人物觀點
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丁菱娟：創意不值錢，做了才值錢
前一陣子遇到一位年輕人想要創業開家潮餐廳，拿了一份企劃案跑來問我一些創業的想法，深談之後才知道他希望用這份企劃案，說服投資人投錢讓他完成夢想。我問他準備多少資金要奮力一搏，他楞了一下說就是沒錢所以才希望用創意來換取投資人的錢。有創業夢是好事，但千萬別天真我好奇的問他就算有人投資，他無法擁有股權來經營，充其量不過是領薪水的專業經理...世紀奧美公關創辦人/丁菱娟2017-11-14
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杜書伍：不系統化管理部門，是主管怠惰
主管管理一個部門要完整，必須有一套系統化的方法，才能將部門管理的方方面面都兼顧到，不會因為疏於檢核，形成不作為甚至藏污納垢，等到出現問題，將可能對部門甚至公司帶來很大的影響。即興式管理易出問題不能系統化管理部門的主管，除不願、不習慣去學習如何「系統化管理」外，最主要是習慣於「憑感覺做事情」，也就是「想到甚麼才去管甚麼」。所以，當...聯強國際集團總裁兼執行長/杜書伍2017-11-13
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一個分析師的閱讀時間》從「五星主廚快餐車」談自信：我們是誰、我們要去哪裡？
重看完《五星主廚快餐車》（Chef）。看這部電影，對我而言是最適合的，因為我跟男主角一樣在網路上被狂轟──大概也很少人會有這種經驗就是了，哈哈。我在網路上不是沒被罵過，但被罵到這麼慘還是第一次；人家說不紅才沒人罵，所以至少我可以欣慰一下，雖然幾天後就沒人記得這事情了吧。這篇文章是我寫作到現在，單周內流量最高的文章，這幾天在各媒體...黃瑞祥2017-11-09
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洪雪珍：把自己練成「地才」，不必羨慕天生聰明人
我在國語日報有一個專欄，和中學生談未來的生涯，雖然我有一把年紀了，但是兒子才離開中學階段，所以有很多感想與心得還在心頭溫熱著。一開始寫的時候，非常磨人，經常要重寫，因為—「語氣，太大人！」「觀念，太成年人的世界！」「說法，太跳離孩子的認知。」即使如此，我仍然真心喜歡這個專欄，這是我的罩門，碰到小孩子的事情，我就特別想...yes123求職網資深副總經理/洪雪珍2017-11-08
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丁菱娟：女人熱愛工作不用自責
長久以來人們對於一個好女人的形象通常不會將她定義在工作上，而是家庭上。如果一位在事業奮鬥取得成功，但拙於做家事的女人，和一位在家庭相夫教子，丈夫事業有成，小孩聽話的女人，傳統觀念偏向接受後者，所以職業婦女一直壓力很大。還好現在更多人可以欣賞事業成功的女性，讓女人可以較放手在工作上發揮，但仍然有一段路要努力。放下內心深層的擔憂女人...世紀奧美公關創辦人/丁菱娟2017-11-07
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杜書伍：權力來自於責任
權力的滋味人人愛，因此有很多人拼命的想抓權；而且權力越多愈大越好，一旦抓到了，死也不鬆手。尤其在威權歷史背景的社會，權力易被過度使用，權力的取得易有扭曲，以致於一般人對權力的認知，產生了嚴重錯誤。權力，來自於責任。是組織為了責成某人去達成某個目標，會提供諸如人力、資金、工具設備…等資源，並授予他指揮、運用這些資源的...聯強國際集團總裁兼執行長/杜書伍2017-11-06
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李開復：修煉你的情商和領導力
先前一篇文章給大學生們提了七項學習建議，如何學習硬知識，應該如何把握軟知識，如何規劃大學四年。今天提供我寫給大學生的另外一封信，探討如何在大學時代培養自己的軟實力，讓自己成為一個高情商，有領導力的人才。很多人以為領導能力最重要的是天資，號召力，管理能力。但是，根據我個人的經驗，和一些研究結論，如果你想成為一名成功的領導，最重要的...創新工場董事長兼執行長/李開復2017-11-01
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洪雪珍：職場高低起伏是常態，越是亂流越要控制好「內心小宇宙」
有時候，我們會覺得「怎麼搞的，最近這麼衰」，好像衰事一件一件跟著來，工作不順，生活也不順，人生黯黑到極點，心情也低落到谷底，有一種幾乎想放棄自己的念頭。停，你得停止這種情緒，打斷它！因為衰運通常只是不理性的想像，一個帶著巫術的魔咒，只要一個小智慧就可以破除，發現並沒有想像的衰，而且其實過得也還不賴，信心跟著來，世界也會隨之亮起來...yes123求職網資深副總經理/洪雪珍2017-11-01
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丁菱娟：將崇拜偶像變成自己進步的動力
大部分的人在成長過程大概都有崇拜偶像的經驗，但是自己成為父母之後，卻不希望子女崇拜偶像，怕浪費時間，影響學業，實在矛盾。然而崇拜偶像也不是壞事，也未必影響學業，有時反而成為驅動自己進步的力量，可能更有意想不到的效果。一位醫師朋友告訴我，他一位國中的女兒欣賞美國影星艾瑪華森（EmmaWatson），甚至把她在TED演講中的講稿一字...世紀奧美公關創辦人/丁菱娟2017-10-31
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杜書伍：觀念改變是突破現狀的關鍵
在一般人的認知中，改變，往往必須是顯而易見地，是具像地。大多數人習慣以視覺作為觀察外界事物的憑藉，在看到有形的改變之後，才能清楚感知變化的發生。但是，真正會造成重大影響的改變，往往是無形的。所謂新經濟時代、知識經濟時代，其帶來的衝擊力量之所以可怕，便在於它代表一種知識、觀念上的改變，而這種改變從表面上是不易察覺地。無形的改變會有...聯強國際集團總裁兼執行長/杜書伍2017-10-30
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