向上溝通
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工作遇到狀況，向主管求助的５個眉角
在職場上，難免會遇到一些無法獨自解決的問題。想請示主管，但目前的狀況讓自己完全沒有頭緒，如果繼續拖延下去可能導致無法挽回的結果；但無助地去尋求協助，又怕被當成是沒有工作能力的下屬。面對這樣的窘境，themuse專欄作家KATBOOGAARD提出，向上司請示時的五個技巧，不僅避免被當成笨蛋，同時也成功解決工作困境。1.依急迫性決定...SmartM/許博涵2017-10-26
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自認表現不錯卻沒被升遷？癥結可能是這三個
升遷，是對有能力者的肯定，不僅頭銜升級、薪資也隨之墊高。只是，每個人都想競逐升遷機會，主管究竟會看上誰？當人事命令公布，升遷的人不是自己，怎麼看待？人才管理專家RichardMoy認為，沒被主管賞識，雖然難免沮喪，嫉妒、不服氣也是人之常情，但與其消極應對，不如快速收拾心情，想想自己在這場賽局中的位置，詢問自己三個問題，反思未被提...SmartM/許博涵2017-10-20
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面對主管意見，何時「輕話重聽」，何時「重話輕聽」？
很多初入職場的新鮮人都會有這種問題，常常會解讀錯誤主管的回應，這種事情累積久了，其實對個人及企業是不利的，今天我來舉一個客戶公司發生的例子，讓各位了解一下這個中是有什麼差異！！案件內容：小佳是一位新鮮人，由於她的工作是主管的助理，所以跟人接觸是免不了的差事，最近她的工作狀況了一些狀況，總經理得知後，又不好直接涉入這個個案，於是請...周海威2017-10-20
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同事表現不太OK，該不該向主管報告？
職場上，每個人都希望遇見頻率相同、工作上互相契合的同事，但現實常不盡如人意。人與最好的朋友會發生爭執，更何況是建立在公事關係上的同事。遇到不負責任讓人生氣的同事，我們常想直接和上級報告，希望主管的管理角色能給同事一些「壓力」及「指正」。但是，職場並不是以單一員工為中心，做每件事都需要考慮行為會帶來的影響及他人觀感。在大學健康中心...SmartM/林孟嫻2017-10-04
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如何和事事「微管理」的上司，和平相處？
接到新案子、接洽新客戶，明明是自己一手張羅的計畫，主管卻不放心地處處緊盯、積極介入？儘管心中萬分不願意，但也沒有立場阻擋主管的「關切」，這種被操縱卻無能為力的狀況，在從屬關係中更難處理。當上司是個恐怖份子等級的微管理狂，該如何共事？曾獲多項國際肯定的工作溝通專家LynnTaylor提出幾個關鍵，面對上司掌控時能更有效解決。1.確...SmartM/彭書耘2017-08-31
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拒絕未必要撕破臉，向主管巧妙「說不」的４技巧
職場如江湖，難免身不由己，得要面對自己不樂意或預期外的任務，例如在已安排旅行的周末被要求加班，或是被指派自己無法負荷的工作量。當這樣的情況發生，有些人為了讓主管留下好印象而勉為其難答應。然而根據過去的資料顯示，犧牲個人休息時間往往導致較差的工作表現，工作固然重要，但適時的放鬆不僅能激發靈感，更能提升工作效率。向老闆說「不」從不是...SmartM/許博涵2017-08-21
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和主管溝通為何那麼難？掌握５要點，開口就獲重視
許多人在與上司溝通時會陷入掙扎，反覆拿捏著陳述的力道、說服的字眼。根據HubSpot網站的調查，近70%的上司會積極介入自己的業務，卻有將近一半的人表示不認同上司決策。然而，業務最終要落在自己身上，仍須充分溝通才能有效果。RickKranz是數位行銷領域的專家，從部屬到成為主管、經營者，透過其企業管理30多年的經驗，歸納出五個與...SmartM/彭書耘2017-08-03
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職場過關斬將，先搞清楚主管「為何反對」
工作中，我們總是希望自己的意見能被主管接受、採納，因此當主管持續打槍你的點子，可能會使你產生挫折感，尤其當主管的否決純粹基於「個人習慣」，而非因為雙方意見不同，比如喜愛插手任何事，或是想有所作為因而對每件事都堅持必須改變，更會加大彼此間的溝通隔閡，甚至令你萌生離職念頭。TheMuse職涯專欄作家SaraMcCord提出三種主管可...SmartM/連凱晶2017-06-19
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權威強勢型、不切實際型⋯ ４大訣竅，搞定開會時「最難溝通」的主管
和主管開會，如何達到整合溝通？鉅細靡遺地蒐集資料？還是製作精美簡報？比上述兩者更重要的是，下任何苦功前，先掌握主管個性！不同類型的上司在意的重點與地雷也不一樣，職涯顧問DanaBrownlee透過實務和顧問經驗，歸納出四種不同的上司和反應及應對技巧，以利於向上溝通時達到最大效果，同時也能跟上司保持好關係！1.權威強勢型》建立規則...SmartM/彭書耘2017-05-30
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不想挨主管白眼，當心這４個禍從口出的時刻
明明業績表現不錯，卻遲遲沒有得到應當的獎勵、等不到升遷機會？主管似乎對自己不甚滿意？職場上除了在工作上力爭上游，也要注重平時與主管、同事間的溝通，從細微處著眼才能經營良好關係。themuse專欄作家KatBoogaard提出以下四個看似無害，但主管聽了可能會翻白眼的情境，並提供改善的做法：1.「這不是我份內的工作」這句話或許說中...SmartM/莊晨伶2017-05-09
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