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織田紀香：當台灣的競爭力只剩「殺價」和「加班」......
「台灣是全球創業門檻最低的國家。」初次看到這句話時，心中還有點高興。理由在於直觀認為可能是擁有良好的創業資源或是環境，才會讓外國人說出如此評價。又或者是自我感覺良好，感受到台灣的創業氛圍變得有點熱鬧，似乎變成被人聚焦的中心。靠低價吸引外國人投資台灣後來再深度探討之後，才發現外國人看台灣之所以講出這句話的原因是：「台灣人薪資便宜、...Paganini+總經理/織田紀香2015-05-28
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林永慈：商機無限！餐飲業的大數據、品牌形象運用科技的趣味點
除了看起來炫，真正重要的是背後的大數據！不只大數據，終極目標應該是想達到實體虛擬的資訊整合，創造更棒的客戶體驗。Pizza業龍頭在美國推出一款概念桌，讓客戶可在桌上自行DIY配製自己想要的Pizza，除了是酷炫的概念之外，究竟還有什麼可能性呢？讓我們一起來瞧瞧。開始研究這可能帶來什麼商機之前，先來看一下這段影片：這張酷炫的點餐桌...華妟時尚管理學堂創辦人/林永慈2015-05-28
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女中醫才知道的健康瘦身7妙方
1.每天量體重、體脂在門診中經常遇到減重患者「不知道自己現在幾公斤？」，等到去量體重的時候才發現「原來我又胖了五公斤！」，或者是從不量體重，只憑「感覺」來認定自己到底是變胖還是變瘦，這些都是鴕鳥心態，不去面對自己體重的「真實數字」，也就無法對自己的體重負責。我自己家中有一台體重體脂機，早上起床，先上洗手間把水分排除後，就會量體重...我讀WEDO2015-05-28
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一個分析師的閱讀時間：《魔球》──「大數據」是萬靈丹還是難打的變化球？
《魔球》（Moneyball）是2011年的劇情片。這部電影改編自同名小說，同時也為真人真事。本片在第69屆金球獎獲得4項提名、第84屆的奧斯卡獲得6項提名，2015年在IMDb維持7.6分高分，爛番茄指數也仍有95%的新鮮度，可以說是2011年最值得一看的電影之一。本片描述比利比恩（BillyBeane,布萊德彼特飾演）在結束...黃瑞祥2015-05-28
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主管該看、部屬要偷學！最該被升職加薪的9種人
不論是身為主管或部屬，「老闆，我該怎麼做，才能獲得升職或加薪？」這句話，大概是職場工作者最常思考的問題之一。原因其實也不難理解，上班族總會認為，工作有好表現、專案有好成果，甚至願意承擔關鍵任務，都該獲得升職或者加薪。這些想法並沒有錯，也很可能是多數主管決定晉升部屬的方式。但身處在現在快速變化的職場環境中，總是計畫趕不上變化，經驗...SmartLinkin∕盧玟成2015-05-27
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你在浪費天賦嗎？7個徵兆，檢測現在的工作是否適合你
當你出生時，你的內心就有一株小火苗，象徵著你生命的熱情和能量。生命的目的，就是讓這株火苗盛大。你需要認真的傾聽你身心靈的聲音，宇宙會告訴你一些線索。你會發現找工作和職涯發展不是簡單的X+Y=Z，而是一趟旅程。旅程中，你會越來越知道自己要做什麼、越來越清楚自己天賦的所在，然後，你的小火苗也會不斷成長。傳統上，沒有人教過我們要去茁壯...經理人月刊2015-05-27
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為什麼說「我這是為你好」總是無法說服別人？
你有沒有試過說服其他人去做對他們有利、對你有利、對專案團隊或公司有利、對他們的家人或你的家人有利，甚至對全世界都有利的事......但沒有成功？或許你的出發點是好的，也有確切事實支持你的觀點；或許你還給大家設定完成期限、提供獎勵，甚至規定罰則。盡了一切努力，他們就是不為所動。這個經驗並不愉快，而且同樣情況不斷重演。對成千上萬像你...馬克．葛斯登2015-05-27
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創新不敗！任何團隊都該努力打造的8種「創新氛圍」
為了因應瞬息萬變的全球產業環境，創新能力已成為企業的核心競爭力。不論大公司或小公司，建立一種讓人才更創新的企業文化至關重要。在「塑造創新氛圍」這件事情上，最好的方式就是借鏡新創公司的方法。因為新創公司在市場上站穩的關鍵，就是是創新產品和服務、快速將創新點子付諸實現的能力，創投公司、天使投資人願意掏錢投資的原因，也和這些創新點子有...SmartLinkin∕曾宜婷2015-05-27
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該換新工作嗎？先問自己10個關鍵問題
面對夢寐以求的工作機會，是否該拋下現有安穩的工作，勇敢拚一回？老闆預計把台北公司總部遷到台中，應該和家人商量搬家，還是在台北找一份新工作？現在的工作沒什麼不好，但總覺得不符合自己的興趣與期望，到底該不該換工作？求職者常常面臨許多類似的矛盾與抉擇，有時機會來了，因家庭、個人因素而躊躇不前，若沒有及時把握又懊悔萬分。到底哪一個選擇才...SmartLinkin∕曾宜婷2015-05-27
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只要一分鐘，快速獲得主管好評的工作簡報術
SmartLinkin：對職場工作者來說，如何向主管報告工作進度、成果、問題、想法與建議？恐怕是影響在主管心中評價最重要的關鍵。即使同樣努力，為什麼有人總能在主管面前很紅？又為什麼有人的報告總是能讓主管買帳？究竟，該如何跟主管開口談工作內容？日本BreakVision董事長車塚元章在《公司不需要不懂簡報的員工》書中，指出掌握箇中...車塚元章2015-05-26
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