行力
編按:《擁抱B選項》一書從雪柔‧桑德伯格因丈夫的意外驟逝後而展開的人生開始,結合亞當‧格蘭特對於如何從逆境復原的研究新發現,帶我們鍛鍊韌性的力量,穿越黑暗,重見陽光。絕望的日子,不用正面思考令人震驚的是,專心作最壞的打算,對我幫助最大。對我而言,預期最糟糕的情況是很容易的事,這是猶太人的老傳統,例如出外用餐時,拒絕餐廳提供的第一...
我讀WEDO
2017-10-24
丁菱娟:「做自己」之前,請先「完成自己」
丁菱娟
人物觀點
人際溝通
要先夠了解自己很多人都誤解了「做自己」的意義,以為不管他人的感受,不理他人的評論,只要自己想做什麼就做什麼叫做「做自己」。但是如果人生歷練不夠,或是還沒有完成任何的夢想或目標之前就想任性做自己,別人只會覺得你隨性妄為。所以做自己還是有條件的,當你完成了自己,是個咖之後,別人才會尊重你那個「自己」。所以做自己之前先完成自己。在做自...
世紀奧美公關創辦人/丁菱娟
2017-10-24
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要先夠了解自己很多人都誤解了「做自己」的意義,以為不管他人的感受,不理他人的評論,只要自己想做什麼就做什麼叫做「做自己」。但是如果人生歷練不夠,或是還沒有完成任何的夢想或目標之前就想任性做自己,別人只會覺得你隨性妄為。所以做自己還是有條件的,當你完成了自己,是個咖之後,別人才會尊重你那個「自己」。所以做自己之前先完成自己。在做自...
丁菱娟
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