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新書搶先看》人生是跟著內心走，而不是為別人而努力
焦慮是人生的一部分，但不應該是人生的焦點。不論是轉換跑道，或是堅持在原本的路上走，別忘了，你都是在為自己奮鬥，因為人生的目的，不是要去符合別人心中的樣子，而是成為自己喜歡的樣子。給自己多一點鼓勵，給明天多一點期待，不用過於擔心眼前的煩惱，即使此刻雨下得再怎麼大，還是會有陽光出來的一天。我盯著螢幕，左手放在鍵盤上，右手握著滑鼠，眼...艾爾文2018-09-30
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初階管理者和進階的管理者，有什麼不同？
紀錄一下前陣子很有感的一段話，也來聊聊所謂理想與現實。那時，公司針對台灣中高階領導者，在Whotel借了一間獨立會議室，舉辦了一整天的會議加Workshop，討論數個關於台灣市場未來發展的議題。把一整群人關在飯店一整天討論哪！密度高，收穫也很多，我們亞太區的總監T也全程一同參與，深深感受到公司重視人才，也重視由下而上的意見溝通，...EvonneTsai2018-09-30
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新書搶先看》當螞蟻還是當蝗蟲？尋求未來獎賞 vs. 立即享樂
尋求未來獎賞的螞蟻，與決定立即享樂的蝗蟲很多決策造成的影響，不是馬上就能感受到的—這點應該不必多說。有時候，一件事的影響就像緩慢成長的小樹、逐漸化膿潰爛的傷口，需要一點時間才能完全看清事情的結果。當然，這不見得算是問題，假設一項決策的近期與長期結果都很正面，那麼就毋須擔心。一個愛上健身房運動的人，如果有充裕的時間好好...大衛‧德斯諾DavidDeSteno2018-09-29
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職場大小事：我什麼事情一定要緊守『層層回報』，絕不『越級報告』，這個是正確的嗎？
各位早上好啊，今天是沒有颱風來的星期六，但風雨還是免不了的，希望在花東的看倌們小心風雨，並做好防淹的措施喔，今天的議題是職場上的傳統，大家都會說不可以越級報告，但這真的是如此嗎？最近客戶的公司便發生了類似的事件，我在處理的過程中有了不同的體悟，今天拿出來與各位分享！一、各位覺得工作上的回報是為了什麼？回報是為了什麼？這是我常問下...周海威2018-09-29
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新書搶先看》為生活添點儀式感：先愛自己才能愛別人
什麼才是真正有儀式感的生活常常有人認為，穿著高貴的禮服，進出高級的西餐廳，喝著好年分的紅酒，才叫真正有儀式感的生活，其實平凡生活裡的平凡人，也能擁有這樣的生活。新一季「100本商戰名人讀書會」！由謝文憲、許景泰，專訪30位名人，聚焦10大職場主題，分別萃取50本「精實導讀」與50本「名人共讀」，帶你用全面觀點解讀好書！點此立即加...李思圓2018-09-28
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職場大小事：會問問題不代表你很認真，先學會『先看』再『照做』而問『詢問』的功夫吧！
各位早上好，看氣象很像又有豪大雨會發生，還請各位休假外出時候記得帶雨具，不要被淋濕了啊，今天的這則主題，是來自己我最近開課所產生的感想，光是一個報名規則就可以看出非常多的細節，我常說以小觀大，我從開始的報名設計就在觀察我的學員們，果然大家都很急，但重點是沒有人會細心看完報名的規則，如果是一個規則都看不仔細，很難會在工作上有重大的...周海威2018-09-28
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洪雪珍：FBI間諜頭子，教你贏得敵人的信任
你是不是有過無話不談的好友或同事，花了幾年建立起來的信任，一瞬之間化為烏有，從此陌路，再也不往來？信任，恐怕是人類互動裡最強大的力量，甚至勝過愛。但它也如此脆弱，只要摻雜絲毫懷疑，耗費多年心血培養的信任，就會分崩離析。失去信任，就像跌入地獄我有個同事名校畢業，資質優異，進公司五年來，認真負責，做事正確無誤，令人高度信任，所以基本...yes123求職網資深副總經理/洪雪珍2018-09-28
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練習好好休息的七種方法，不用一口氣衝到終點
我們大多數朋友都很會工作，但不一定會休息，甚而害怕休息。我們把休息當作「剩下的事」，隨便對待，於是無法獲得休息真正的好處。但工作與休息其實是一體兩面：聰明、有品質，甚至比工作更嚴格的「休息方法」，有時是突破工作難關，有時是完滿人生價值更關鍵的環節。在過去幾年的電腦玩物中，我專注分享許許多多的工作技巧，但也常常忽略了在「時間管理」...EsorHuang（異塵行者）2018-09-27
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Mentor 到底是什麼？弄懂４件事，讓你找到改變一生的職場導師
【SmartM解讀】學習從我們的生活周遭找到職場導師（Mentor），並從他身上學習知識、經驗，才能帶領我們發現自己的盲點，並且突破職場的瓶頸。在當今社會中，想取得成功必須與身邊的人維持良好關係，並且懂得善用身邊的機會。不過，我們仍時常有這樣的錯誤思維：只要我獨自努力奮鬥，總有一天就能成功。事實上，我們若只憑一己之力，將很難獲得...SmartM/蘇彥誠2018-09-27
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別讓憤怒控制你！４個方法妥善管理情緒
【SmartM解讀】憤怒是人類最強大的情緒之一，不但常見，且具有強大的破壞力。工作者應培養好習慣，做好情緒管理，在憤怒來臨時能夠有效面對、控制它。在職場中，情緒管理是工作者不可或缺的重要能力。憤怒是人類最強大的情緒之一，不但常見，且具有強大的破壞力，若是沒有在適當的管道，使用適合的方式抒發，就可能會為工作者帶來不必要的麻煩。高階...SmartM/丁尹涵2018-09-27
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