求職
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新鮮人如何拿到夢想的工作？丁菱娟：無法一步到位，就從不討厭的先卡位
又到了畢業季，新鮮人開始了投入社會，當然現在找工作不容易，尤其要找到自己喜歡的更不容易。問題是有多少新鮮人根本還不知道自己有興趣的是什麼，又怎麼可能找到心目中夢想的工作。自己沒有方向，所以選擇哪條路似乎也沒什麼關聯吧。從做中學裡尋找機會第一份想要接近自己夢想工作根本是可遇不可求，除非你非常堅定那個目標，而你剛好又夠優秀，優秀到人...世紀奧美公關創辦人/丁菱娟2016-08-02
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不要一味等好工作上門才起步；先起步，就能遇到好工作
一位求職者跟阿姐說，在待業中的求職，找工作時心裡總有著擔憂，不知如何說好離職原因，不知對方如何審視自己；跟過去有工作想換工作中的求職大不同，當有工作時總可以自信滿滿的去面試，而待業中的自己就少了那份氣勢。阿姐常跟求職者說的：「工作先求有再求好」，求的其實就是一個「自信」。找一份好工作固然重要，然而工作機運也很重要，阿姐常常喜歡說...人資阿姐2016-07-19
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測試你的抗壓性！面試冒出這３種狀況題，怎麼應變？
我之前有說過，利益與困頓最可以看出一個人的人性，七月份是傳統的求才旺季，所以市場上很多求職者無不想盡辦法，希望可以在面試的時候給企業留下深刻的印象，我在顧問的行業待了那麼久，每一間企業的面試方式也是五花八門，今天我就社長的這一篇文章，來與各位分享，當企業將壓力測試放在面試的時候，所發生的真實案例，希望可以給大家一些幫助！！壓力測...周海威2016-07-15
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如何在面試時拿到好的印象分數？李開復給年輕人的建議
之前分享了一些我對寫簡歷的建議，那麼在簡歷被成功入選後，如何應對面試呢？我們每個人都會經歷各種各樣的面試，常常收到面試通知卻不知所措？是否因為性格內向，臨場緊張，缺乏自信，折戟沉沙？分享一篇我寫過的文章，如何應對你的面試。面試前一天要睡好。進行面試前，多做幾次深呼吸，以穩定心情。面試進行時要鎮靜、沉著，不要碰到尖銳的問題就恐懼、...創新工場董事長兼執行長/李開復2016-07-06
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打開國外機會！求職必備，5步驟寫好你的Linkedin Profile
求職除了靠寄履歷之外，很多雇主還會上網獵才。所以有心的求職者，是時候要開始寫好你的LinkedIn個人頁面。人力資源專家KristiRusso直言：「LinkedIn已經是專業人士不可或缺的工具，成為今時今日的名片和履歷表。」她分享5個步驟，教你寫好LinkedIn的個人頁面。第1步：精準的現職簡介LinkedIn頁面上的職位簡...TOPick2016-06-30
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月薪３萬、月休９天去還是不去？》用柯南的方式找工作，從小處看問題！才會找到好工作
一個網友告訴我，他看到一個上面寫著：月休九天、底薪三萬、獎金另計的工作。我想先問各位，月休九天，底薪三萬。看到這樣的標題，你去還是不去？很多人選擇去，因為三萬誘惑真的很大。但是：沒看到下面的工作時間，早上11:00~22:00。上班11個鐘頭，還不含早去晚回的打掃及打烊後工作。我還上網查了一下：這家公司被勞檢罰過。這樣的公司，你...MitchellChen陳彥輔2016-06-16
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職場新鮮人，如何談好第一個起薪？
阿姐在度假行程中，聽到了一對為子女找工作煩心的父母，這對父母擔心孩子自恃太高，為自己訂出的高薪恐會嚇走雇主。阿姐聽了一下那位孩子的雙學位背景，以及在校即展露領導才能的經歷，阿姐對於這孩子為自己所開出的薪資條件並不訝異。阿姐想起一位職場新鮮人，曾跟阿姐討論如何與薪資談判。當時他有三個工作性質不同的面試機會，有大公司的儲備幹部（MA...人資阿姐2016-06-14
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履歷，投人力銀行或請朋友轉信哪個好？人資觀點：職場有分「平信」與「掛號信」
有一個網友在社群媒體上看到我們公司的職缺，問了我幾個問題。您覺得我適合嗎？我告訴他，你要不要把履歷寄給到我公司信箱？我幫你轉給相關單位？他回答我：為什麼要給你？而不是直接投人力銀行就好。我告訴他，平信跟掛號信，你選擇哪一種？他不懂。朋友轉寄，贏面較大當你寄出一封信的時候，你是希望石沉大海都沒有回信。還是至少知道寄出去，寄到對的人...MitchellChen陳彥輔2016-06-02
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求職先做功課，這些事Head Hunter不會告訴你
最近換了一個新的工作，所以會跟HeadHunter有所接觸，昨天一位朋友問了我這個問題，我才驚覺自己從未想過這方面的問題，我也認為這是一個大家都需要知道的知識，因此今天我將這篇文章整理出來，與各位分享，希望各位可以清楚這個概念，不要帶著錯誤的認知去找工作，否則再多的機會也是沒有用的。案例內容：朋友透過一間HeadHunter，去...周海威2016-04-29
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待過知名公司3年的女孩，薪水為何只開2萬4？一個人資的觀察：把「不可能」掛嘴上，就不可能成大器
小君來到公司已經一年多了，應徵的是內勤的文書處理人員，我印象很深的是，她的經歷與背景，應當可以有更好的價值。記憶中很深刻的是，當我問到她希望的薪資時，她回答我24,000。我很訝異，一個年紀二十五歲、有過國內知名公司三年工作經驗的她，告訴我她的薪水只要24,000元。我問理由，她告訴我，這個地區產業大概也只有這個價碼。太高人家不...MitchellChen陳彥輔2016-04-14
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