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高薪不喜歡和低薪喜歡的工作,你會選哪一個?你不一定要選你最喜歡的工作,但一定要選一份能讓你成長的工作
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跟主管、老闆談加薪升職,總是抓不到要領,談判重點是什麼?4大主題,12堂線上影音課程,限期早鳥優惠中!立即點擊報名:「職場菁英職涯升遷加薪全攻略」「高薪不喜歡和低薪喜歡的工作,你會選哪一個?」蔡康永在《奇葩說》中的觀點我覺得頗值得深思「把喜歡的事情拿來當工作,是對自己非常嚴格的一個挑戰,你要確定你吃得消這個挑戰,你才能做這個選擇...
劉奕酉
2018-11-07
語言、文化不同,跨國管理不容易!外商董事總經理Sean Lin:打從心裡幫助下屬,才有可能化解隔閡,共創成功!
Sabina
人物觀點
職涯
很多MBA畢業生因為管顧業、金融投行業工時太長、壓力太大,加上人生不同階段的重心調整,最後選擇進入相對可以達到工作、生活平衡的外商公司工作。不過要在頂尖外商公司爭取一席之地,並不容易。尤其要面對跨國市場的不同文化及產業規範,還想要晉升高階主管時,遇到的難題可能更讓人頭痛。(延伸閱讀:2017台灣MBA高峰論壇》嚮往進入企業工作?...
Sabina
2018-11-07
三步驟,挖掘你的熱情所在:找到你的為什麼
執行力
職涯
編按:《找到你的為什麼》為TED超人氣演說家賽門‧西奈克延續《先問,為什麼?》的重要著作。本書為西奈克與團隊在全球各領域累積10年顧問經驗,將「為什麼」理論發展為完整的行動計畫。本文敘述在找到「為什麼」前,必須要先基本的核心三步驟。我們每一個人都有一個為什麼,一個深植於心的目標、動機或信念,是熱情與靈感的來源。你可能還不知道自己...
我讀WEDO
2018-11-06
丁菱娟:父母都有顆玻璃心,只是孩子不知道
丁菱娟
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職涯
有一次一群熟齡媽媽聚在一起聊天,聊到自己兒子與她之間的互動,每個故事都很經典但揪心,結論就是兒子怎麼都少了一顆敏銳的心,傷了媽媽的心卻不自知。沒想到聊到最後卻變成大家在比慘痛的經驗,看誰最痛。一位媽媽說,她兒子每次在Line上對她的回應總是有一搭沒一搭的,而且都是單字回覆,「嗯」、「喔」、「好」、「知」。後來她很生氣,索性也學起...
世紀奧美公關創辦人/丁菱娟
2018-11-06
【轉職】你敢不敢殺死自己過去的努力,轉換到更適合的跑道?
人物觀點
職涯
陳韋丞
跟主管、老闆談加薪升職,總是抓不到要領,談判重點是什麼?4大主題,12堂線上影音課程,限期早鳥優惠中!立即點擊報名:「職場菁英職涯升遷加薪全攻略」如果你已經在某個領域投入好幾年、而你並沒有熱情,你會願意轉換跑道嗎?你會轉向另一個、似乎用不到你過去專業背景的領域嗎?這是個非常掙扎的問題。星期天和一個朋友見面討論職涯規劃的方案。他沒...
陳韋丞
2018-11-05
產品經理:外觀?造型?好設計才是贏得顧客的關鍵第一步
GaryHsia
執行力
產品經理
許多出色的產品,其外觀造型的重要性常常決定了在市場的生死存亡;在產品設計這個領域,產品概念設計的開發速度如何領先競爭對手?也是許多設計師的努力的方向;因此,全球許多汽車大廠及產品設計團隊都借助CAD軟體,讓設計師得以迅速以設計草圖,創作出3D數位化原型,並在電腦上進行調整和測試,如此不但節省時間,更可保留最初的設計精髓。好設計從...
GaryHsia
2018-11-05
如何讓需要的東西在需要的地方出現?我的五個關鍵整理方法
人物觀點
執行力
職涯
東西要放在需要的地方,這樣需要的時候,自然看到這個東西,便能夠更有效、更迅速的使用到他。例如為了提醒自己明天出門時不要忘記帶某個包裹去寄,今天我就先把這個包裹放在出門一定會看到的門口。這個道理大家都知道,但如果是「資料、檔案、任務」這些東西,什麼是需要他們的地方?我們如何讓需要的資料、檔案、任務,在需要她們的地方自動出現呢?如果...
EsorHuang(異塵行者)
2018-11-04
如果你已在眾人夢想的公司工作,還會選擇MBA嗎?Ross MBA Abby:MBA給我機會更接近公司核心!
Sabina
人物觀點
職涯
跟主管、老闆談加薪升職,總是抓不到要領,談判重點是什麼?4大主題,12堂線上影音課程,限期早鳥優惠中!立即點擊報名:「職場菁英職涯升遷加薪全攻略」很多人問我到底什麼樣的profile可以被top20商學院的Adcom青睞,【錄取生申請心得】這系列的文章就是為了回答這問題而寫的,案例裡的學生大方分享他們是如何努力來達成MBAdre...
Sabina
2018-11-03
新書搶先看》不是為了你贏我輸,爭論是為「辨明是非」
人際溝通
新書搶先看
跟主管、老闆談加薪升職,總是抓不到要領,談判重點是什麼?4大主題,12堂線上影音課程,限期早鳥優惠中!立即點擊報名:「職場菁英職涯升遷加薪全攻略」你說得沒錯,我們說的並不矛盾……—爭論的目的是辨明是非,而不是「我方正確」「如果沒有理論支持,這樣的講座和街頭賣狗皮膏藥的吆喝有什麼區別?」「誰...
水淼
2018-11-03
無知與不理性可以靠學習改善,但理性的漏洞產生的錯誤認知,自以為是才會讓我們陷入麻煩
人物觀點
執行力
職涯
問題往往不是觀察有誤,而是解讀有誤。例如,能從亂中看出規律是好事,但若尚未加以驗證就預設為事實,就會產生不當的認知。常見的邏輯謬誤有二十四類常見的邏輯謬誤(事實上應該更多,還包含複合謬誤,僅整理為二十四類比較容易分辨與理解的謬誤)如圖所示。隨機卻認為有相關【賭徒謬誤】、有相關卻當作有因果【錯誤歸因】是日常生活中最常見到的二種,包...
劉奕酉
2018-11-03
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問題往往不是觀察有誤,而是解讀有誤。例如,能從亂中看出規律是好事,但若尚未加以驗證就預設為事實,就會產生不當的認知。常見的邏輯謬誤有二十四類常見的邏輯謬誤(事實上應該更多,還包含複合謬誤,僅整理為二十四類比較容易分辨與理解的謬誤)如圖所示。隨機卻認為有相關【賭徒謬誤】、有相關卻當作有因果【錯誤歸因】是日常生活中最常見到的二種,包...
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