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人物觀點

  • 對部屬「大吼大罵」只會惡性循環,不能真正解決問題

    老闆娘到分公司巡視,分外嚴格。挑的都是一些小小的東西。今天,她特別看了「垃圾間」。「你們垃圾是什麼時間倒?」老闆娘斜著眼問。沒等到店長回答,她繼續機關槍似的講話:「趕快倒!都臭起來了……。」「報告老闆娘,」店長畢恭畢敬:「垃圾車都要傍晚才來……。」馬上被老闆娘打斷。「立刻,...
    Mr.6
    2018-08-24
  • 洪雪珍:當你沒什麼可輸時,就輪到你開始贏

    Don畢業的大學,當Google這所大學時,跳入眼簾的是「你的母校溺水了嗎?2016大學退場預估名單」一文,作者依據註冊率做排行,在142所大學中,這所大學落在最有可能退場的前20%,無庸置疑地,它屬於後段班大學。但是你可以想像嗎?後來他不僅考上國立大學研究所,且在國中任教五年,雖然是流浪教師,卻是全校老師讚場、學生喜愛的老師,...
    yes123求職網資深副總經理/洪雪珍
    2018-08-24
  • 周海威:所謂的「被酸」,都是養分與磨練,試著去做一個「不怕酸」的人吧!

    直到寫了部落格,才知道什麼叫酸民,有些朋友每天固定時間會來找我「較量」,剛開始會覺得有些莫名奇妙,但後來慢慢的與他們聊開之後,現在反倒成為我忠實的讀者,但酸人與被酸是否真的不好,在我最近看了一篇PPT鄉民寫的文章,文中敘述面試被公司主管酸爆的過程,我把過去在職場上的經驗整理整理與各位分享,今天的主題我們來聊聊關於被酸這一件事。一...
    周海威
    2018-08-23
  • 會計背景挑戰紐約時尚產業?CBS MBA Evelyn:對產業動態的了解,讓我與眾不同!

    這幾年越來越多學生有意投入時尚產業,他們的共同目標都是到時尚之都-紐約工作,通常我會建議學生申請一些在紐約的學校,好好的利用地利之便培養人脈、累積經驗,也因此我跟目前任職於雅詩蘭黛(EstéeLauder)的ColumbiaBusinessSchool校友Evelyn約了時間聊聊,希望能透過她的經驗給未來申請者一些...
    Sabina
    2018-08-22
  • 丁菱娟:「愛你所做」才能「做你所愛」

    一位工作了3年多的優秀員工跟我說,他開始會對自己工作產生質疑,不知自己是否選對行業,覺得每天這麼辛苦的工作到底對不對。我知道通常工作個三、五年的人或將近30歲的人很容易遇到這個在十字路口徬徨的時刻,有時也沒甚麼特別理由,就是一顆驛動的心蠢蠢欲動,不知自己該要留,還是要走?這個時期的人剛好在職場上工作一段時間,對於手上的工作駕輕就...
    世紀奧美公關創辦人/丁菱娟
    2018-08-21
  • 公司不需要負責任的責任制

    我曾經待過一家外商公司,也曾經因為那家公司的派任而短暫地在海外工作過。當時公司的規定很清楚:某一個層級以下的員工上下班是要打卡的、而某一個層級以上的員工則不需要。上下班需要打卡的員工是有明確的上下班時間的,超過晚上七點鐘不能下班,公司就必須依照當地的勞動法令支付給員工加班費;至於那些不需要打卡的員工,就是所謂的「責任制」的員工,...
    萬惡的人力資源主管
    2018-08-21
  • 選擇戰場,比選擇底薪重要

    在職涯初期,先不要太在意底薪,因為,只要你選擇的產業是有前景的、你選擇的公司是會賺錢的,從中選擇你想要的部門,從最基層做起。只要你能力成長,加上自己積極爭取,公司不會虧待你的!我最怕的是,公司也想要重用你,但是它沒有辦法給你更好的薪水,因為它沒有賺錢,而且看不到財務上的曙光,這比較可惜!所以在職涯規劃的初期,「選擇戰場」非常重要...
    邱愛莉
    2018-08-20
  • 領導力煉金術,「聽」「問」打造超強團隊

    開始閱讀前,我們總愛先問問自己「為什麼要讀?」絕對不是為了考試,而是訓練我們的的思考模式、擴增我們的「思維模式」,聽起來好抽象?簡單來說,就是把自己思辨能力訓練誠一個「萬能瑞士刀」!在面臨一連串問題,並解決問題的無限循環下,我們能有多樣、多角化的思維模式。除以下書摘外,《100本商戰名人讀書會》也為這4本書進行導讀,歡迎熱愛閱讀...
    SmartM
    2018-08-20
  • 謝文憲:人生有40%把握,先行動再說!

    禮記中庸篇:「凡事豫則立,不豫則廢。」話雖如此,但古人卻沒叫你一定要做好萬全準備才去行動,以現在網路世代變遷之快速,等你萬事俱備,機會早已不在。為何不是100%?80%?60%?或是20%呢?為何是40%?100%,不可能有這種事,人生若是如此,肯定無聊透頂,世界上若是所有事情都確定可以做才去做,那大概也沒什麼事值得做了。80%...
    謝文憲
    2018-08-20
  • 想清楚你要什麼,就能立刻決定要走要留

    前幾天同事要寫廣告文案,他非常、非常苦惱到底要怎麼寫,因為對方是一間眾所皆知的血汗公司...我想了一下後跟他說,那你告訴讀者:把個人目標想清楚之後,就帶著賺第一桶金的心態去上班。這樣也許會比較好寫,不用違背良心過度美化、也不會太難動筆。他覺得滿好的,就採納了我的建議。好好想清楚你要什麼,就可以讓你不會一邊狂抱怨、一邊又不得不繼續...
    陳韋丞
    2018-08-19