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上班族提升工作效率與品質,必備5款APP
科技應用
工作效率
執行力
工作並非毫無章法地埋頭苦幹,也不是想到什麼做什麼。在數位時代如何運用軟體或APP事半功倍完成工作,才是現代上班族的聰明工作術。不論是安排會議、管理工作內容,或者和合作夥伴機動性溝通,都有相關APP可以解決上班族的小煩惱。以下是QuotaDeck和LaunchLeads兩間新創公司創辦人BubbaPage,在《Inc.》雜誌網站分...
SmartLinkin∕曾宜婷
2015-06-02
老婆,我完全支持你「挺身而進」!
職涯
線上讀書會
為什麼女孩要領導呢?《挺身而進》是Facebook營運長雪柔.桑德伯格,從女性的觀點討論女性在職場中的限制、突破,以及領導的作品。為什麼一定要成為領導人呢?從出社會到現在,我一直不太懂。為了升官?為了發財?我對升官和發財其實沒有什麼興趣,而且我相信家境不錯的桑德伯格應該也對這兩件事沒興趣才對。沒想到,這本書開頭開宗明義回答了這個...
陳昭穎
2015-06-01
如何與陌生人交談?掌握一開口就破冰的12個秘訣
人際溝通
對身處在職場的工作者,「團隊合作」已經是不可或缺的能力。因為不管任何產業,和過往相比,速度更快、專案更複雜,已經很難光靠單一個人、部門甚至公司獨立完成,工作者得要隨時保持機動性,快速與各種外部資源創造合作契機。然而,如何與初次見面的陌生人談合作?卻經常讓人困擾。根據統計,85%成功的合作,背後原因並非來自個人的說服技巧與專業知識...
SmartLinkin∕盧玟成
2015-06-01
不用再對電腦發呆!照這4步驟,5分鐘寫完一封英文email
人際溝通
專欄
世界公民文化中心
很多人覺得寫商業英文email很難,一寫就寫很久,好不容易寫完又覺得該說的事沒說清楚,寄出去怕錯誤太多。其實英文email的內容,可以很簡單分為三段:第一段「動機」:告訴對方,你為什麼要寫信?第二段「動作」:告訴對方,你要做什麼或他要做什麼?第三段「結論」:告訴對方,進一步是什麼?有了這三段式的email寫作結構,你只要填入實際...
世界公民文化中心
2015-06-01
一場超棒的演講,讓我頓悟人生的兩個秘密
職涯
職場態度
人一生的際遇與成就,都是命中註定的嗎?我現在的選擇,10年後仍是正確的嗎?下一步該怎麼走,才會通往真正的快樂?人生再怎麼絢爛,最後還是兩腿一伸,活著的意義到底是什麼?年過40,我常不自覺地想起這些難題。尤其是開始創業後,我就像是離開了平穩河道的船隻,獨自駛向無盡的海洋。雖然自由壯闊的風景帶給我「回不去了」的感動,但這幾個與人生抉...
專案管理生活思維
2015-06-01
大數據革命下,如何經營企業、強化人才力?
領導
科技應用
創新
人才
經營思維
線上讀書會
可立格(作者創辦的醫療健康數位行銷公司)的數據化革命,乃起源於我們對於更有效率的渴望——以及對電子郵件的深惡痛絕。就像許多公司一樣,我們需要一個更好的方法來管理公司內部四處流竄的資訊,並將資訊有效地應用。我們工作周遭充斥著大量未利用的數據。共同創辦人之一亞倫從技術支援系統上獲得靈感,推行了一個簡單的工單系統(ticketings...
里羅蒙.塞格爾
2015-06-01
善用「微笑7秒法則」,開口表達就能抓住聽眾的心
人際溝通
你一定有聽演講的經驗,有些像TED演講一般引人深思、振奮人心,也有些演講令人昏昏欲睡。如果你是台上的講者,一定不想成為後者。其中的關鍵就在於,如何避免後者的狀況?根據《Inc.》雜誌網站的報導,行為專家VanessaVanEdwards研究過上百場TED演講,發現聰明、信賴感、個人魅力都是一個好演講者具備的要件,但她也強調,講者...
SmartLinkin∕曾宜婷
2015-06-01
歡迎光臨!多通路時代:零售行銷再進化
科技應用
創新
業務銷售
幾年之前,零售行銷的操作模式清楚可循:選對Location,開展實體店鋪,然後極大化坪效(銷售面積效益),得到成功範型再加以複製。然而,隨著電子商務、行動支付等新興消費型態的快速崛起,零售行銷生態已截然不同。逛街的人變少了。多家市場研究機構表示,實體賣場業績持續下滑,網購金額卻以兩位數成長,更屢創新高。利用數位工具比價、尋找新資...
LaVie行動家
2015-05-31
迎接40歲的到來,你該做的25個練習!
執行力
職涯
領導
「40歲並不是30歲的延長線,而是180度轉變為完全不同的方向,是人生的轉捩點。」《40歲,好日子才開始》將人生比喻成一場馬拉松,40歲正好位於折返點上,是人生最重要的轉換期。進入40歲後,如果還是照著三十幾歲時的那套做法的話,反而是件危險的事,在進入人生下半場前,就該在自我管理、職涯發展、家庭經營、人際關係與財務規畫等方面做好...
經理人月刊
2015-05-31
杜書伍:能力養成的五個等級
人物觀點
專欄
杜書伍
執行力
在工作或生活當中,我們不斷地在學習各種事物或技能,而隨著對同一件事物運作得更熟練、瞭解得更透徹、應用得更廣泛,一個人的能力也跟著逐步提升。如果仔細分析一個人在某一領域的學習成長過程,則在不同的成長階段所反映出來的能力高低,大致可以分為五個等級,我分別稱之為:不會、會、熟、精、通。當我們接觸到一件新的事物時,因為沒有人是天生就會的...
聯強國際集團總裁兼執行長/杜書伍
2015-05-31
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在工作或生活當中,我們不斷地在學習各種事物或技能,而隨著對同一件事物運作得更熟練、瞭解得更透徹、應用得更廣泛,一個人的能力也跟著逐步提升。如果仔細分析一個人在某一領域的學習成長過程,則在不同的成長階段所反映出來的能力高低,大致可以分為五個等級,我分別稱之為:不會、會、熟、精、通。當我們接觸到一件新的事物時,因為沒有人是天生就會的...
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