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「我要離職了！」接下來的理由該怎麼說才得體？
有位職場友人說自己在工作上已少了工作的動力與熱情，因此到外面尋找其他的工作機會。當提出離職時，免不了必須經歷主管們的關切與詢問，對於如何面對與好好地說自己的離職原因，有些苦惱。說得太白了好似曾經栽培過自己的公司，未能善待自己；說得太假了又好似不夠真誠。「我要離職了！」離職原因通常不只一樁，決定離職的關鍵時刻也不見得是主要離職原因...人資阿姐2016-06-21
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有心理學根據！４個日常技巧，讓你增加自信
哈佛商學院教授AmyCuddy曾在TED上分享自己如何透過不同的「肢體動作」以及「自我催眠」來發揮原先無法達成的實力。這樣的案例說明了一個人的自信將影響許多不同層面的結果，透過自信的口條、有力的肢體或是沉穩的行事風格，不僅能夠提高工作流暢度，客戶也將對你更信賴。以下四點分享如何透過日常的演練提升自信：一、有力量的姿勢「肢體動作造...SmartM∕沈智超2016-06-20
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要對上負責，還要向下帶心！最寂寞的職場「夾心人」⋯中階主管
過去的小老弟Jack經過十年的努力，終於獲得集團公司的拔擢，晉升為「經理」職位，正式邁向「中階主管」這個位置。前些天Jack來找筆者，原本以為是要請吃大餐、分享喜訊；沒想到大餐沒吃成，得到的卻是Jack對於「中階主管」這個新職位的「滿月苦水」：就任一個月的點點滴滴。「中階主管」的困擾Jack向筆者陳述的內容，大致上可以歸納為以下...GaryHsia2016-06-20
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洪大倫：創業，「100%確定才敢做」不如「邊學邊做」
在台灣創業，不要被炫目的辭藻給騙去浪費時間，你就贏一半了。所有專業術語或很火紅的名詞，其背後的核心概念都很簡單，不是非得要框架才能做事，請回歸商業的本質。不說大數據，你就不懂得去記錄、分析顧客的消費行為嗎？王永慶年輕時賣米連電腦都沒有，他就懂得去記錄顧客的消費頻率、家中人口，然後主動在一段時間後問要不要送米過去，結果現在網路資訊...光明頂創育智庫執行長/洪大倫2016-06-20
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杜書伍：沒有培養不出來的「工作興趣」
有人說「要選擇有興趣的工作」，也有人換工作的理由是「興趣不合」。這些話好像是對的，因為沒有興趣就不會有熱情，也不會積極無怨無悔的投入。但是，興趣是怎麼來的？每個人都會有個人的興趣，或者叫做嗜好。大家想想！你的興趣是如何形成的？興趣帶給你的感受是什麼？做有興趣的事，行為態度會是怎樣？興趣的形成往往是機遇！很可能自己無意中碰到，或別...聯強國際集團總裁兼執行長/杜書伍2016-06-20
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有錢也買不到的５件事
當人們談到錢時，我都會仔細聆聽。我喜歡探討人們對錢的觀念，以及錢如何增進或破壞人生。不過我最有興趣的是，怎麼利用錢當作覺醒和臣服本心的途徑，而非只是做為生活安適或獲得物質享受的工具。只有錢沒有良心，你的心很快就會變壞。我看過錢導致令人醜陋的傲慢、炫富的消費或染上賭癮。錢也可以成為自我折磨的藉口，比方你必須接受減薪，那感覺非常糟。...我讀WEDO2016-06-17
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從古希臘哲學家到賈伯斯都熱愛！三大理由，多走路讓人更有創意
達爾文、尼采、亞里斯多德、賈伯斯⋯⋯，歷來許多偉大的思想家、創新者都是散步的愛好者。為什麼頭腦卡關時大家都要你出去走走？自由作家JessicaStillman在Inc.雜誌網站上發表一篇文章，探討踏步的雙腳與思考的大腦之間的聯結，與我們分享。一、規律散步能延緩大腦老化任何運動都有益大腦運作，心跳加速帶入更多血流過大腦，也為腦部帶...知識家2016-06-17
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玻璃心先放一邊！工作「出包」時，你需要拿出這５種態度
工作上出錯是每個職場人最不願發生的事，但事情發生了，怨天尤人無濟於事，面對、處理、補救，並從中汲取經驗更是錯誤帶來的價值。每一次的挫敗都是人生的養分，好的經驗、壞的經驗才積累出你做事的能力、判斷的智慧，就像福特創辦人HenryFord曾經說的：「如果你能知道你能做什麼以及不能做什麼，那你已經做對事情了。（Ifyouthinkyo...SmartM∕沈智超2016-06-16
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所謂做自己，就是用自己的意志扮演自己想要的角色
我在「職場人際關係與優勢策略」這門課中，針對職場的角色定位這個議題，與同學有許多深度的對話，幾乎每隔幾班就會有同學提出這個問題：老師，如果我們總是在老闆客戶面前，扮演他們所期待的角色，那豈不是無法真正「做自己」了嗎？「做自己」這件事看來真的很重要，不是嗎？若是為了滿足別人的期待，扮演對方想要的角色，最後很可能會喪失本性，迷失自己...姚詩豪BRYANYAO2016-06-16
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月薪３萬、月休９天去還是不去？》用柯南的方式找工作，從小處看問題！才會找到好工作
一個網友告訴我，他看到一個上面寫著：月休九天、底薪三萬、獎金另計的工作。我想先問各位，月休九天，底薪三萬。看到這樣的標題，你去還是不去？很多人選擇去，因為三萬誘惑真的很大。但是：沒看到下面的工作時間，早上11:00~22:00。上班11個鐘頭，還不含早去晚回的打掃及打烊後工作。我還上網查了一下：這家公司被勞檢罰過。這樣的公司，你...MitchellChen陳彥輔2016-06-16
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